貴州省畢節(jié)市人民醫(yī)院是畢節(jié)市唯一一家集醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的西醫(yī)三級甲等綜合醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院工作需要，經貴州省畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會簡化程序招聘編制內工作人員30名。
一、招聘職位及人數(shù)：招聘職位八個共30人(詳見《畢節(jié)市人民醫(yī)院簡化程序招聘工作人員職位表》)
二、招聘對象及條件：
(一)招聘對象：全日制普通高校及國家承認的大專及以上學歷應往屆畢業(yè)生(戶籍不限)。
(二)招聘條件：
1.擁護中國共產黨，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正;
2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，愛崗敬業(yè);
4.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件;
5. 年齡在18周歲以上(1995年12月31日前出生)，35歲以下(1978年1月1日以后出生)。
6.具備招聘職位所需的其他條件;(見職位表)
7.有工作單位人員，需有單位同意報考證明。(本市內醫(yī)療機構編制內人員限制報考)
三、招聘原則及程序：
招聘工作在畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)市衛(wèi)生局和畢節(jié)市監(jiān)察局的監(jiān)督指導下，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照建立招聘領導小組、制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、公開報名時間及資格審查、面試、體檢、政審、確定擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
四、報名和資格審查：
(一)公開發(fā)布報名信息
由畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)市人民醫(yī)院在畢節(jié)市政府網、畢節(jié)市人民醫(yī)院網等媒體公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2013年3月20日至3月30日止(含周六、周日)，上午8：00-12:00 下午2：30-6:00。
2.報名地點：貴州省畢節(jié)市人民醫(yī)院(原畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院)人事科(畢節(jié)市七星關區(qū)，廣惠路112號緊急救援中心8樓)。
3.報名辦法：現(xiàn)場報名，報名費100元。
4.報名須提供的資料：
(1)本人有效《居民身份證》原件及復印件或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件(A4紙復印);
(2)畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復印件(A4紙復印)。應屆畢業(yè)生，需提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件及復印件(辦理正式聘用審批手續(xù)時，必須提供畢業(yè)證、學位證原件及復印件)。
(3)在職人員須持所在單位同意報考證明;(本市內醫(yī)療機構編制內人員限制報考)
(4)本人近期免冠1寸彩色照片5張;
(5)報名要求：報名時，原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。因特殊情況請他人代為填寫的，視為應聘人員本人填寫并承擔相應責任。
(6)已婚人員報考須提供由戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生部門出具的無違反計劃生育政策的證明材料;未婚人員報考須提供未婚證明。
報名及資格審查工作在畢節(jié)市衛(wèi)生局的指導下，由畢節(jié)市人民醫(yī)院進行。資格審查貫穿招考工作全過程。
五、面試
(一)面試在畢節(jié)市人社局和畢節(jié)市監(jiān)察局的監(jiān)督指導下，由畢節(jié)市衛(wèi)生局抽調相關專家組成考官組負責進行面試。
面試時間：2013年 4月 7日上午8:00.
領準考證時間：2013年4 月 1 日— 3 日
(二)面試按招聘職位所屬專業(yè)分別進行。面試以現(xiàn)場隨機抽題問答為主，現(xiàn)場評分。
(三)面試評分辦法：面試實行百分制。每位考生的面試得分為：去掉一個最高分和一個最低分的平均值。成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。
(四)面試成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
(一)面試成績達到合格的人員，分別按照各職位招聘人數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢人員。同一職位末位成績出現(xiàn)并列的，加試一次面試，以加試成績得分高的一位確定體檢。體檢不合格所空職位，不遞補體檢。
(二)體檢由畢節(jié)市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。
(三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(四)體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
七、考核政審
(一)考核原則：考核做到全面、客觀、公正。
(二)考核程序及要求：體檢合格者列入考核政審對象?？己苏徆ぷ饔僧吂?jié)市人民醫(yī)院招聘領導小組具體組織實施。考核政審主要考察應聘者的“德、能、勤、績”。以應聘人員業(yè)務能力、學籍檔案和戶籍所在地街道辦事處、公安派出所出具的政審材料為主?？己瞬缓细袼章毼唬辉龠f補。
(三)在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核政審不合格，取消應聘人員的擬聘用資格。
1. 不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2. 有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3.被開除人員。
4. 弄虛作假、提供虛假材料的;
5. 在2013年8月15日前未取得畢業(yè)證、學位證的;
6、其它不能聘用的情況。
八、聘用
面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員，并經公示無異議后，由畢節(jié)市人民醫(yī)院上報畢節(jié)市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確定人事關系(擬聘用應屆畢業(yè)生在規(guī)定的時間內與醫(yī)院和校方簽訂就業(yè)協(xié)議，待擬聘用人員取得畢業(yè)證、學位證后，由醫(yī)院上報畢節(jié)市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù))。確定人事關系后(碩士研究生簽訂合同后，享受本地區(qū)及醫(yī)院優(yōu)惠待遇)，受聘人員必須服從醫(yī)院專業(yè)安排，并在五年內不得報考其他單位或調離。無執(zhí)業(yè)資格人員必須兩年內取得執(zhí)業(yè)資格，未取得者，醫(yī)院予以解除聘用合同。受聘人員不能勝任工作的，醫(yī)院予以解除聘用合同。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報名條件、公開引進程序、公開考察結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十、以上未盡事宜，由招聘領導小組研究決定。
十一、聯(lián)系方式：
地 址：貴州省畢節(jié)市七星關區(qū)廣惠路112號，畢節(jié)市人民醫(yī)院(原畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院)人事科
聯(lián)系電話： 0857-8294040 郵政編碼： 551700
聯(lián) 系 人：魯老師、王老師。
附件：《畢節(jié)市人民醫(yī)院2013年簡化程序招聘工作人員職位表》
 | 畢節(jié)市人民醫(yī)院2013年簡化程序招聘工作人員職位表 |
貴州省畢節(jié)市人民醫(yī)院
2013年3月20日
