惠州市中心人民醫(yī)院位于惠州市惠城區(qū)鵝嶺北路41號(hào)，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救于一體的公立大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院、國(guó)際愛(ài)嬰醫(yī)院、國(guó)際緊急求援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、全國(guó)百佳醫(yī)院，是經(jīng)廣東省人民政府和廣東省教育廳批準(zhǔn)的廣東省碩士研究生培養(yǎng)基地，是中山大學(xué)附屬惠州醫(yī)院、廣東醫(yī)學(xué)院附屬惠州醫(yī)院。
現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令〔2009〕第139號(hào))和工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，惠州市中心人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘研究生64名。為確保這次招聘公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，特制定本方案?；葜菔腥肆Y源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委派駐市衛(wèi)生局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位及范圍
本次公開(kāi)招聘研究生64人，在全國(guó)范圍內(nèi)招聘。招聘崗位詳見(jiàn)附件1。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家、省、市政策和我院聘用人員規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名條件：
(1)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，近3年年度考核合格，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(2)學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。
(3)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定(由工作、人事勞動(dòng)關(guān)系掛靠單位或戶口所在地出具沒(méi)有違反計(jì)劃生育證明)。
(4)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，2013年3月26日至29日上午8：00—12：00、下午2：30—5：30，接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：惠州市惠城區(qū)鵝嶺北路41號(hào)惠州市中心人民醫(yī)院辦公1號(hào)樓6樓人力資源部。
(二)資格審查
1.初審
由惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)審查。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照公告公布的報(bào)名條件和要求，攜帶內(nèi)地居民身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、資格證書(shū)、計(jì)劃生育證明材料及其他有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)，及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(用A4紙雙面打印)，到惠州市中心人民醫(yī)院辦公1號(hào)樓6樓人力資源部辦理現(xiàn)場(chǎng)資格審查，證件原件驗(yàn)證后立即退還本人。
每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
經(jīng)惠州市衛(wèi)生局和惠州市中心人民醫(yī)院進(jìn)行資格審查后，符合報(bào)名條件人員名單及準(zhǔn)考證號(hào)碼將于4月8日在惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)和惠州市中心人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，符合報(bào)考條件的人員，需自行下載打印《準(zhǔn)考證》。
2.復(fù)審
面試前由招聘單位將所有報(bào)名資料送惠州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科復(fù)審。
(三)考試
考試分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為各專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，占總成績(jī)的40%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
博士研究生可以參加筆試，也可以申請(qǐng)免于筆試，直接進(jìn)入面試。免筆試書(shū)面申請(qǐng)應(yīng)在報(bào)名時(shí)提交給惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部。審核后將現(xiàn)場(chǎng)或電話通知是否準(zhǔn)予免筆試。未批準(zhǔn)免筆試者，必須通過(guò)筆試后方可進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)及惠州市中心人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》，送惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無(wú)漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。
參加筆試的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：5的比例確定面試人選。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。免筆試人員，直接進(jìn)入面試。
2.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)按100分計(jì)算。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試分面試提問(wèn)和臨床專業(yè)水平測(cè)試兩部份進(jìn)行，其中面試提問(wèn)成績(jī)占考試總成績(jī)的20%，臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。免筆試人員的面試成績(jī)占考試總成績(jī)的100%，其中面試提問(wèn)占考試總成績(jī)的40%，臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。面試分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。凡面試提問(wèn)或臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)不合格者，將不予聘用。
(1)臨床專業(yè)水平測(cè)試
臨床專業(yè)水平測(cè)試分專業(yè)理論水平測(cè)試和專業(yè)技能測(cè)試兩部份進(jìn)行，其中專業(yè)理論水平測(cè)試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占考試總成績(jī)的20%。免筆試人員專業(yè)理論水平測(cè)試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占考試總成績(jī)的30%。
專業(yè)理論水平測(cè)試考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)，由相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱人員出題，考生于現(xiàn)場(chǎng)紙筆作答。
專業(yè)技能測(cè)試評(píng)委由3名或5名相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱人員組成。
(2)面試提問(wèn)
面試提問(wèn)評(píng)委由惠州市衛(wèi)生局(2人)和惠州市中心人民醫(yī)院(7人)組成。分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試提問(wèn)成績(jī)。
3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。
4.考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×40%(即專業(yè)理論水平測(cè)試成績(jī)×20%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%)+面試提問(wèn)成績(jī)×20%。免筆試人員考試總成績(jī)=臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×60%(即專業(yè)理論水平測(cè)試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%)+面試提問(wèn)成績(jī)×40%。
(四)確定體檢人選進(jìn)行體檢
按擬聘職位和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。若體檢結(jié)果出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》未列明的情況，則參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
(五)考察
由惠州市中心人民醫(yī)院對(duì)擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定進(jìn)行考察，并將考察情況報(bào)惠州市衛(wèi)生局。
(六)確定擬聘人員并公示
對(duì)體檢及考察合格人員名單，在惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)和惠州市中心人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無(wú)特殊情況者，公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。
五、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)筆試試題、面試試題命制及評(píng)卷工作由惠州市人力資源和社會(huì)保障局委托惠州市中心人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年畢業(yè)(須于2013年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū))的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2011年和2012年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生)。對(duì)未能按時(shí)畢業(yè)或未取得相關(guān)證書(shū)(如學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等)，所簽聘用協(xié)議將自動(dòng)失效。
(三)本次考試不指定任何參考用書(shū)和資料。
(四)咨詢單位：
1.惠州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，咨詢電話：0752-2890757;
2.惠州市衛(wèi)生局人事科，咨詢電話：0752-2833080;
3.惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部，咨詢電話：0752-2288163, 2288111。
(五)監(jiān)督單位：
惠州市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐惠州市衛(wèi)生局紀(jì)檢組、監(jiān)察室，監(jiān)督電話：0752-2833579
惠州市衛(wèi)生局
2013年3月12日
附件：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
