江蘇連云港市連云區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘公告
連云區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位連云區(qū)疾控中心是財(cái)政全額事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)全區(qū)傳染病防治工作，組織實(shí)施免疫規(guī)劃管理工作，處置突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急事件，負(fù)責(zé)轄區(qū)慢性非傳染性疾病管理工作，提供衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和衛(wèi)生檢驗(yàn)服務(wù)等工作；連云區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是財(cái)政差額撥款事業(yè)單位，主要職能是向轄區(qū)內(nèi)常住居民提供預(yù)防、保健、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)、醫(yī)療和康復(fù)等“六位一體”的綜合性衛(wèi)生服務(wù)。現(xiàn)由于工作需要，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào)）文件精神，制定公開(kāi)招聘方案如下：
一、公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見(jiàn)《2013年連云港市連云區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位表》
二、報(bào)名
1、每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片2張。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2013年5月30日至6月5日在連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)報(bào)名。上午：8：30-11：30下午：2：30-5：30
3、聯(lián)系人：李杰張銀燕聯(lián)系電話：82238321、81888083。
4、報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開(kāi)考，并及時(shí)通知報(bào)考人員改報(bào)其它符合報(bào)考條件的崗位或取消報(bào)名。對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達(dá)不到3:1開(kāi)考比例要求的專業(yè)技術(shù)崗位，可根據(jù)實(shí)際情況由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局共同協(xié)商確定是否開(kāi)考。
三、考試
考試形式采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
1、筆試
筆試滿分100分。
筆試時(shí)間：2013年6月8日（星期六）
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證等材料（均為原件）。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，招聘人?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3的不設(shè)合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間另行通知。
3、成績(jī)計(jì)算方法
總分合成=筆試×40%+面試×60%（總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序）。按總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。
4、成績(jī)公布時(shí)間及公布方式
公布時(shí)間：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)（報(bào)名人數(shù)較多的考試成績(jī)?cè)?5個(gè)工作日內(nèi)公布）。
公布地點(diǎn)：在連云區(qū)人社局門戶網(wǎng)站上公布。
（網(wǎng)址：www.lyqhrss.gov.cn）
查詢方式：考生憑準(zhǔn)考證號(hào)或身份證號(hào)在人社局門戶網(wǎng)站上查詢筆試成績(jī)。
5、面試人選公布時(shí)間及公布方式
面試人選公布時(shí)間：參加面試的人員名單、考試成績(jī)及排名于筆試成績(jī)公布后5個(gè)工作日內(nèi)公布。
面試人選公布地點(diǎn)：在連云區(qū)人社局門戶網(wǎng)站上公布。
（網(wǎng)址：www.lyqhrss.gov.cn）
四、體檢和考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（有特殊體檢要求的請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)依據(jù)）。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，予以公示。
五、公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
六、舉報(bào)投訴電話
公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局提出。
投訴電話：0518-82312208、81888063、81888185
七、聘用辦法
事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6個(gè)月。首次就業(yè)的大中專畢業(yè)生仍執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的見(jiàn)習(xí)期。試用期和見(jiàn)習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
八、本公告未盡事宜，由區(qū)人社局會(huì)同用人單位解釋。
二〇一三年五月二十一日
