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江蘇連云港市2013年市屬事業(yè)單位(含衛(wèi)生類(lèi))統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公告

發(fā)表時(shí)間:2013-04-19

為貫徹《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(連委辦發(fā)[2012]75號(hào))精神,更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化市屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)為市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
統(tǒng)一公開(kāi)招聘的崗位為市屬各類(lèi)事業(yè)單位(不包括已申報(bào)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)中的管理崗位、部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
具體崗位及招聘條件等見(jiàn)《連云港市2013年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位表》。崗位表可在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.lyghrss.gov.cn/)、連云港市人事考試中心網(wǎng)(http://www.lygkszx.com/)等網(wǎng)站查詢(xún)。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1978年1月至1995年1月之間出生),對(duì)年齡有特殊要求的,以崗位表中注明的為準(zhǔn)。 

5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。
6、應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的全日制高等院校畢業(yè)生?!按髮W(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的志愿者,在服務(wù)期滿(mǎn)取得《志愿者服務(wù)鑒定書(shū)》或相關(guān)證明2年內(nèi)的,應(yīng)聘時(shí)按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名;其他情況,以及“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員應(yīng)聘時(shí)按社會(huì)人員報(bào)名。
7、資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的,需提供相應(yīng)的合格證書(shū),只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的,相應(yīng)的成績(jī)應(yīng)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員,應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí),不需提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。
8、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9、招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)參見(jiàn)《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(2013版)。
三、招聘辦法和程序
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,對(duì)專(zhuān)業(yè)技能有要求的,須加試技能測(cè)試。
筆試、面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。技能測(cè)試原則上由主管部門(mén)(單位)組織。  

(二)筆試
1、科目
管理崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)》或《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》。
部分崗位的筆試考試范圍見(jiàn)《江蘇省2013年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目考試大綱》??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試將于2013年5月26日在連云港進(jìn)行。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
考試時(shí)間為9:00-11:30。
3、筆試成績(jī)將以百分制的形式在連云港人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布,考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。
(三)資格復(fù)審
1、統(tǒng)一筆試閱卷后,無(wú)技能測(cè)試的按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:3的比例確定資格復(fù)審人選;有技能測(cè)試的根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:5的比例確定資格復(fù)審人選。
2、通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在連云港市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)技能測(cè)試
技能測(cè)試原則上由招聘主管部門(mén)(單位)組織,主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能,技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為技能測(cè)試總分的60%。
(五)面試
1、有技能測(cè)試的根據(jù)折合成績(jī)(筆試成績(jī)40%+技能測(cè)試成績(jī)30%)從高分到低分的順序,按1:3的比例確定面試人選。2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
(六)體檢
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
總成績(jī)的計(jì)算方法為:無(wú)技能測(cè)試的總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%;有技能測(cè)試的總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)40%+技能測(cè)試成績(jī)30%+面試成績(jī)30%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
(七)考察和公示
對(duì)體檢合格人員由招聘部門(mén)(單位)組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、各相關(guān)部門(mén)(單位)的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),并分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核。如需遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 

四、報(bào)名
1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:連云港市人事考試網(wǎng)(http://www.lygkszx.com/)。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2013年5月6日09:00-5月8日16:00;
資格初審時(shí)間:2013年5月6日09:00-5月9日16:00;
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2013年5月6日09:00-5月10日16:00。
招聘政策咨詢(xún):0518-85812083
招聘部門(mén)(單位)政策咨詢(xún):聯(lián)系電話(huà)請(qǐng)見(jiàn)招聘崗位表
2、網(wǎng)上確認(rèn)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),在參加考試后,于2013年5月27日-28日憑相關(guān)單位出具的證明到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處(朝陽(yáng)東路1號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。

未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在5月24日-25日到連云港市人事考試網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。
打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題,請(qǐng)直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà):0518-85826670。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3(對(duì)近兩年來(lái)公開(kāi)招聘未達(dá)開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位,經(jīng)市組織人社部門(mén)核準(zhǔn)后,可按2:1開(kāi)考;具體崗位屆時(shí)另行公告),如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2013年5月11日9:00-16:00登陸到連云港人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 

五、招聘工作監(jiān)督
市紀(jì)委、市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà):0518-85851631、85837832
舉報(bào)信箱:lygrc@163.com
中共連云港市委組織部
連云港市人力資源和社會(huì)保障局
2013年4月18日

1、連云港市2013年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位表
2、江蘇省2013年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目考試大綱
3、江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄

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