為搭建公正選人用人平臺(tái)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，特制定道真自治縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招考簡(jiǎn)章》）：
一、工作原則及程序
招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核（政審）、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招考單位及職位
具體招考單位及職位詳見(jiàn)《道真自治縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附表1）。
三、招考對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招考對(duì)象
1、本市戶口或本市生源中專(zhuān)及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
2、其它市（州、地）及外省籍普通高校本科學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生）；碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
3、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在我縣服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“一村一名大學(xué)生工程”和“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”在崗人員或取得服務(wù)證人員（以上四項(xiàng)目簡(jiǎn)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員）。
4、從村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的報(bào)考人員，須為現(xiàn)任我縣村黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村委會(huì)主任、副主任職務(wù)的村干部，并具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)（高中、職高、技校）及以上學(xué)歷。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正；
2、年齡在18周歲（1995年2月28日及以前出生）至35周歲（1977年2月28日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）和村干部人員年齡可放寬到40周歲（1972年2月28日及以后出生）。
3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求及以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
5、具備招聘職位所需的其他資格條件，具體要求見(jiàn)《道真自治縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附表1）。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（含已簽約的特崗教師）；
2、定向到具體行業(yè)或單位的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
5、曾違反計(jì)劃生育政策的人員；
6、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；
7、不符合招聘職位所需資格條件的；
8、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。
四、招考錄聘程序及辦法
（一）公告發(fā)布
招考簡(jiǎn)章經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、道真自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)、道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等新聞媒體上發(fā)布招考信息。
（二）報(bào)名的組織及實(shí)施
1、報(bào)名時(shí)間：2013年2月28日—2013年3月3日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：道真自治縣人力資源市場(chǎng)。
3、報(bào)名要求：按照公布的招考資格條件，報(bào)名者持本人近期免冠同底小二寸照片5張；畢業(yè)證、有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）；定向報(bào)考村干部招考的考生須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的證明，任職文件或當(dāng)選證書(shū),計(jì)生部門(mén)出具的符合計(jì)劃生育政策明；定向報(bào)考面向“基層服項(xiàng)目人員”招考的考生須提供由本縣引導(dǎo)辦或團(tuán)縣委出具的證明；定向報(bào)考面向在本縣有2年及以上基層服務(wù)工作經(jīng)歷招考的考生須提供所在單位及主管單位出具的相關(guān)證明；報(bào)考教育類(lèi)職位的考生持教師資格證原件及復(fù)印件各一份；2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)原件及復(fù)印件各一份。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名人員須填寫(xiě)《道真自治縣2013年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表）一份；《報(bào)名表》表內(nèi)填寫(xiě)內(nèi)容要真實(shí)清楚,如填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,責(zé)任自負(fù)?！秷?bào)名表》填寫(xiě)后交報(bào)名處進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核合格的考生需交報(bào)名考務(wù)費(fèi)150元。
報(bào)名結(jié)束后由縣公開(kāi)考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況，組織人員進(jìn)行資格復(fù)審。招考職位和符合條件報(bào)名數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)減或取消，調(diào)減或取消情況在媒體上向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘職位參加考試。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加考試的，計(jì)入開(kāi)考比例，在備注欄注明“缺考”字樣。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2013年3月7日8：30—17：30，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和繳費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（三）筆試
筆試為閉卷考試，由縣招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。筆試時(shí)間為2013年3月10日上午9：00-11：30（具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》）?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試科目為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)容：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識(shí)及我國(guó)基本國(guó)情等。
（四）面試和成績(jī)計(jì)算
1、面試
各職位按1：3的比例按筆試成績(jī)從高到低依次確定面試考生。若筆試成績(jī)出現(xiàn)同一職位末位并列時(shí)，共同進(jìn)入面試。
面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
面試內(nèi)容為綜合知識(shí)。著重考察應(yīng)試人員的邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及人際溝通形象氣質(zhì)等。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、情景模擬等方式進(jìn)行。
2、成績(jī)計(jì)算
考試分筆試和面試，筆試、面試均采用百分制計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)?00分。其構(gòu)成為：筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
（五）體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位名額和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
檢查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在參照國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書(shū)面向組織體檢單位或部門(mén)提出復(fù)檢申請(qǐng)，受理申請(qǐng)的單位或部門(mén)報(bào)縣招考辦備案后組織復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)查和復(fù)檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和報(bào)考人員本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。體檢人員對(duì)復(fù)查和復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為報(bào)考人員認(rèn)可檢查和復(fù)查結(jié)果。
體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
（六）考核（政審）
根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考核對(duì)象?？己酥饕菍彶榭己藗€(gè)人檔案及考生戶籍地出具的考生社會(huì)治安和計(jì)劃生育情況證明，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格。對(duì)2013屆高校畢業(yè)生實(shí)行誠(chéng)信倒置的招聘準(zhǔn)入辦法，對(duì)招聘入圍的學(xué)生在離校取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)后，再審查畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位資格條件。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣公開(kāi)考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格：
1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致；
2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題；
4、不符合報(bào)考崗位的資格條件的；
5、違反計(jì)劃生育政策的；
6、截止到2013年3月20日往屆畢業(yè)生未能提交畢業(yè)生學(xué)籍檔案的。
7、截止到2013年7月31日應(yīng)屆畢業(yè)生未能提交招考職位所需學(xué)歷、資格等相關(guān)證書(shū)原件及畢業(yè)生學(xué)籍檔案的。
8、經(jīng)縣公開(kāi)考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
體檢、考核（政審）中按政策規(guī)定發(fā)現(xiàn)有不合格的，由縣公開(kāi)考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)體檢考核對(duì)象。
（七）公示及聘用
1、縣公開(kāi)考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依照考生總成績(jī)、體檢結(jié)果及考核情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等公示7天。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按成績(jī)高分優(yōu)先原則在公布的崗位表中自選崗位，擬聘用人員由縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2、新聘人員上崗前參加人事部門(mén)舉辦的崗前培訓(xùn)，并按省人事廳統(tǒng)一印制的聘用合同文本與用人單位簽訂聘用合同，聘用合同報(bào)道真自治縣人社部門(mén)鑒證。
3、在指定的時(shí)間內(nèi)不參加崗前培訓(xùn)、拒絕簽定《聘用合同》或指定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到上崗者，取消其本次聘用資格，同時(shí)3年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位招考。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。
對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、本《招考簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬道真自治縣事業(yè)單位招考辦。本次招聘工作未盡事宜，由縣招考辦研究確定。
咨詢電話：0852—5782017（縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0852－5820893（縣監(jiān)察局）
附件：道真自治縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls
道真自治縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一三年二月十八日
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