2013年山東濱州市部分市屬衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要，按照市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（濱辦字〔2007〕23號）、《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見〉的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號) 和省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將濱州市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4.招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.招聘崗位學(xué)歷要求為本科的，應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下（1982年6月21日以后出生）；學(xué)歷要求為碩士研究生的，年齡應(yīng)在35周歲以下（1977年6月21日以后出生），博士研究生年齡可放寬至40周歲（1972年6月21日以后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生不受限制。
6.招聘崗位所需的其他資格條件。
四、考試內(nèi)容和方法
（一）A類崗位，A01—A34、A39—A79進(jìn)行實(shí)踐技能測試和面試，按實(shí)踐技能測試成績和面試成績5：5的比例計(jì)算總成績；A80進(jìn)行試講，試講成績即為總成績；A35—A38、A81、A82進(jìn)行面試，面試成績即為總成績。
（二）B類崗位進(jìn)行筆試和面試（試講），按筆試成績和面試（試講）成績5：5的比例計(jì)算總成績。
筆試內(nèi)容， B02—B04為公共基礎(chǔ)知識和教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識；B05為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識；B01、B06—B08為公共基礎(chǔ)知識。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試和實(shí)踐技能測試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試、實(shí)踐技能測試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試（試講）范圍人員；達(dá)不到1：3比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。
進(jìn)入面試（試講）范圍人員，須繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每場70元。面試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
各崗位全部考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者的總成績，分崗位從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。考試總成績相同的，按照崗位要求的優(yōu)先條件、筆試成績、實(shí)踐技能測試成績的順序從高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試、試講成績?nèi)缬幸豁?xiàng)低于70分（滿分100分）者，取消進(jìn)入考核體檢范圍資格。
五、考核體檢
考核體檢工作，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，各用人單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
根據(jù)實(shí)際需要，考核可采取多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考核對象，并寫出書面考核意見。
體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。因放棄體檢、考核或體檢、考核不合格等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
六、公示聘用
按照考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)市人力資源和社會保障局備案審批。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。聘用合同統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳印制的聘用合同文本。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.bzhrss.gov.cn）、濱州人事考試信息網(wǎng)（www.bzrsks.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
監(jiān)督電話：
中共濱州市紀(jì)律檢查委員會 12388
政策咨詢電話： 0543-3162890，3162948，3162280
附件：
1.2013年濱州市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
2.濱州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
3.事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
4.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc
中共濱州市委組織部
濱州市人力資源和社會保障局
2013年6月13日
