根據(jù)工作需要，我單位擬向社會(huì)招聘輔助服務(wù)雇員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)崗位2名，從事職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作；
職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)崗位1名，從事職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作。
二、薪酬待遇：
輔助服務(wù)雇員薪酬按佛府辦函[2011]144號(hào)文執(zhí)行：首次雇用時(shí)，（本科學(xué)歷）執(zhí)行二檔2400元/月。試用期薪酬按月薪酬80%計(jì)發(fā)，其他福利待遇按市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍：
面向社會(huì)。
四、招聘條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（二）崗位任職條件
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)崗位：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科（全日制）學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)。
職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)崗位：職業(yè)衛(wèi)生工程、安全工程專業(yè)，本科（全日制）學(xué)歷，年齡30周歲以下。
五、報(bào)名和資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開始接受報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年8月20日—8月30日（工作日：上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）
（二）報(bào)名地點(diǎn)：佛山市職業(yè)病防治所，地址：佛山市禪城區(qū)影蔭路3號(hào)，公共衛(wèi)生大樓514室，聯(lián)系電話：83267336，聯(lián)系人：歐陽先生
（三）報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件。
（四）資格審查：我單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn),請(qǐng)留意手機(jī)短信、電話通知。
六、考試
（一）筆試：筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和寫作能力等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。
（二）面試：面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位）。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。
（三）實(shí)際操作考試：考核考生的業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作能力等。實(shí)操總分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。。
（四）最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試、面試、實(shí)操成績(jī)按3：3：4比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分（一般不少于60分）。
七、體檢：
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。
八、考核：
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。雇用后，簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限3年，試用期3個(gè)月；試用期間不能勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系；勝任工作者，合同期滿后，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動(dòng)合同。
