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2013年河南洛陽市市直學(xué)?？荚囌袖浧赣眯ａt(yī)人員實(shí)施方案
為滿足我市教育工作需要，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)為市直學(xué)?？荚囌袖浧赣萌藛T200名，其中：教師170名，財(cái)會(huì)14名，校醫(yī)16名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令），現(xiàn)制定如下考試招錄工作方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考試招錄聘用人員工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市監(jiān)察局的監(jiān)督下，由市人力資源和社會(huì)保障局、教育局組織實(shí)施。
二、報(bào)考條件
（一）資格與條件
1．教師職位：
（1）具有現(xiàn)代教育理念，熱愛教育事業(yè)，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作。
（2）年齡要求：截止2013年6月30日，年齡在18周歲以上，30周歲以下（1983年7月1日及以后至1995年7月1日以前），碩士研究生年齡放寬到35周歲（1978年7月1日及以后至1995年7月1日以前）。
（3）學(xué)歷要求：
中學(xué)教師職位：應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷（含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校本科及以上學(xué)歷）；
小學(xué)教師職位：應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷（含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校大專及以上學(xué)歷）。 醫(yī)學(xué)生網(wǎng) - www.yixuesheng.com
（4）教師資格要求：
①報(bào)考特殊教育、教育技術(shù)、韓語、日語、電子商務(wù)、旅游服務(wù)與管理、烹飪、汽車運(yùn)用與維修8個(gè)特殊專業(yè)，應(yīng)具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格（無教師資格但所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位一致或相近的考生也可報(bào)考，教師資格須在聘用后3年內(nèi)取得）；
②除上述8個(gè)特殊專業(yè)外，報(bào)考其他職位的，應(yīng)具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格。
（5）現(xiàn)未就業(yè)。
2.財(cái)會(huì)和校醫(yī)職位：
（1）品德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)，勝任崗位工作。
（2）年齡要求：截止2013年6月30日，年齡在18周歲以上，30周歲以下（1983年7月1日及以后至1995年7月1日以前），碩士研究生年齡放寬到35周歲（1978年7月1日及以后至1995年7月1日以前）。
（3）學(xué)歷要求：應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷（含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校本科及以上學(xué)歷）。
（4）資格要求：
財(cái)會(huì)職位：應(yīng)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
校醫(yī)職位：應(yīng)具有臨床類或公共衛(wèi)生類醫(yī)師資格證書。
（二）報(bào)考者除具備上述資格條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（三）小學(xué)聘用教師職位15名（聘用）：

四、招錄辦法和程序
（一）報(bào)名與資格初審
1．報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
2．網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2013年6月18日9：00至6月21日17：00。網(wǎng)上繳費(fèi)（或提交免考務(wù)費(fèi)材料）時(shí)間：2013年6月19日9：00至6月22日17：00。
3．網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元。網(wǎng)上繳費(fèi)須使用開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。
4.報(bào)名網(wǎng)址：洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）。
5．打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，在2013年6月27日9：00至6月30日9：00在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
6．具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。
7．農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于6月22日17：00前到洛陽市新區(qū)開元大道286號洛陽會(huì)展中心B區(qū)2樓大廳北側(cè)221房間（洛陽市人事考試中心計(jì)算機(jī)室）提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）及戶口本；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）及戶口本。
8．報(bào)考特殊教育、教育技術(shù)、韓語、日語、電子商務(wù)、旅游服務(wù)與管理、烹飪、汽車運(yùn)用與維修8個(gè)特殊專業(yè)，報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃的比例不得低于3：1，其余專業(yè)報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃的比例不得低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的招錄職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,退還報(bào)考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)。
（二）確定加分對象
1．加分條件
國家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受加分政策：
（1）參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的考生；
（2）參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職滿2年以上的考生（截止時(shí)間2013年6月30日）；
（3）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
2．提交材料
符合加分條件申請加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
（1）自行下載并填寫《2013年洛陽市市直學(xué)?？荚囌袖浧赣萌藛T加分申請表》(附件1)。
（2）參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃人員提交相應(yīng)《志愿者證書》及期滿考核證明材料；
（3）“大學(xué)生村干部”提交河南省轄市委組織部出具的任職滿兩年（截止時(shí)間：2013年6月30日）、考核合格的證明（證明樣式見附件2）；
（4）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
3．提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2013年7月1日—2013年7月2日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—18：00。
提交地點(diǎn)：洛陽市教育局（凱旋東路53號）105房間
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出加分申請并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4．其他
市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局對審核符合加分條件人員在洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場”下的“最新動(dòng)態(tài)“專欄）和洛陽教育城域網(wǎng)予以公示，公示無異議的，報(bào)考教師職位的享受筆試卷面折合成績加5分的政策，報(bào)考財(cái)會(huì)、校醫(yī)職位的享受筆試卷面成績加5分的政策。
對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（三）筆試
筆試由洛陽市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
1．筆試內(nèi)容：

（1）教師職位：筆試包括教育綜合知識（教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)，教育法律法規(guī)，教育學(xué)知識，心理學(xué)知識，常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐，新教育理念與新課改知識）和英語知識兩科，卷面滿分均為100分。
（2）財(cái)會(huì)職位：筆試為會(huì)計(jì)綜合知識（財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、預(yù)算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識）單科，卷面滿分為100分。
（3）校醫(yī)職位：筆試為醫(yī)學(xué)相關(guān)知識（醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、臨床醫(yī)學(xué)、心理學(xué)知識）單科，卷面滿分為100分。
筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。
3．筆試成績的計(jì)算：
（1）教師職位
筆試卷面折合成績=教育綜合知識卷面成績×85%＋英語知識卷面成績×15%
筆試成績=筆試卷面折合成績+加分
（2）財(cái)會(huì)和校醫(yī)職位
筆試成績=筆試卷面成績+加分
（3）筆試卷面折合成績、筆試成績的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
4．筆試成績將于7月11日在洛陽人才網(wǎng)上、洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場”下的“最新動(dòng)態(tài)“專欄）和洛陽教育城域網(wǎng)上公布。
（四）面試
1.面試人員的確定
（1）面試人員資格確認(rèn)辦法
根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。
筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格確認(rèn)通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過資格確認(rèn)形成的空缺，不再遞補(bǔ)。
（2）提交材料
①教師職位
考生須持《2013年洛陽市市直學(xué)校考試招錄聘用教師面試資格確認(rèn)表》一式2份（見附件3），并提交以下材料原件及2份復(fù)印件（復(fù)印件附每份《2013年洛陽市市直學(xué)校考試招錄聘用教師面試資格確認(rèn)表》后）：
a.有效身份證。
b.筆試準(zhǔn)考證。
c.畢業(yè)證（國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。
d.就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書，外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省教育廳蓋章）。
e.教師資格證。
應(yīng)屆本科、?？飘厴I(yè)生，需持有效身份證、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的有效證明（證明樣表見附件4）和加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門公章且尚未使用的就業(yè)協(xié)議書（全套）；
應(yīng)屆碩士研究生，需持有效身份證、教師資格證、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的有效證明（證明樣表見附件5）和加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門公章且尚未使用的就業(yè)協(xié)議書（全套）。
②財(cái)會(huì)、校醫(yī)職位
考生須持《2013年洛陽市市直學(xué)?？荚囌袖洉?huì)計(jì)校醫(yī)面試資格確認(rèn)表》（見附件6）一式2份，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件（復(fù)印件附每份《2013年洛陽市市直學(xué)?？荚囌袖涁?cái)會(huì)校醫(yī)面試資格確認(rèn)表》后）：
a.有效身份證。
b.筆試準(zhǔn)考證。
c.畢業(yè)證（國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。
d.就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章未使用的就業(yè)協(xié)議書，外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省教育廳蓋章）。
e.考生已就業(yè)的，需提交所在單位同意報(bào)考證明（證明樣式見附件7）。
f.相應(yīng)的資格證書：
報(bào)考會(huì)計(jì)職位的，提交會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
報(bào)考校醫(yī)職位的，提交臨床類或公共衛(wèi)生類醫(yī)師資格證書。
（3）資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場”下的“最新動(dòng)態(tài)“專欄）、洛陽教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/或洛陽人才網(wǎng)（www.lyhero.com）上通知或公布。)
2.面試辦法
資格審查通過的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局統(tǒng)一組織，市教育局具體實(shí)施。
（1）教師職位
教師職位的面試采取試講的方式進(jìn)行，即在現(xiàn)行教材中（試講用教材見附件8）隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）。試講現(xiàn)場成績滿分100分。報(bào)考同一職位并在一個(gè)試講組試講的考生，其試講成績等于試講現(xiàn)場成績；報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上試講組試講的考生，試講成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。試講現(xiàn)場成績、試講成績的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
（2）財(cái)會(huì)、校醫(yī)職位
財(cái)會(huì)、校醫(yī)職位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試現(xiàn)場成績滿分100分。報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生，其面試成績等于面試現(xiàn)場成績；報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。面試現(xiàn)場成績、面試成績的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
（3）對于實(shí)際參加面試（試講）的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招錄職位，其考生面試（試講）現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用；對于實(shí)際參加面試（試講）的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生面試（試講）現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
3.面試（試講）時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場”下的“最新動(dòng)態(tài)“專欄）、洛陽教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/或洛陽人才網(wǎng)（www.lyhero.com）上進(jìn)行公布。參加面試（試講）時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。)
（五）總成績的計(jì)算
1．教師職位：
總成績＝筆試成績×40%＋試講成績×60%；
總成績并列時(shí)依次按照試講成績、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員。總成績的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。
2．財(cái)會(huì)、校醫(yī)職位：
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
總成績并列時(shí)依次按照筆試成績、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員?？偝煽兊挠?jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。
（六）體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》確定的內(nèi)容執(zhí)行。
體檢不合格者不得進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)。
體檢合格者進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補(bǔ)。
（七）考核與聘用
體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）的規(guī)定，進(jìn)行考核和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生需按照本方案規(guī)定的招錄資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、資格證（報(bào)考教師職位的，提交教師資格證；報(bào)考財(cái)會(huì)職位的，提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；報(bào)考校醫(yī)職位的，提交醫(yī)師資格證書）、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書）、個(gè)人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄取資格?？己撕蛷?fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬錄用人選，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，采取雙向選擇的辦法落實(shí)聘用單位，并由市人才中心辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。擬錄用人選放棄錄用資格的，從考核和復(fù)查合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。新聘用人員試用期一年。
五、聘用人員待遇
聘用人員管理參照《洛陽市市屬高中聘用教師管理意見》（洛市人〔2007〕39號）和《洛陽市人民政府市長辦公會(huì)議紀(jì)要》（〔2008〕174號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。義務(wù)教育階段聘用人員第一年執(zhí)行事業(yè)單位試用期工資，從第二年起參照政府購買服務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；非義務(wù)教育階段聘用人員工資補(bǔ)助金額，第一年不低于2萬元，從第二年起不低于2.3萬元；聘用人員轉(zhuǎn)為編制內(nèi)人員后，納入本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理和崗位管理，工作年限和工資待遇按我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，F(xiàn)無教師資格證報(bào)考8個(gè)特殊專業(yè)的考生，取得教師資格證前，不得轉(zhuǎn)為編制內(nèi)教師，聘用后3年內(nèi)仍未取得教師資格證的，予以解聘。
六、其他
本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場”下的“最新動(dòng)態(tài)“專欄）、洛陽教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/或洛陽人才網(wǎng)（www.lyhero.com）上進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。)
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由市紀(jì)委全程監(jiān)督。
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附件：
1．2013年洛陽市市直學(xué)?？荚囌袖浧赣萌藛T加分申請表
2．河南省大學(xué)生村干部證明
3．2013年洛陽市市直學(xué)?？荚囌袖浧赣媒處熋嬖囐Y格確認(rèn)表
4．應(yīng)屆本、專科畢業(yè)生學(xué)歷及教師資格情況證明
5．應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷情況證明
6．2013年洛陽市市直學(xué)?？荚囌袖洉?huì)計(jì)校醫(yī)面試資格確認(rèn)表
7．單位同意報(bào)考證明
8.2013年洛陽市市直學(xué)?？荚囌袖浧赣媒處熢囍v教材目錄
洛陽市人力資源和社會(huì)保障局洛陽市教育局
2013年6月14日

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