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2013年遼寧省撫順市殘疾人聯(lián)合會所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)師人員公告

發(fā)表時間:2013-07-17

根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈2013年撫順市市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》(撫人社發(fā)[2013]26號)要求,經(jīng)市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)同意,市殘疾人聯(lián)合會(以下簡稱市殘聯(lián))所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。(詳見《2013年撫順市殘聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃信息表》)。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件。
2、年齡要求詳見《2013年撫順市殘聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃信息表》,表中年齡35周歲及以下,指1977年7月31日(含)之后出生,年齡30周歲及以下,指1982年7月31日(含)之后出生。
3、資格條件或相關(guān)資歷計算的截止時間為2013年7月31日。
4、曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
二、招聘方式
此次公開招聘采取考試考核的辦法進行。
三、招聘步驟
1、公布招聘計劃
在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn
2、報名
(1)采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具證明后,可先行報名及考試,考試、體檢、考核合格后,按期畢業(yè)并于2013年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
(2)報名時間:2013年7月25日、26日,上午8:30-11:00,下午13:00-16:00。
(3)報名地點:撫順殘疾人聯(lián)合會(地址:順城區(qū)渾河北路78號)。
(4)開考比例為2:1,報名人員與招聘人數(shù)的比例未達到開考比例的招聘崗位,取消該崗位的招聘計劃。
(5)報名費:每人50元。
(6)報名人員只能選擇一個崗位進行報名。報名實行誠信承諾制度,報名時由考生根據(jù)《招聘公告》認真填寫報考信息表,并保證所填信息的真實有效性。報考人員要與所報職位報考資格條件核實,確認本人符合該職位的報考資格條件。如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其面試資格。

(7)報名人員需提交下列材料(所有復(fù)印件需用A4紙):
①《2013年撫順市殘疾人聯(lián)合會所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(考生需自行下載填寫并打印,粘貼近期免冠二寸照片);
②身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;崗位要求其它證明材料原件及復(fù)印件;
(8)考生自報名開始至考試期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招考單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
3、筆試
(1)筆試工作由市殘聯(lián)統(tǒng)一組織。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》,滿分為100分。
(2)筆試時間和地點以準考證上的時間和地點為準。
(3)考生領(lǐng)取準考證的時間、地點在撫順殘聯(lián)信息網(wǎng)(www.fsdpf.org.cn
(4)筆試結(jié)束后,由市殘聯(lián)會同用人單位對筆試成績進行綜合分析,并確定筆試最低分數(shù)線。筆試成績可通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn
4、資格審查。由市殘聯(lián)會同用人單位對考生進行資格審查。審查內(nèi)容包括:考生資格條件、獎懲情況、是否符合報考部門崗位要求的專業(yè)條件。
5、面試
筆試成績評定后,由市殘聯(lián)會同用人單位對成績匯總分析并確定最低合格分數(shù)線。在筆試成績合格的考生中,依照筆試成績從高分到低分的順序,按招聘計劃人數(shù)2:1的比例確定參加面試的人選。筆試成績合格的考生低于規(guī)定比例,按實有合格人數(shù)確定面試人選;符合面試條件、成績并列者同時參加面試。
面試人員名單通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn
面試成績滿分100分,合格分數(shù)線60分,即面試成績未達到60分的考生不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
6、體檢、考核、公示

考試總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成,權(quán)重比例為4:6。即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,滿分100分。
筆試、面試及總成績均保留一位小數(shù)。
根據(jù)總成績由高到低的順序,按招考計劃1:1的比例確定考核和體檢人選??偝煽儾⒘姓?,按面試成績由高到低的順序,確定體檢和考核人選。如面試成績相同,則按筆試成績由高到低的排序,確定體檢和考核人選。進入體檢、考核人員名單通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn
(1)體檢工作由市殘聯(lián)組織實施,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢在市人社局指定的市以上綜合性醫(yī)院進行。
(2)考核工作由用人單位組織實施,重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。并復(fù)查報考資格,考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的考生,將取消其聘用資格。
(3)體檢、考核合格者,確定為擬聘用人員。因體檢、考核不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺,經(jīng)市人社局批準后,按總成績排名從高到低的面試合格人員中遞補??偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷捻樞蜻f補。
(4)擬聘用人員名單在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn
7、聘用
對公示無異議或者雖有反應(yīng)但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。對反應(yīng)有影響聘用的問題并查有實據(jù)的(舉報人要有實名舉報),不予聘用;對反應(yīng)有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘任;不合格的,取消聘用。
四、其他
1、在招聘過程中,考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核和辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。
2、已參加工作的應(yīng)聘者須征得所在單位同意,自行解決與原工作單位的人事勞動關(guān)系問題,出現(xiàn)糾紛由考生自負。
3、本公告未盡事宜,按照《2013年撫順市市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》(撫人社發(fā)[2013]26號)及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、為加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督,設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話。
政策咨詢電話:57713199(市殘聯(lián))
監(jiān)督舉報電話:57715118(市殘聯(lián))
52426132(市人社局)
本公告由撫順市殘聯(lián)負責(zé)解釋。)撫順殘聯(lián)信息網(wǎng)(www.fsdpf.org.cn)公示,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。)撫順殘聯(lián)信息網(wǎng)(www.fsdpf.org.cn)向社會公示。)撫順殘聯(lián)信息網(wǎng)(www.fsdpf.org.cn)向社會公示,同時公布面試具體時間和地點,并以打電話形式逐一通知考生。)和撫順殘聯(lián)信息網(wǎng)(www.fsdpf.org.cn)查詢。)上公布,并以打電話形式逐一通知考生。)和撫順殘聯(lián)信息網(wǎng)(www.fsdpf.org.cn)發(fā)布招聘公告和崗位信息表。
附件:
1、2013年撫順市殘疾人聯(lián)合會所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表
2、2013年撫順市殘疾人聯(lián)合會所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表
以上附件在此下載
撫順市殘疾人聯(lián)合會
二〇一三年七月十六日

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