根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》（湖委辦〔2004〕9號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）有關(guān)精神，結(jié)合事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一部署，2013年上半年我市市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員74名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
1．2013年湖州生源普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
2．2013年在湖普通高校市外生源應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．具有湖州市常住戶口（含縣區(qū)，以2013年3月9日的戶口所在地為準(zhǔn)）的社會(huì)其他人員；
4．碩士及以上學(xué)位研究生學(xué)歷畢業(yè)生（不受生源和戶籍限制）；
5．海外留學(xué)人員（須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外或境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；
非全日制普通高校畢業(yè)生視作社會(huì)人員憑畢業(yè)證書報(bào)名。
（二）招聘條件
1．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2．愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正。
3．年齡要求35周歲以下（1978年3月9日及以后出生）。本次公開招聘所涉及到的年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算統(tǒng)一截止到2013年3月9日。根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求，個(gè)別崗位適當(dāng)放寬戶籍和年齡限制，具體詳見附件《2013年上半年市屬事業(yè)單位公開招聘崗位需求信息表》。
4．身體健康。凡報(bào)名者需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定，部分崗位須同時(shí)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定。
5．具備招聘崗位所要求的專業(yè)。可報(bào)專業(yè)由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。
6．符合招聘崗位所需的其他條件。
7．中小學(xué)教師報(bào)名須征得縣（區(qū)）以上政府教育行政主管部門的同意并出具書面證明?？h（區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生單位在編職工報(bào)名時(shí)需出具所在單位及主管部門同意報(bào)名書面證明。
有關(guān)招聘單位、招聘職位、數(shù)量、資格條件等詳見附件。
二、報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2013年3月9日（星期六）8∶30—16∶00。
報(bào)名地點(diǎn)：湖州師范學(xué)院燕英體育館。yixuesheng.com
報(bào)名時(shí)須提交本人學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿（或戶籍證明）、本人身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須提交本人近期免冠證件照片2張。符合報(bào)名條件人員每人交納考務(wù)費(fèi)40元。
報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3∶1，如報(bào)名人數(shù)不足，未達(dá)到開考條件時(shí)，所招崗位相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考人員可另選崗位進(jìn)行報(bào)名。
三、筆試
筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求，測試專業(yè)知識(shí)一門，部分崗位測試公共基礎(chǔ)知識(shí)一門。實(shí)行全市統(tǒng)考。筆試成績滿分為100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取有關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注湖州人事人才網(wǎng)（www.hzhr.com)。
四、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
面試成績采用100分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。
五、計(jì)分
按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算總分，依據(jù)總分，再按各職位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（總分相同時(shí)按筆試分?jǐn)?shù)高者為先）。
六、體檢
由市人才資源開發(fā)管理辦公室統(tǒng)一組織考生體檢，費(fèi)用由考生自負(fù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員招考有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢結(jié)果合格者，確定為考察對(duì)象。
七、考察
由各事業(yè)單位的主管部門統(tǒng)一組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員招考有關(guān)考察辦法執(zhí)行。
八、公示
根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員,并在湖州人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期為7天。
九、聘用
公示期滿，按照事業(yè)單位人員聘用的相關(guān)程序統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
