海南省屯昌縣2013年招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力及水平，縣委、縣政府決定招聘一批醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)到縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位、縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)辦公室和各基層衛(wèi)生院。
一、縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位
縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位是指縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾病預(yù)防控制中心和縣婦幼保健院。
（一）招聘崗位名額：共招聘131名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（具體崗位、招聘人數(shù)及招聘條件見(jiàn)附件）。
（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（三）招聘對(duì)象：醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（已納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員或?qū)儆谕筒h政府公開(kāi)招聘，尚未達(dá)到聘用期限而未納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員不能報(bào)考）。
（四）招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰，沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策。
2.愛(ài)崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，無(wú)重大醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故記錄。
3.具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)專業(yè)（見(jiàn)附件）。
4.年齡要求：
年齡按崗位設(shè)置表所規(guī)定的要求，年齡計(jì)算截止時(shí)間至2013年5月1日止。
如：年齡≤25歲者，即1988年5月1日后出生；年齡≤30歲者，即1983年5月1日后出生；年齡≤35歲者，即1978年5月1日后出生；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《2010年國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（五）招聘工作步驟
1.發(fā)布招聘公告
通過(guò)屯昌縣黨政網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為10個(gè)工作日（2013年5月29日—2013年6月9日）。
2.報(bào)名以及資格審查
（1）報(bào)名時(shí)間：2013年6月17日-21日。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：屯昌縣衛(wèi)生局四樓。
3.報(bào)名形式：按崗位需求和專業(yè)對(duì)口的原則報(bào)名，1人限報(bào)1個(gè)崗位。
4.報(bào)名時(shí)需要提供以下材料：
報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)歷證書（或?qū)W位證書）及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件或證明材料（以上證件均需原件和復(fù)印件各一份），及本人近期正面免冠同底一寸彩色照片5張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)，填寫《屯昌縣2013年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，參加應(yīng)聘。
5.資格審查：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行統(tǒng)一資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件的人員，發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六）考試和考核方法
1.考試形式和內(nèi)容：考試包括筆試和基本技能操作。
（1）筆試。按招聘人數(shù)和經(jīng)初審符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不低于1：2的比例方可開(kāi)考，未達(dá)到此比例，相應(yīng)減少招聘人數(shù)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。滿分為100分，按50%計(jì)入綜合成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），具有相應(yīng)崗位醫(yī)學(xué)專業(yè)資格的，免筆試，以100分計(jì)，按50分計(jì)入綜合成績(jī)。筆試成績(jī)由高到低排列，按1：2的比例確定進(jìn)入基本技能操作考試人員。
（2）基本技能操作。采用抽題方式確定基本技能操作試題，試題內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)資格證基本技能操作考試大綱相關(guān)知識(shí)。滿分為100分，按50%計(jì)入綜合成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
2.獎(jiǎng)勵(lì)加分方法
具有相應(yīng)崗位的中級(jí)職稱的獎(jiǎng)勵(lì)10分。
3.綜合成績(jī)計(jì)分方式為：（筆試成績(jī)×50%+技能操作成績(jī)×50%）+獎(jiǎng)勵(lì)分。
（七）體檢與政審
1.根據(jù)考生綜合分?jǐn)?shù)從高到低排列，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員，統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢合格者，由招聘辦組織人員對(duì)其進(jìn)行政審（體檢與政審時(shí)間另行通知）。
2.因體檢或政審不合格造成缺額的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由招聘辦在屯昌縣黨政網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
經(jīng)公示后無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核報(bào)縣政府審批后，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。
（九）聘用人員的管理
1.聘用人員實(shí)行合同管理，受聘人員與用人單位依法簽訂聘用合同，雙方的權(quán)利義務(wù)由合同約定。
2.聘用期限為2年，其中試用期為1年。
（1）試用期滿后，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；不合格的人員終止聘用合同。
（2）試用期滿后，已取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證或相應(yīng)崗位資格證的被聘人員，經(jīng)考核合格，在所聘單位有空編的情況下，列入編制管理。
（3）聘用時(shí)間滿兩年，已取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證或相應(yīng)崗位資格證的被聘人員，經(jīng)考核合格，在所聘單位有空編的情況下，列入編制管理，在所聘單位沒(méi)有空編的情況下，繼續(xù)聘用；未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)崗位資格證的，不再繼續(xù)聘用。
3.被聘人員在聘用期內(nèi)的工資待遇參照所聘單位同等崗位資格的醫(yī)務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（1）縣疾控中心和縣婦幼保健院被聘人員在聘用期間的工資及相關(guān)經(jīng)費(fèi)，由縣財(cái)政部門按用人單位同等崗位資格的人員相同標(biāo)準(zhǔn)撥付。
（2）縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院被聘人員在聘用期間的工資及相關(guān)經(jīng)費(fèi)，由用人單位按該單位同等資格的人員相同標(biāo)準(zhǔn)自行解決。
二、縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)辦公室
（一）招聘崗位名額
審核崗位招聘2名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（或醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)人員）。
（二）招聘范圍
利用校園招聘平臺(tái)向醫(yī)學(xué)院校和社會(huì)公開(kāi)招聘。
（三）招聘對(duì)象：應(yīng)屆和歷屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員或醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)人員（已納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員或?qū)儆谕筒h政府公開(kāi)招聘，尚未達(dá)到聘用期限而未納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員不能報(bào)考）。
（四）招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰，沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策。
2.愛(ài)崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，無(wú)重大醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故記錄。
3.具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)專業(yè)（見(jiàn)附件）。
4.年齡要求：年齡30歲以下（1983年5月1日以后出生）
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《2010年國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（五）招聘工作步驟
1.發(fā)布招聘公告
通過(guò)屯昌縣黨政網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為10個(gè)工作日（2013年5月29日—2013年6月9日）。
2.報(bào)名以及資格審查
（1）報(bào)名時(shí)間：2013年6月14日。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：海南醫(yī)學(xué)院招聘現(xiàn)場(chǎng)。
3.報(bào)名形式：按崗位需求和專業(yè)對(duì)口的原則報(bào)名，1人限報(bào)1個(gè)崗位。
4.報(bào)名時(shí)需要提供以下材料：
在海南醫(yī)學(xué)院招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書（或?qū)W位證書）及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件或證明材料，如屬應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的，須提供就業(yè)推薦表（以上證件均需原件和復(fù)印件各一份）。
5.資格審查：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行統(tǒng)一資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件的人員，通知其參加校園應(yīng)聘。
（六）考試和考核方法
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從各成員單位抽調(diào)人員組成招聘專家組，在醫(yī)學(xué)院招聘現(xiàn)場(chǎng)采取面試的形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考試，面試成績(jī)從高到低排列，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。
（七）體檢與政審
1.由縣招聘辦統(tǒng)一組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢合格者，由縣招聘辦組織人員對(duì)其進(jìn)行政審（體檢與政審時(shí)間另行通知）。
2.因體檢或政審不合格造成缺額的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由招聘辦在屯昌縣黨政網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
經(jīng)公示后無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核報(bào)縣政府審批后，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。
（九）聘用人員的管理
1.聘用人員實(shí)行合同管理，受聘人員與用人單位依法簽訂聘用合同，雙方的權(quán)利義務(wù)由合同約定。
2.聘用期限為2年，其中試用期為1年。
（1）試用期滿后，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；不合格的人員終止聘用合同。
（2）聘用時(shí)間滿兩年，被聘人員經(jīng)考核合格，在所聘單位有空編的情況下，列入編制管理?？己瞬缓细?，不再繼續(xù)聘用。
3.被聘人員在聘用期內(nèi)的工資待遇參照所聘單位同等崗位資格的醫(yī)務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其工資及相關(guān)經(jīng)費(fèi)，由縣財(cái)政部門按用人單位同等崗位資格的人員相同標(biāo)準(zhǔn)撥付。
三、基層衛(wèi)生院
（一）招聘崗位名額
11所衛(wèi)生院各招聘1名口腔醫(yī)生和1名中醫(yī)醫(yī)生（中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)生），共22名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（具體招聘條件見(jiàn)附件）。
（二）招聘范圍：利用校園招聘平臺(tái)向醫(yī)學(xué)院校和社會(huì)公開(kāi)招聘。
（三）招聘對(duì)象：應(yīng)屆或歷屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（已納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員或?qū)儆谕筒h政府公開(kāi)招聘，尚未達(dá)到聘用期限而未納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員不能報(bào)考）。
（四）招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰，沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策。
2.愛(ài)崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，無(wú)重大醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故記錄。
3.具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)專業(yè)（見(jiàn)附件）。
4.年齡要求：
年齡按崗位設(shè)置表所規(guī)定的要求，年齡計(jì)算截止時(shí)間至2013年5月1日止。
如：年齡≤30歲者，即1983年5月1日后出生；年齡≤40歲者，即1973年5月1日后出生。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《2010年國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（五）招聘工作步驟
1.發(fā)布招聘公告
通過(guò)屯昌縣黨政網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為10個(gè)工作日（2013年5月29日—2013年6月9日）。
2.報(bào)名以及資格審查
（1）報(bào)名時(shí)間：2013年6月14日。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：海南醫(yī)學(xué)院招聘現(xiàn)場(chǎng)。
3.報(bào)名形式：按崗位需求和專業(yè)對(duì)口的原則報(bào)名，1人限報(bào)1個(gè)崗位。
4.報(bào)名時(shí)需要提供以下材料：
在海南醫(yī)學(xué)院招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書（或?qū)W位證書）及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件或證明材料，如屬應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的，須提供就業(yè)推薦表（以上證件均需原件和復(fù)印件各一份）。
5.資格審查：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行統(tǒng)一資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件的人員，通知其參加校園應(yīng)聘。
（六）考試和考核方法
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從各成員單位抽調(diào)人員組成招聘專家組，在醫(yī)學(xué)院招聘現(xiàn)場(chǎng)采取面試的形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考試，面試成績(jī)從高到低排列，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。
（七）體檢與政審
1.由縣招聘辦統(tǒng)一組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢合格者，由縣招聘辦組織人員對(duì)其進(jìn)行政審（體檢與政審時(shí)間另行通知）。
2.因體檢或政審不合格造成缺額的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由招聘辦在屯昌縣黨政網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
經(jīng)公示后無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核并進(jìn)行統(tǒng)一分配，不服從分配的視為自行放棄被聘用資格，報(bào)縣政府審批后，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。
（九）聘用人員的管理
1.聘用人員實(shí)行合同管理，受聘人員與用人單位依法簽訂聘用合同，雙方的權(quán)利義務(wù)由合同約定。
2.聘用期限為2年，其中試用期為1年。
（1）試用期滿后，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；不合格的人員終止聘用合同。
（2）試用期滿后，已取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證的被聘人員經(jīng)考核合格，在所聘單位有空編的情況下，列入編制管理。
（3）聘用時(shí)間滿兩年，已取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證的被聘人員經(jīng)考核合格，在所聘單位有空編的情況下，列入編制管理，在所聘單位沒(méi)有空編的情況下，繼續(xù)聘用；未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的，不再繼續(xù)聘用。
3.被聘人員在聘用期內(nèi)的工資待遇參照用人單位同等崗位資格的醫(yī)務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其工資及相關(guān)經(jīng)費(fèi)，由縣財(cái)政部門按用人單位同等崗位資格的人員相同標(biāo)準(zhǔn)撥付。
四、有關(guān)說(shuō)明
（一）本次招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕6號(hào)）、《海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省公安廳關(guān)于印發(fā)海南省事業(yè)單位新進(jìn)人員招聘辦法的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）和《屯昌縣事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》（屯府辦〔2009〕98號(hào)）等規(guī)定紀(jì)律和要求執(zhí)行。
（二）本次招聘工作接受縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門及新聞媒體和全社會(huì)的監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
（三）本次招聘不向應(yīng)聘者收取報(bào)名費(fèi)。
（四）本公告由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，有關(guān)事宜可到縣招聘辦咨詢。
咨詢電話：0898-67812708（縣人社局）
0898-67812912（縣衛(wèi)生局、縣招聘辦）
舉報(bào)電話：0898-67812280（縣監(jiān)察局）
