江蘇省淮安市婦幼保健院，是一所集保健、醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級甲等?？漆t(yī)院。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究并報市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員16名。
江蘇省淮安市婦幼保健院，是一所集保健、醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級甲等?？漆t(yī)院。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究并報市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員16名。
現(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，制定本簡章：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正。
2、具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校研究生學(xué)歷，且研究生學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位證書。通過國家英語六級考試。
3、碩士學(xué)位年齡35歲以下(1978年1月1日以后出生)。取得博士學(xué)位者年齡可放寬至45歲(1968年1月1日以后出生)。 4、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位。
5、招聘崗位要求及其它條件（詳見《淮安婦幼保健院2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》）。
二、招聘程序和辦法 招聘工作應(yīng)遵循“公開、平等、擇優(yōu)、競爭”的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。 ?。ㄒ唬﹫竺?nbsp; 報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件）、近期免冠同底一寸照片2張，個人資料（復(fù)印件）送或寄至醫(yī)院人事科（淮安市人民南路104號）報名，也可網(wǎng)上報名，將電子簡歷、證書的掃描件電子版一同發(fā)至人事科郵箱hasfybjyrsk@163.com）。
聯(lián)系電話：0517-83962515。
報名截止日期為2013年5月10日。
根據(jù)招聘條件，由淮安市婦幼保健院對應(yīng)聘人員自薦材料進行審查。符合崗位招聘條件的，由醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進行初步篩選，按崗位招聘人數(shù)2倍的比例確定參加面試人員。
參加面試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件），近期免冠同底一寸照片2張，按通知要求時間到淮安市婦幼保健院人事科現(xiàn)場確認報名。
（二）面試 1、考試采取專業(yè)化面試方式進行。 2、面試成績總分為100分，60分及以上為合格。3、報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，則全部參加面試。 4、面試的時間和地點另行通知。
（三）體檢與考察
在面試成績合格人員中，按考生面試成績從高分到低分順序及崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。由縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行。 體檢時間、地點另行通知。
對體檢合格人員，按有關(guān)規(guī)定進行考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》和《2012年江蘇公務(wù)員考試報考指南》執(zhí)行。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，在應(yīng)聘同崗位面試合格人員中按面試成績由高到低順序進行一次性遞補。
（四）公示
體檢和考核均合格的確定為擬聘用人員，并在政府人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
三、聘用及相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為3個月。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，待遇按我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
四、紀律與監(jiān)督
招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他工作人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負。
 | 淮安市婦幼保健院2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表 (1) |
