重慶市墊江縣2013年上半年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員130名。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（三）堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘單位及崗位
本次面向社會公開招聘28個醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位130名工作人員(具體招聘單位和崗位詳見附件1)。
三、招聘范圍和對象
本次招聘面向社會，凡符合條件的人員均可報名應(yīng)聘（具體崗位及要求詳見附件1）。以下人員不屬招聘范圍：
試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（不含自動辭職人員）；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招聘條件
(一)思想政治素質(zhì)較好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
(二)年齡、崗位、專業(yè)、學(xué)歷、資格要求見《附件1》，年齡截止時間為2013年5月6日；
(三)自愿在用人單位服務(wù)5周年以上；
(四)體檢合格；
(五)符合招聘單位崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。
五、報名及資格審查
(一)報名時間:2013年5月7日-8日9:00---17:30。
(二)報名地點(diǎn):本次考試報名采取現(xiàn)場報名方式，報名地點(diǎn)設(shè)在墊江縣人力社保局五樓會議室（墊江縣桂溪鎮(zhèn)月陽路桂溪華庭大門正對面）。
報名聯(lián)系電話:縣人社局教育培訓(xùn)科023-74688766
政策咨詢電話:
縣人社局事管科葉倩023-74513781
縣衛(wèi)生局組織人事科董興玥023-74518603
報名手續(xù):報考者根據(jù)報考類別及其專業(yè)的要求，持本人身份證、畢業(yè)證（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦表或證明）、有關(guān)執(zhí)業(yè)資格證原件（2012年參加全國執(zhí)業(yè)資格考試成績合格未領(lǐng)證者憑網(wǎng)上公示成績單加蓋衛(wèi)生主管部門公章證明）及復(fù)印件（A4紙）各1份、《墊江縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》1份（網(wǎng)上下載后自行打?。⒔?寸同底免冠照片2張（黑白、彩照均可）到指定報名點(diǎn)報名。
報考人員不能到現(xiàn)場報名的可憑報考者本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和報考人本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件委托報名。
具有工作單位的報名者須持所在單位同意報考證明（加蓋公章）。
(三)資格審查:由縣人社局會同縣衛(wèi)生局進(jìn)行資格初審,資格初審合格者才予以報名，每一位考生只能報考一個專業(yè)崗位,并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)，每人每科50元。
（四）開考比例：
縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘名額與符合報名資格的實(shí)際報名人數(shù)的比例須達(dá)到1︰3，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)達(dá)到1:2，未達(dá)到該比例的相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例。
特殊緊缺專業(yè)崗位和全日制醫(yī)學(xué)類?？萍耙陨蠄罂寂崤d、三溪、大石、沙河、包家、白家、永安等邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或全日制普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院達(dá)不到報考比例時，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)降低開考比例。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生憑本人身份證于2013年5月10日下午4:00-5:30到墊江縣人力社保局教育培訓(xùn)科313房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試
考試分為筆試和專業(yè)科目測試（含面試）。
(一)筆試
專技崗位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》及專業(yè)基礎(chǔ)知識，分值為100分；職員崗位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值為100分。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
（二）專業(yè)科目測試（含面試）
專業(yè)科目測試（含面試）分為試崗考核和結(jié)構(gòu)化面試兩個環(huán)節(jié)。
1.試崗考核
試崗人選按擬招聘人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。除經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例的崗位外，試崗比例達(dá)不到要求的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例；無法遞減的，考生筆試成績須達(dá)到其他崗位進(jìn)入試崗考核人員的最低分，方可進(jìn)入試崗考核，否則，不能進(jìn)入試崗考核。若最后一名出現(xiàn)成績相同時，則并列進(jìn)入試崗考核。試崗考核分值100分。
試崗考核由縣衛(wèi)生局會同用人單位組織實(shí)施，整個試崗考核接受縣人社局的指導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督。
試崗內(nèi)容以所報考專業(yè)（崗位）知識技能為主，同時考察試崗人員的綜合素質(zhì)、工作態(tài)度、勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況。具體試崗考核辦法由縣衛(wèi)生局另行制定，經(jīng)縣人力社保局同意后實(shí)施。
試崗辦法及試崗時間、地點(diǎn)另行通知。試崗考核成績當(dāng)場公布。不參加試崗考核的人員視為自動放棄招聘資格。
試崗考核成績低于60分者，不得進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。試崗考核考官對考生試崗成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生試崗成績最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報縣衛(wèi)生局及縣人力社保局備案。
2.結(jié)構(gòu)化面試
所有試崗人員在試崗考核完畢后統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試由縣人社局會同縣衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。面試分值100分。
面試時間、地點(diǎn)另行通知，面試成績當(dāng)場公布。不按通知時間和地點(diǎn)參加結(jié)構(gòu)化面試的人員視為自動放棄招聘資格。
結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，面試主考官應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
（四）總成績計(jì)算方式：總成績=筆試成績×50%+（試崗考核成績+結(jié)構(gòu)化面試成績）÷2×50%，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
七、體檢
（一）體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按該崗位考生考試總成績由高分到低分等額確定，總成績相等時依次按學(xué)歷、職稱、專業(yè)科目成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、人力資源和社會保障部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號），并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或體檢前有自動放棄者依次遞補(bǔ)。
體檢時間另行通知。
八、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員由縣人社局會同縣衛(wèi)生局對思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、有工作單位者的工作實(shí)績進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
除本簡章已明確的可遞補(bǔ)情節(jié)外，其余情節(jié)形成的缺額一律不遞補(bǔ)。
九、公示
擬聘人員名單將在市人力社保網(wǎng)和縣人力社保網(wǎng)公示7個工作日。
