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遼寧沈陽(yáng)藥科大學(xué)2013年6月公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類人員公告

發(fā)表時(shí)間:2013-06-26

根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社發(fā)[2013]43號(hào))、《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于做好2013年省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(遼教電辦[2013]27號(hào))文件精神,現(xiàn)將2013年沈陽(yáng)藥科大學(xué)公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
3.具有扎實(shí)的理論知識(shí)與專業(yè)知識(shí),有創(chuàng)新精神;
4.身體健康,無(wú)重大疾病或傳染病。
二、招聘崗位以及要求
1.招聘崗位
詳見(jiàn)《沈陽(yáng)藥科大學(xué)2013年公開(kāi)招聘崗位信息表》。
2.崗位要求
崗位所要求的碩士、博士學(xué)歷學(xué)位,應(yīng)聘人員均應(yīng)為全日制普通高校、科研院所以及獲得國(guó)家教育部認(rèn)證的海外院校畢業(yè)生,專業(yè)以藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、化學(xué)工程、材料學(xué)、教育學(xué)等學(xué)科為主。具體崗位要求見(jiàn)《沈陽(yáng)藥科大學(xué)2013年公開(kāi)招聘崗位信息表》。
應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核??荚?、考核、體檢合格并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

三、招聘方式
要求學(xué)歷學(xué)位為博士研究生的專業(yè)技術(shù)崗位,采取考核的方式;要求學(xué)歷學(xué)位為碩士研究生的管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位,采取考試考核的方式。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息由省人力資源社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。所有崗位報(bào)名方式均為網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將個(gè)人電子簡(jiǎn)歷投遞至我校招聘工作電子郵箱yaodazhaopin@163.com,簡(jiǎn)歷文件按照“公開(kāi)招聘-畢業(yè)院校-所學(xué)專業(yè)全稱-學(xué)位-姓名-性別”格式命名。簡(jiǎn)歷應(yīng)如實(shí)反映自然情況、高中以來(lái)的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、研究方向與科研成果并附個(gè)人免冠照片、聯(lián)系方式等內(nèi)容。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)??己苏衅笉徫坏膽?yīng)聘者需在考核當(dāng)天攜帶本人身份證件、大學(xué)及研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校學(xué)位管理部門出具畢業(yè)生推薦表、國(guó)外大學(xué)畢業(yè)生出具經(jīng)教育部認(rèn)定的學(xué)歷、學(xué)位證明)??荚嚳己苏衅笉徫坏膽?yīng)聘者于報(bào)名截止一周內(nèi)到沈陽(yáng)藥科大學(xué)組織人事部現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名,逾期不到者視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需攜帶本人身份證件、大學(xué)及研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件(國(guó)外大學(xué)畢業(yè)生出具經(jīng)教育部認(rèn)定的學(xué)歷、學(xué)位證明)、由現(xiàn)聘用單位組織或人事部門出具的《公開(kāi)招聘資格審查表》(沈陽(yáng)藥科大學(xué)主頁(yè)www.syphu.edu.cn人才招聘專欄下載)。
以考試考核方式招聘的崗位,報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí),將取消或削減該招聘計(jì)劃。
報(bào)名條件中相關(guān)資歷的計(jì)算截止時(shí)間為2013年6月30日。
(三)資格審查

學(xué)校對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查符合崗位要求者,參加考核或考試考核。在公開(kāi)招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符,即刻取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。
(四)考核與考試考核
1.考核
考核由試講和面試組成,綜合試講和面試情況得出總成績(jī)。依據(jù)考核結(jié)果,按擬聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選??己司唧w時(shí)間地點(diǎn)將通過(guò)沈陽(yáng)藥科大學(xué)主頁(yè)人才招聘專欄公布。
2.考試考核
考試考核分為筆試和面試兩部分。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī)查詢見(jiàn)沈陽(yáng)藥科大學(xué)主頁(yè)人才招聘專欄。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,未到達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不得聘用。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。
(五)體檢
根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)并列者,按照面試成績(jī)由高到低的順序確定名次。體檢結(jié)果于體檢結(jié)束后1周內(nèi)公布在沈陽(yáng)藥科大學(xué)主頁(yè)人才招聘專欄。體檢工作按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為擬聘人員。
(六)公示及聘用
確定擬聘人員后,經(jīng)省教育廳審核后,統(tǒng)一報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,為公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù);對(duì)于公示有疑義的人員,學(xué)校進(jìn)行調(diào)查核實(shí),提出處理意見(jiàn)。
五、管理及待遇
公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用人員按國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位相應(yīng)待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)的監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。
七、其他事項(xiàng)
1.公開(kāi)招聘工作相關(guān)信息將及時(shí)發(fā)布在沈陽(yáng)藥科大學(xué)主頁(yè)人才招聘專欄,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持關(guān)注。
2.其他未盡事宜,按照省人力資源社會(huì)保障廳和省教育廳有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
沈陽(yáng)藥科大學(xué)公開(kāi)招聘工作咨詢電話:024-23986036。
附件: 沈陽(yáng)藥科大學(xué)2013年公開(kāi)招聘計(jì)劃信息表.xls

沈陽(yáng)藥科大學(xué)
二〇一三年六月

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