杭州市婦女醫(yī)院（籌）是杭州市錢江新城建設(shè)管委會直屬的財政適當(dāng)補助事業(yè)單位，由杭州市錢江新城建設(shè)管委會與杭州市第一人民醫(yī)院合作建設(shè)、經(jīng)營管理。因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘工作人員31名。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號），現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘專業(yè)（崗位）、招聘條件：
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘范圍 | 基本條件 | 專業(yè)、學(xué)歷 要求 |
護理 | 30 | 2013屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生 | 1、遵紀(jì)守法，品行端正。 2、具有良好的職業(yè)道德。 3、具有崗位所需的專業(yè)理論知識和學(xué)歷相匹配的實踐操作能力。 4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 | 本科及以上學(xué)歷、護理學(xué)或助產(chǎn)專業(yè)。 |
人力資源管理 | 1 | 年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生） | 本科及以上學(xué)歷， 人力資源管理、公共事業(yè)管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、行政管理或工商管理專業(yè)，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
1、考試包括筆試、實踐技能測試和面試。筆試、實踐技能測試和面試成績分別占總成績的30%、30%、40%。經(jīng)資格審查合格后組織筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識。
2、筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，從高分到低分按招聘崗位1:3（護理崗位1:2）的比例確定參加實踐技能測試和面試對象。如不足規(guī)定比例的，將實際筆試成績合格人員確定為參加實踐技能測試和面試對象。
3、筆試、實踐技能測試和面試時間、地點另行通知。
4、筆試、實踐技能測試、面試時請隨帶本人身份證，遲到30分鐘以上人員取消筆試、實踐技能測試和面試資格。
四、體檢和考核
在考試總成績合格人員中，按照總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢和考核人員。
體檢在指定醫(yī)院進行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。時間、地點另行通知。體檢合格人員進入考核。若體檢或考核不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分確定替補人員。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示，公示期為七個工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2013年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，取消聘用資格。
人事科咨詢電話：87065701—87503
聯(lián)系人：陳老師沈老師
杭州市婦女醫(yī)院（籌）
2013年2月22日
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