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[湖北]廣水市市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位2013年衛(wèi)生類(lèi)人才招聘信息

發(fā)表時(shí)間:2013-04-18

為了適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)快速發(fā)展對(duì)人才的需求,著力解決行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人才斷層問(wèn)題,推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,根據(jù)市委、市政府有關(guān)文件精神,決定在市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)展2013年度人才引進(jìn)儲(chǔ)備工作,現(xiàn)就報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行公告。

一、引進(jìn)目標(biāo):本次擬引進(jìn)人才25名

二、報(bào)名條件:1、國(guó)家一類(lèi)院校全日制本科以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;2、經(jīng)濟(jì)管理、金融、中文、法學(xué)、財(cái)會(huì)、信息工程、審計(jì)學(xué)、環(huán)保工程、動(dòng)物化驗(yàn)、規(guī)劃與測(cè)繪、路橋、旅游、廣電工程、食品質(zhì)量與安全、水資源、工程造價(jià)、公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學(xué)、新聞、農(nóng)學(xué)、社會(huì)工作、哲學(xué)、師范類(lèi)、建筑工程、通信與信息、外語(yǔ)、林業(yè)、政史、土木工程、園林綠化等急需緊缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,不受地籍限制;3、身體健康,本科生1985年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀的可放寬到1983年1月1日以后出生;4、無(wú)違法、違紀(jì)行為。

三、報(bào)名時(shí)間、要求及地點(diǎn):報(bào)名從發(fā)布之日開(kāi)始,7月20日結(jié)束;報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《廣水市引進(jìn)人才報(bào)名登記表》并持戶(hù)口或身份證、大學(xué)本科以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原始證件及復(fù)印件和2寸彩色照片3張;

報(bào)名地點(diǎn):廣水市人才交流中心 0722-6234808 程先生

四、錄用方式:采取統(tǒng)一考核的方式確定引進(jìn)對(duì)象。

五、引進(jìn)人才的待遇

引進(jìn)人才享受所在單位同類(lèi)人員工資福利待遇,其中,派往行政機(jī)關(guān)的,工資待遇比照同類(lèi)公務(wù)員水平列入財(cái)政預(yù)算;屬全額撥款事業(yè)單位的,基本工資全額列入財(cái)政預(yù)算;差額撥款事業(yè)單位,按每人每年1萬(wàn)元給予補(bǔ)助。

六、引進(jìn)人才的管理

(一)簽訂合同。由市人才交流中心與引進(jìn)人才簽訂《聘用合同》,明確聘用期限(聘期為五年)、崗位及其職責(zé)要求、崗位紀(jì)律、崗位工作條件、工資福利待遇、聘用合同變更和終止的條件、違反聘用合同的責(zé)任等內(nèi)容。 

(二)管理考核。引進(jìn)人才由組織、人社部門(mén)與用人單位共同管理,日常管理由用人單位負(fù)責(zé)??己擞捎萌藛挝回?fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行平時(shí)考核,組織、人社部門(mén)會(huì)同用人單位共同對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行年度考核,年度考核結(jié)果是決定引進(jìn)人才續(xù)聘與否的主要依據(jù)。 

七、引進(jìn)人才的使用方式 

采取邊引進(jìn)、邊使用、邊"消化"的方式滾動(dòng)使用。 
(一)表現(xiàn)特別優(yōu)秀、符合《干部選拔任用條例》規(guī)定的,可在聘用單位直接提拔為副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。 
(二)在聘用期內(nèi),組織、人社部門(mén)可根據(jù)工作需要,對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行調(diào)劑使用,使引進(jìn)人才能充分發(fā)揮其聰明才智。 
(三)年度考核等次均在稱(chēng)職及以上的引進(jìn)人才作為各單位補(bǔ)充工作人員的主要來(lái)源。行政機(jī)關(guān)有空余編制和公務(wù)員招錄計(jì)劃的,優(yōu)先招錄具備公務(wù)員錄用資格的引進(jìn)人才,事業(yè)單位有空余編制和招錄計(jì)劃的,優(yōu)先錄用引進(jìn)人才。 
(四)合同期滿(mǎn),既沒(méi)有提拔為副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部,又沒(méi)有進(jìn)入行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員,終止《聘用合同》,進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。 

廣水市人力資源和社會(huì)保障局 

二0一三年四月十六日

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