安縣人力資源和社會保障局關(guān)于2013年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》的相關(guān)規(guī)定和我縣事業(yè)單位發(fā)展需要，經(jīng)批準(zhǔn)：現(xiàn)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員132名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則、標(biāo)準(zhǔn)及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
符合公開招聘崗位資格條件要求的社會在職、非在職人員。2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的相應(yīng)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
三、報考條件
（一）報考人員應(yīng)同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國。具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，品行端正。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件及其它條件（詳見附件1）。
5.年齡：1985年3月28日以后出生；研究生學(xué)歷人員1983年3月28日以后出生。
6.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定。
7.定向面向在安縣服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項目人員和安縣籍退役大學(xué)生士兵中招聘4名（崗位代碼：1304009和1304031），該部分人員符合條件的可報考該崗位，也可報考符合報考條件的其它崗位，但不再享受有關(guān)優(yōu)惠加分政策。
（二）有下列情況之一者，不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.有違反國家法律、法規(guī)行為及其它規(guī)定的。
四、招聘崗位、名額及報考條件
招聘崗位、名額及報考條件見附件1。
五、報名及資格初審
本次公招全部采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報名，不組織現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2013年3月28日至4月8日24時，報名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)（http://my.scpta.gov.cn/）或考生之家報名網(wǎng)（http://bm.e21cn.com)；報名過程中遇到的技術(shù)問題咨詢電話：0816-2264961，2261452，028-85141851）。資格審查工作由縣人力資源和社會保障局與招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報名時的資格初審、面試入圍前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的，取消其報考或聘用資格（所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)）。報名及資格初審按以下程序進(jìn)行：
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
1.選擇職位。報考者登錄報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀"公告"和《2013年安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘人數(shù)、崗位和條件要求一覽表》，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實際選擇完全符合報考條件的職位進(jìn)行報名。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實、準(zhǔn)確填寫《2013年上半年綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》的各項內(nèi)容，同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.JPG格式、大小為10-30KB）。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員請于2013年3月29日至4月9日期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2013年上半年綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》兩份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他職位。
（二）確認(rèn)繳費
經(jīng)初審合格的考生，須于2013年3月29日至4月10日24時前登錄到報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每科50元，兩科共計100元）。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費，視為自動放棄。繳費確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
（三）職位調(diào)整情況
筆試報名人數(shù)與職位聘用名額之比不得低于3：1（特殊職位經(jīng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可放寬到2:1）。在報名繳費工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，由縣人力資源和社會保障局調(diào)減或取消該職位聘用計劃，報考被取消職位的考生，由縣人力資源和社會保障局予以退費。職位調(diào)整情況將及時在綿陽人事考試網(wǎng)、安縣政務(wù)網(wǎng)和安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公告。
（四）打印準(zhǔn)考證
資格初審?fù)ㄟ^和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費的報考人員，請于2013年4月17日至4月20日期間登錄綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
特別提示：
1．報考者必須在上述規(guī)定時限內(nèi)完成網(wǎng)上填報信息、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證所有操作，系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。
2．報考者在招聘期間（筆試和面試時除外）必須保持在網(wǎng)上填報信息時所留電話通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者所留電話無通訊信息、欠費停機(jī)等）導(dǎo)致無法聯(lián)系者，后果自負(fù)。
六、考試
考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的60％，面試成績占總成績的40％。
（一）筆試
1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》，每科卷面滿分100分。公共基礎(chǔ)知識考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<公共基礎(chǔ)知識>大綱》公共基礎(chǔ)知識部分；《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》考試按招聘崗位分為教育專業(yè)技術(shù)崗位、醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位、護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位?？荚噧?nèi)容為：
（1）教育專業(yè)技術(shù)崗位：《教育公共基礎(chǔ)知識》（考試大綱為《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》；
（2）醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；
（3）護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位：《護(hù)理基礎(chǔ)知識》；
2.筆試時間和地點：筆試時間為2013年4月21日（星期日）。各科具體筆試時間及地點詳見本人準(zhǔn)考證。
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。
3、成績查詢：筆試成績、筆試折合成績、職位排名和是否進(jìn)入面試資格復(fù)審的情況將于2013年5月3日在綿陽人事考試網(wǎng)（my.scpta.gov.cn）上公布。
筆試折合總成績計算方法：
筆試折合總成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×30%+《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》成績×30%。
（二）資格復(fù)審
根據(jù)考生的筆試總成績，按照招聘職位聘用名額的3倍（特殊職位經(jīng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可放寬到2:1），從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審）。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。
資格復(fù)審的時間、地點及有關(guān)要求由縣人力資源和社會保障局于2013年5月8 日在綿陽人事考試網(wǎng)、安縣政務(wù)網(wǎng)和安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進(jìn)行公告，考生按《公告》要求，攜帶《2013年上半年綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》二份（貼上照片）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退役證和招聘單位要求的其它證書、手續(xù)的原件、復(fù)印件及本人聯(lián)系方式等，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進(jìn)行資格復(fù)審。特殊報考對象須具備以下手續(xù)：
1.2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明）；
2.在職企事業(yè)單位工作人員和新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)；
3.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在報考同一職位的人選中按筆試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。
（三）面試
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人準(zhǔn)考證、身份證領(lǐng)取面試通知單。面試具體時間與地點詳見面試通知單。面試滿分為100分。
（四）考試總成績
面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低的順序確定名次）等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。
考試總成績的計算公式為：
考試總成績=筆試折合總成績+面試折合總成績
參加面試考試人員考試總成績于面試結(jié)束后二個工作日內(nèi)在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
七、體檢
（一）體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會保障局和招聘單位同意，根據(jù)空缺的名額按照考試總成績從高到低等額遞補(bǔ)，并通知其參加體檢。
八、考核
對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按照考試總成績，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考核。
九、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
十、聘用
（一）對考試、考核、體檢、公示合格人員，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，辦理編制、人事、工資、人事代理等相關(guān)手續(xù)，招聘人員與用人單位簽訂聘用合同。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)報到（應(yīng)屆畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議），逾期未報到者，視為自動放棄。
（三）招聘的事業(yè)單位工作人員，一律按川辦發(fā)[2002]40號文件規(guī)定實行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理。
（四）聘用后須在安縣工作滿5年方可申請流動。
（五）報考安縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)和護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位的人員須在2018年12月31日以前考取相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，逾期未考取相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，一律解除聘用合同。
十一、招聘工作紀(jì)律
（一）本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委、監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。
（二）從事招聘工作的人員實行公務(wù)回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
十二、其它事項
招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進(jìn)行公告。
十三、本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
招考工作監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督電話： 0816-4336299
縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話： 0816-4336116
報考工作咨詢電話： 0816-4336112
0816-4336120
附件:1.2013年安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘人數(shù)、崗位和條件要求一覽表
2013年3月27日
