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2013年浙江衢州市衢江區(qū)第一期衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

發(fā)表時間:2013-04-19

為滿足衢江區(qū)事業(yè)單位對工作人員的需求,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,優(yōu)化事業(yè)單位人員結構,提高事業(yè)單位人員素質,根據2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令),省委組織部、省人社廳《轉發(fā)〈中共中央組織部人力資源和社會保障部關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕381號),中共衢江區(qū)委辦公室、衢江區(qū)人民政府辦公室《關于印發(fā)〈衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(區(qū)委辦發(fā)〔2008〕70號)和衢州市衢江區(qū)人事勞動社會保障局、衢州市衢江區(qū)監(jiān)察局《關于印發(fā)衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)的通知》(衢區(qū)人勞公〔2008〕106號)精神,現將2013年衢江區(qū)第一期事業(yè)單位公開招考工作人員有關事項公告如下:
一、招聘計劃
根據各單位的申報需求,經審核,2013年衢江區(qū)第一期事業(yè)單位公開招聘工作人員60人(詳見附件1:《2013年衢江區(qū)第一期事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》)。
二、招聘的范圍
1、面向應屆普通高校畢業(yè)生招聘:浙江省內全日制普通高校2013年應屆畢業(yè)生和衢州市生源的全日制普通高校2013年應屆畢業(yè)生。
2、面向社會人員招聘:區(qū)廣播電視臺“男、女播音(主持人)”崗位和區(qū)新聞中心“網站美術編輯”、“網站維護管理”崗位面向全國戶籍;區(qū)領導干部經濟責任審計室“審計工作”崗位、區(qū)政府投資項目審計中心“審計工作1”崗位、區(qū)人民醫(yī)院“營養(yǎng)科”崗位、區(qū)婦保院“護理”“影像”崗位、樟潭中心衛(wèi)生院〔(區(qū)中醫(yī)院(籌)〕“中醫(yī)”崗位面向浙江省常住戶籍人員;區(qū)人武部事業(yè)單位“管理”管理崗位面向衢州市區(qū)常住戶籍人員;其他崗位面向衢州市常住戶籍人員。  

戶籍以2013年4月21日所在地為準。
3、研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學位的人員,面向全國可不受戶籍和生源限制。
4、自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校的畢業(yè)生,取得畢業(yè)證書后按社會人員報考。
5、招聘計劃表中對招考對象有具體要求的,以招聘計劃表為準。
6、事業(yè)單位在編在職人員報考須經本單位主管部門同意。
7、面向大學生“村官”考錄職位的范圍和對象為:參加衢江區(qū)大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職及以上,且仍在服務崗位的人員。
三、報考條件
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務,遵守紀律,品行端正;
3、身體健康;
4、年齡35周歲及以下(1977年4月21日以后出生);招聘計劃表中對招考對象另有年齡要求的,以招聘計劃表為準;
5、符合招聘崗位所需的其他資格條件;
6、本次招考所涉及的工作經歷(經驗)的計算,統(tǒng)一截止到2013年4月21日。
四、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采用按單位按崗位的辦法,按照報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行招聘。  

(一)發(fā)布招聘信息
2013年4月15日前,區(qū)人力資源和社會保障局通過衢江區(qū)政務網(http://qj.qz.gov.cn/)、衢江區(qū)人事勞動社會保障網(http://www.qjrcw.com)向社會發(fā)布招聘信息。
(二)組織報名
1、報名時間和地點:2013年4月21日至23日上午8:30至11:30,下午1:30至4:00在區(qū)人力資源和社會保障局會議室(衢州市衢江區(qū)行政中心辦公大樓五樓0563室)。乘309、16路公交車到衢江區(qū)政府站下車。
2、報名者需帶材料:身份證、學歷證書、戶口簿、技術等級證書、職稱資格證書等原件及復印件和崗位所需的其他證明,近期免冠1吋正照2張。
2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生報名時應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。應屆畢業(yè)生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。
事業(yè)單位在編人員報考須提供單位主管部門同意報考證明。
3、按照崗位設置政策規(guī)定,應聘相應崗位的人員,若不愿高職低聘的,不得參加報考。
4、報名費用參照浙價費〔2004〕14號文件精神,每人每科40元。
(三)資格審查 

區(qū)人力資源和社會保障局會同招考單位業(yè)務主管部門根據報考者提供的資料進行資格審查,符合報考條件的發(fā)放準考證。
報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消聘用資格。
準考證領取時間和地點:通過衢江區(qū)人事勞動社會保障網(http://www.qjrcw.com)另行通知。
(四)筆試
1、按照招聘計劃數與報名人數1:3比例開考,招聘計劃與報名人數不足開考比例的崗位,將相應核減或取消招聘崗位計劃數。
核減或取消招聘崗位計劃數屆時將向社會公告。
2、筆試內容:筆試采用閉卷形式,內容為《綜合基礎知識》、《申論》,滿分為100分。
3、筆試時間及地點:詳見準考證。筆試的考務工作在區(qū)紀委(監(jiān)察局)的監(jiān)督下,由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
(五)面試
1、筆試結束后,根據招聘崗位計劃數從高分到低分,按1:3比例確定面試對象,招聘崗位入圍人數不足1:3比例的按實際人數參加面試。
2、面試采用結構化面試方法,面試成績滿分為100分,面試合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。
3、面試的組織工作在區(qū)紀委(監(jiān)察局)的監(jiān)督下,由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。 

4、面試時間、地點另行通知。
(六)體檢
1、筆試、面試結束后,區(qū)廣播電視臺男播音(主持人)和女播音(主持人)崗位,按筆試成績占30%,面試成績占70%的比例折合成總成績;其他崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合成總成績??偝煽兊挠嬎愎綖椋?br />總成績=筆試總成績×筆試占比+面試成績×面試占比(計算到小數點后兩位,尾數四舍五入)
根據招考崗位計劃數,從高分到低分按1:1.5比例確定體檢對象(若總成績相等,以筆試成績高的排位在前)。招考崗位入圍參加體檢人數不足1:1.5比例的,按實際入圍人數參加體檢。
2、體檢標準:參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》執(zhí)行。
4、報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的,視作放棄聘用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次替補。
5、體檢時間另行通知。
6、體檢工作在區(qū)紀委(監(jiān)察局)的監(jiān)督下,由區(qū)人力資源和社會保障局會同有關單位組織實施。 

(七)考核
體檢合格人員根據招考職位計劃數從高分到低分按1:1比例確定考核對象(若總成績相等,以筆試成績高的排位在前)??己斯ぷ饔蓞^(qū)人力資源和社會保障局、各招聘單位主管部門按有關程序實施,參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。結論為合格或不宜聘用。
以下幾種情況考核為不宜聘用:
1、曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為,并經有關部門認定的;
2、曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的;
3、曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的;

4、曾以營利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關部門處罰的,或曾組織、利用迷信活動,擾亂社會秩序、損害他人身體健康,被有關部門處罰的;
5、曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;
6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年,或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的;
7、近兩年內,在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的,或因嚴重違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿一年;
8、不符合報考資格條件,或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的;
9、有不適宜招聘崗位其它情形的。
自動放棄考核或考核結論為不宜聘用的可依次遞補。
(八)聘用
經考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的聘用對象,公示7個工作日無異議的,按程序報批同意后,由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)(應屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書的,取消聘用資格)。被聘用人員收到聘用通知書,無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格(如有取消聘用情形,不再遞補)。
新聘用人員試用期一年,實行人事代理制,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。 

五、注意事項
1、戶口遷入的時間截至2013年4月21日止。衢州市區(qū)戶籍包含柯城區(qū)、衢江區(qū)戶籍。
2、本次事業(yè)單位招聘的專業(yè)要求詳見附件2。
3、代理報名的,須提供報名委托書及委托人、被委托人身份證原件和復印件。委托書請到衢州市衢江區(qū)人事勞動社會保障網(http://www.qjrcw.com)自行下載。
4、報考人員應自行下載《2013年衢江區(qū)第一期事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(貼好照片,另一張照片請在背面寫好名字,報名時交工作人員),且按表格內容完整、工整填寫,再根據崗位應聘條件,在報名時將所須的材料及復印件用訂書機裝訂好,裝訂順序如下:
報名表→(委托書)→身份證→學歷證書(就業(yè)協(xié)議書)→戶口本(首頁和本人頁)→職稱(執(zhí)業(yè))證書和其他所需證明(材料)等。
請考生注意,以上材料的裝訂請根據崗位應聘條件裝訂,如本人報名的,則不必提供委托書;如崗位招聘條件對職稱(執(zhí)業(yè)資格)沒有要求的,則不必提供職稱(執(zhí)業(yè))證書的原件和復印件。報名時所有材料均須有原件和復印件,復印件與原件核對無誤后,原件歸還考生。
5、本次事業(yè)單位招聘人員聘用后,進入衢江區(qū)事業(yè)單位正式編制,待遇對應崗位性質,按衢江區(qū)事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。 

人事代理是指聘用后試用期內人事檔案委托區(qū)人才市場管理辦公室代理保管,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格,試用期滿考核合格的,其人事關系由招聘單位委托區(qū)人才市場管理辦公室代理。
6、衢江區(qū)事業(yè)單位招聘各部門(單位)不舉辦也不委托任何機構舉辦針對衢江區(qū)事業(yè)單位招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現任何以衢江區(qū)事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與衢江區(qū)無關、與本次考試無關。
7、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。
8、本次事業(yè)單位公開招聘筆試、面試、體檢工作由區(qū)紀委(監(jiān)察局)負責監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:3838091。衢江區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話:3838728。
附件:1、2013年衢江區(qū)第一期事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表;
2、2013年衢江區(qū)第一期事業(yè)單位公開招聘工作人員相關相近專業(yè)資格審查辦法;
3、2013年衢江區(qū)第一期事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表。
4、報名委托書
衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一三年四月十五日

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