湖南省平江縣2013年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員方案（公告）
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)），決定組織實(shí)施平江縣2013年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分類實(shí)施的原則。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
（二）遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
（三）具有良好的職業(yè)道德，品行端正；
（四）具有應(yīng)聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格或技術(shù)等級(jí)；
（五）具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
（六）具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
具體招聘對(duì)象和條件以公布的招聘崗位信息為準(zhǔn)。
三、招聘計(jì)劃和崗位
2013年衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，招聘單位和具體崗位及崗位要求附后，詳情請(qǐng)查詢?cè)狸柸肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hnyyrsj.gov.cn）或平江縣政府門戶網(wǎng)。
四、報(bào)名要求
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2013年6月13日—6月17日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），共5天。
報(bào)名地點(diǎn)：平江縣人社局（人事）事業(yè)股（四樓）。
（二）報(bào)名、資審辦法
報(bào)名應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《平江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，經(jīng)縣衛(wèi)生局、縣人社局現(xiàn)場資格審查合格后，按照湘價(jià)費(fèi)[2011]145號(hào)文件每人繳納考試費(fèi)125元。
報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，禁止惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。現(xiàn)場資格審查由縣衛(wèi)生局進(jìn)行初審，縣人社局進(jìn)行復(fù)審。所有報(bào)名應(yīng)聘人員按要求提交本人有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生憑高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、職稱(資格)證、執(zhí)業(yè)資格證等原件驗(yàn)證。
五、招聘考試
考試工作由人社局統(tǒng)一組織，衛(wèi)生局協(xié)助?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。
（一）開考比例。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)必須達(dá)到3：1的比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。個(gè)別緊缺急需專業(yè)用人崗位，達(dá)不到開考比例的，由用人單位提出要求、縣人社局研究確定，報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和市人社局同意后是否開考，并及時(shí)向社會(huì)公布。
（二）筆試。筆試主要是測試與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日公布筆試成績。依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為筆試全部參考人員的平均分，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其面試資格。依據(jù)筆試成績從高到低按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。末尾入圍面試人員筆試成績相同、名次并列的，全部進(jìn)入面試。筆試時(shí)間：7月28日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（三）面試。事業(yè)單位及主管部門對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格審查，審查不合格人員取消面試資格。
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試方案于8月10日前發(fā)布。面試工作原則上要求在筆試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)完成。面試成績劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為全部參考人員的平均分，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其體檢、考核資格。
（四）總成績計(jì)算與公示
考試總成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位從高到低進(jìn)行排名并公示。公示期為7個(gè)工作日。
（五）同分優(yōu)先處理辦法
招聘總成績相同的，按下列方法處理：1、總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先；2、再相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先；如再相同，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。
成立平江縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由潘如意同志任組長，凌威、喻子英、何汨池、黃振宇、羅建安、余雄同志任副組長，徐林、楊湘林、鐘曉、余智明、吳森林、蘇東陽同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，楊湘林同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織實(shí)施。
九、招聘紀(jì)律
公開招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注高。
縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作要求嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按湘組發(fā)[2012]12號(hào)等文件嚴(yán)格追究責(zé)任，嚴(yán)肅進(jìn)行處理。
特別提醒：
1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2、本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十、咨詢聯(lián)系
報(bào)名咨詢電話：0730—6292370(平江縣人社局事業(yè)股)
0730—6286909(平江縣衛(wèi)生局政工人事股)
監(jiān)督電話：0730—6226083(平江縣紀(jì)委)
附件：《平江縣2013年衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公開招聘職位表》
平江縣人社局
二〇一三年五月二十四日
