因工作需要，2013年蘇州市相城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘工作人員107名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象
凡符合本次公開招聘條件和應(yīng)聘崗位所需專業(yè)條件以及其他應(yīng)聘資格條件的對(duì)象均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德；
2、具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷（臨床醫(yī)學(xué)須具有全日制本科及以上學(xué)歷）；
4、社會(huì)在職人員須具有大專及以上學(xué)歷，學(xué)歷條件為大專及本科的，年齡須在35周歲及以下（即1977年5月4日后出生）；具有研究生學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的， 年齡須在40周歲及以下（即1972年5月4日后出生）；取得副高及以上職稱者年齡可放寬至45周歲（即1967年5月4日后出生）。臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè) 人員要求具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士及以上資格，其他專業(yè)要求具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
5、戶籍截止時(shí)間以簡(jiǎn)章發(fā)布之日起算，即2013年4月19日。
具體招聘崗位、人數(shù)及條件見附件1。
三、報(bào)名程序和注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月4日（星期六）9：00—15：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：相城區(qū)人才市場(chǎng)（相城區(qū)慶元路168號(hào)市民服務(wù)中心一樓）。
（二）報(bào)名程序
1、資格初審。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位，填寫《2013年相城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》）3份（加貼照片），出示應(yīng)聘材料的原件，由招聘單位工作人員進(jìn)行資格初審。
應(yīng)屆畢業(yè)生須出示①本人身份證、②學(xué)生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、⑤在校期間的全部課程成績(jī)單、⑥應(yīng)聘崗位所需相關(guān)資格證書、⑦個(gè)人近期同底免冠一寸照片3張。
未就業(yè)往屆畢業(yè)生須出示①本人身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷（學(xué)位）證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、 ⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書、⑦個(gè)人近期同底免冠一寸照片3張。
社會(huì)在職人員須出示①本人身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷（學(xué)位）證書、④人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)或檔案關(guān)系托管證明等）、⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）、⑥個(gè)人近期同底免冠一寸照片3張。
2、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。經(jīng)初審合格，報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件到區(qū)衛(wèi)生局設(shè)在招聘現(xiàn)場(chǎng)的“驗(yàn)證處”進(jìn)行驗(yàn)證。
3、登記備案。經(jīng)驗(yàn)證合格，報(bào)名者將本人《登記表》（附應(yīng)聘材料復(fù)印件）兩份交“驗(yàn)證處”，另一份（附應(yīng)聘材料復(fù)印件）交招聘單位登記備案。
《登記表》可自行至蘇州市相城區(qū)人才網(wǎng)（http://www.szxcrc.com.cn/）下載。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。
2、本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件由報(bào)名者自行準(zhǔn)備。
3、本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托家人或親友代為報(bào)名。應(yīng)聘材料和相關(guān)資格證書（件）須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人需持本人身份證。
4、報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
四、考試
本次招聘采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。設(shè)定1：2的開考比例（緊缺崗位不設(shè)開考比例），報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足1∶2比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
參照蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局規(guī)定，分別在筆試面試前向符合條件的應(yīng)聘人員收取筆試費(fèi)和面試費(fèi)各100元/人。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困 家庭的考生，可憑縣（市、區(qū)）以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市、區(qū)）以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印 件）減免考試費(fèi)。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2013年5月18日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
參加筆試人員，憑本人身份證于2013年5年17日9：00—16：00，到相城區(qū)衛(wèi)生局人事監(jiān)察科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（陽(yáng)澄湖中路55號(hào)衛(wèi)生局四樓），同時(shí)繳納筆試費(fèi)100元，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。
2、筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，按報(bào)考類別參加筆試考試。筆試內(nèi)容包括：醫(yī)學(xué)理論基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能等。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
3、筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)總分100分，從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%（護(hù)理類占40%）。
（二）面試
1、面試時(shí)間：另行通知，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
2、取得面試資格的人員，到相城區(qū)衛(wèi)生局（陽(yáng)澄湖中路55號(hào)）三樓由區(qū)人社部門進(jìn)行資格復(fù)審（出示應(yīng)聘材料的原件），資格復(fù)審合格的考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通 知書》，同時(shí)繳納面試費(fèi)100元，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空額時(shí)，在同一崗位中，按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性替補(bǔ)。逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄，不 再進(jìn)行替補(bǔ)。
3、面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試的方式，分崗位、分專業(yè)進(jìn)行。
4、面試成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%（護(hù)理類占60%）。
（三）成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%（護(hù)理類考試總成績(jī)中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%），設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，考試總成績(jī)不滿60分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如考試總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高分者在前。
五、體檢
區(qū)衛(wèi)生局匯總招聘考試成績(jī)后，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1比例，按考試總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
六、政審和資格復(fù)核
招聘單位對(duì)通過考核并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。在招聘單位申報(bào)錄取手續(xù)前，因考生政審、資格復(fù)核不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考核成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、錄用和待遇
1、擬錄用人員名單在招聘單位及相城人才網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議者，經(jīng)相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后辦理簽約等相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約手續(xù)的，取消其錄用資格。
2、錄用人員實(shí)行人事代理。并與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同的期限為3年，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期不合格者，合同解除。合同期間，待遇參照單位事業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、對(duì)納入人事代理的人員，符合相關(guān)條件的，可按衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考錄程序考錄為事業(yè)單位工作人員。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān) 于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為便于社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：85181506（相城區(qū)紀(jì)委）、85182252（相城區(qū)人力資源 和社會(huì)保障局）。
九、本簡(jiǎn)章由相城區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：85182661（相城區(qū)衛(wèi)生局）。
