根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件規(guī)定，結合我區(qū)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)用人需求，經區(qū)政府批準，決定公開招聘教育系統(tǒng)小學教師100名，衛(wèi)生系統(tǒng)高層次專業(yè)技術人才和緊缺專業(yè)技術人才38名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘名額、要求
（一）教育系統(tǒng)
根據(jù)區(qū)情，招聘小學教師100名。
2010-2013年全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，相應學位，具備相應職位的小學及以上教師資格證書，英語教師職位報考者還須取得國家四級及以上英語等級證書。
（二）衛(wèi)生系統(tǒng)
根據(jù)區(qū)情，招聘專業(yè)技術人員：
1、高層次專業(yè)技術人才4名。2010-2013年全日制普通高校碩士研究生及以上學歷，相應學位，2010、2011年畢業(yè)的考生須具有相應的執(zhí)業(yè)資格證書。
2、緊缺專業(yè)技術人才33名。2010-2013年全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，相應學位，2010、2011年畢業(yè)的考生須具有相應的執(zhí)業(yè)資格證書。
3、護理專業(yè)技術人才1名。2010、2011年全日制普通高校大專及以上學歷畢業(yè)生，2年以上護理工作經驗，相應執(zhí)業(yè)資格證書。
二、報考條件
應聘人員必須具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具備良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
（七）有下列情形之一不得報考：
1．因違法犯罪受過行政或刑事處罰的；
2．近3年內受過黨(團)紀、政紀處分的；
3．畢業(yè)生在校期間受到記過以上處分尚未解除的;
4．曾被開除公職、解聘的；
5．有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事事業(yè)單位工作情形的；
6．違反江蘇省計劃生育政策的；
7.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的，不得應聘。
三、報考職位
各職位招聘人數(shù)和資格要求詳見《徐州市銅山區(qū)2013年公開招聘教育系統(tǒng)小學教師職位表》及《徐州市銅山區(qū)2013年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員職位表》。
四、報考程序及方法
（一）報名
1.由本人持以下證件到指定地點報名：
（1）身份、學歷、資格證書等相關證明原件與復印件。
身份證、就業(yè)推薦表、畢業(yè)證、學位證、單位同意報考證明（有工作單位人員提供）、招聘職位要求的其它資格、等級、執(zhí)業(yè)證書等。
（2）報名表一份，如實填寫，每人限報一個職位。
《徐州市銅山區(qū)2013年公開招聘教育系統(tǒng)小學教師報名表》和《徐州市銅山區(qū)2013年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員報名表》，自行從中國銅山網www.zgts.gov.cn、銅山區(qū)人力資源和社會保障局網www.tshrss.gov.cn、銅山教育網www.tsjy.com.cn、銅山衛(wèi)生局網www.xztswsj.com下載。
（3）近期免冠同底版二寸照片2張（不含報名表所貼照片），并于照片背面用鉛筆寫上姓名且自行裝好。
2.現(xiàn)場報名時間：
2013年5月4日-6日，每天上午9:00－11：30，下午2:00－5：00
3.報名地點：
徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局公共人力資源市場大廳（銅山新區(qū)行政區(qū)鳳山路）
4.報名費100元/人
5.準考證領?。?br />2013年5月21日（上午9:00－下午5：00）到報名地點領取準考證，其中衛(wèi)生系統(tǒng)高層次專業(yè)技術人才報考者領取面試通知書。逾期不領者，視為自動放棄。
（二）考試
考試由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織?？荚嚪椒楣P試和面試。
（1）筆試
筆試開考比例為1:3，形不成開考比例的職位，相應核減職位數(shù)。筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分，閱卷工作結束后確定筆試分數(shù)合格線。教育系統(tǒng)考試內容為教育學、教育心理學及教育法律法規(guī)；衛(wèi)生系統(tǒng)考試內容為各職位相應專業(yè)公共理論和公共基礎知識。不指定大綱和教材。
筆試成績在銅山區(qū)人力資源和社會保障局網、銅山教育網、銅山區(qū)衛(wèi)生局網上予以公布。
衛(wèi)生系統(tǒng)高層次專業(yè)技術人才職位不設筆試、面試開考比例，報考人員不參加筆試，直接進入面試。
（2）面試
按不超過招聘職位數(shù)1：3的比例和筆試成績從高分到低分順序確定參加面試人選，報考人員的面試成績須達到設定的合格線，合格線為60分。進入面試人員名單在銅山區(qū)人力資源和社會保障局網、銅山教育網、銅山區(qū)衛(wèi)生局網上予以公布。
被確定為有面試資格的考生，根據(jù)銅山區(qū)人力資源和社會保障局網、銅山教育網、銅山區(qū)衛(wèi)生局網上公布的時間、地點領取《面試通知書》。持《面試通知書》、《準考證》、《身份證》參加面試，面試時間、地點見《面試通知書》。
面試費100元/人。
教育系統(tǒng)面試內容：
①課堂教學：在規(guī)定時間內，獨立備課、設計教案（30分鐘），說課（10分鐘）；
②答辯：答辯（5分鐘）；
面試總分100分，其中課堂教學占80％、答辯占20%。
衛(wèi)生系統(tǒng)面試內容：
采取結構化面試，面試總分100分。
面試成績經考場監(jiān)督員審核后當場告知考生。
（3）面試成績與總成績公布
教育系統(tǒng)的考生按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算總成績。
衛(wèi)生系統(tǒng)報考高層次專業(yè)技術人才職位的考生按面試成績計算總成績；報考其他職位的考生按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算總成績。
總成績在銅山區(qū)人力資源和社會保障局網、銅山教育網、銅山衛(wèi)生局網上予以公布。
（三）體檢和考核
按總成績從高到低的順序和招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
總成績出現(xiàn)并列時：
1、教育系統(tǒng)以面試成績高者優(yōu)先；面試成績再并列，以課堂教學成績高者優(yōu)先；課堂教學成績再并列，采取面試加試的辦法（加試內容為教育學、教育心理學及教育法律法規(guī)知識）。
2、衛(wèi)生系統(tǒng)高層次專業(yè)技術人才職位以面試卷面高分題得分高者優(yōu)先；如再并列，依此方法類推；其他職位以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績再并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先；如再并列，依此方法類推。
進入體檢人員名單及體檢時間在銅山區(qū)人力資源和社會保障局網、銅山教育網、銅山衛(wèi)生局網上予以公布。
體檢標準教育系統(tǒng)按《教師資格認定體檢檢查標準》執(zhí)行，衛(wèi)生系統(tǒng)按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理，體檢不合格者不予錄用。
對體檢合格人員參照江蘇省2013年考試錄用公務員政審標準進行考核。
（四）公示
對經體檢、考核合格的考生在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網上予以公示，公示時間7天。公示期間，被舉報反映不符合本公告規(guī)定和招聘職位要求的，經查屬實即取消招聘資格。
（五）遞補
因體檢、考核不合格及考生自動放棄出現(xiàn)缺額時，依據(jù)規(guī)定按總成績從高分到低分一次性足額遞補。
五、審批
具備聘用資格的人員，由用人主管單位統(tǒng)一填寫《銅山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員審批表》（一式二份），連同考核材料、體檢表及證件復印件報徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局按程序審批，經批準的被聘用人員試用期一年，不合格的取消聘用資格。
被聘用人員試用合格的，簽訂不低于5年的服務協(xié)議，協(xié)議期內不予調整工作單位。
招聘人員的工資、福利等待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀律
嚴格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實施，嚴肅考風考紀，公開接受社會和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的嚴肅性和公正性。對弄虛作假、徇私舞弊的組織和個人，嚴格按照相關黨紀、政紀、法紀規(guī)定予以嚴肅處理。
區(qū)監(jiān)察局負責全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0516-83405156。
本公告由銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：銅山區(qū)教育局：0516-80266980
銅山區(qū)衛(wèi)生局：0516-83319813
銅山區(qū)人保局：0516-83405919
附件：1、徐州市銅山區(qū)2013年公開招聘教育系統(tǒng)小學教師職位表
2、徐州市銅山區(qū)2013年公開招聘教育系統(tǒng)小學教師報名表
3、徐州市銅山區(qū)2013年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員職位表
4、徐州市銅山區(qū)2013年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員報名表
二〇一三年四月二十三日
