2013年內(nèi)蒙古赤峰寶山醫(yī)院招考工作人員實施方案
根據(jù)工作需要和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)【2012】166號)文件精神，為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，經(jīng)研究決定，2013年赤峰寶山醫(yī)院面向社會公開招考工作人員，特制定本方案。
一、招考原則
招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開選拔合格人才。
二、招考計劃
赤峰寶山醫(yī)院本次公開招考工作人員54名(其中定向招聘“六類項目生”及退役大學生士兵崗位11人)。具體職位及條件詳見《2013年赤峰寶山醫(yī)院招考工作人員職位計劃表》。
三、招考范圍、條件
(一)招考范圍
1、2013年應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生;
2、在元寶山區(qū)服務期滿的六類服務基層項目生或元寶山區(qū)戶籍的退役大學生士兵。
六類服務基層項目生是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作(簡稱“大學生村官”)、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃(簡稱“三支一扶”)、大學生志愿服務西部計劃(簡稱“西部計劃”)、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃(簡稱“社區(qū)民生志愿者”)、農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃(簡稱“特崗教師”)、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃(簡稱“儲備人才”)。
(二)招考條件
1、具有報考崗位要求的普通高校全日制專、本科及以上相應學歷。
2、報考人員年齡在30周歲及以下(1983年1月1日以后出生)。
3、報考定向招考“六類服務基層項目生及退役大學生士兵崗位”的人員，必須是截止2013年9月30日服務期滿且考核合格的服務基層項目人員或退役大學生士兵。
4、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件。
5、具備擬招考崗位所需的其它資格條件。具體要求見職位表。
(三)下列人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2、在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有**行為且不得報考的人員;
3、2014年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育的在讀大學生、研究生;
4、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
5、應聘到崗位后構成回避關系的人員;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。
四、招考程序
本次招考工作在區(qū)招考工作領導小組的統(tǒng)一領導下，由區(qū)招考工作領導小組辦公室組織實施。按照擬定招考崗位、發(fā)布招考公告，報名及資格初審、筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢考核、公示聘用的程序進行。
五、發(fā)布招考公告
本次招考方案公開在《赤峰市人事考試信息網(wǎng)》、《元寶山新聞網(wǎng)》、《元寶山?？钒l(fā)布。
六、報名及資格審查
(一)報名時間：2013年月8日19至8月23日。上午08:30—12:00，下午14:30—17:00。
(二)報名地點：元寶山區(qū)人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察大廳(平莊北環(huán)地稅局對過)。
(三)報名時應攜帶的證件：本人二代身份證、戶口本、學歷證書、專業(yè)資質(zhì)證書、在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學歷認證報告，所提供各類證件復印件、大一寸近期免冠藍底彩色照片3張;同時需提供在《元寶山新聞網(wǎng)》下載打印的A4紙張格式《元寶山區(qū)招聘事業(yè)編制工作人員報名表》，內(nèi)容填寫完整，按要求貼好照片，每人只能報考一個崗位。
(四)報名收費：報考人員需交報名費20元、筆試考務費50元，進入面試人員需交面試考務費50元。
(五)資格初審。由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)紀檢監(jiān)察部門、衛(wèi)生局、赤峰寶山醫(yī)院根據(jù)報名條件對所有報考人員學歷、年齡、戶籍和其他相關信息及資格條件進行審查，不符合條件人員不予報考。
_baidu_page_break_tag_七、考試
考試采取醫(yī)學基礎知識筆試和面試(專業(yè)知識測試)的方式進行。報考財務會計、信息科、人力資源管理崗位的考生參加元寶山區(qū)公安分局招考網(wǎng)監(jiān)國保文職人員的筆試和面試。
(一)醫(yī)學基礎知識筆試
1、筆試內(nèi)容，主要測試病理、生理、藥理、解剖等基礎知識以及醫(yī)學法律法規(guī)相關基礎知識。
蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績加權前加2.5分。
2、開考比例為1:4，對招考職位達不到開考比例的不予開考或核減招考崗位。
服務基層項目生、退役大學生士兵定向職位如果達不到開考比例，經(jīng)招聘工作領導小組研究將其定向職位調(diào)劑到相應非定向職位內(nèi)。
3、筆試準考證領取時間請于2013年9月9日至9月11日登錄《元寶山新聞網(wǎng)》查詢，不再另行通知。
4、筆試時間、地點以準考證為準，考生憑準考證和二代身份證或其他有效證件參加考試。
5、筆試成績在《元寶山新聞網(wǎng)》公布。
(二)面試(專業(yè)知識測試)
1、面試(專業(yè)知識測試)人員確定
按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進入面試(專業(yè)知識測試)人數(shù)1:3的比例確定進入面試(專業(yè)知識測試)資格范圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試(專業(yè)知識測試)資格人員范圍。
2、面試(專業(yè)知識測試)資格復審
對進入面試(專業(yè)知識測試)資格范圍的考生進行資格復審，面試(專業(yè)知識測試)資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消面試(專業(yè)知識測)試資格并對該崗位的面試(專業(yè)知識測試)考生依次等額遞補一次。
3、面試(專業(yè)知識測試)時間請于2013年9月25日至9月26登錄《元寶山新聞網(wǎng)》查詢，不再另行通知。
4、面試(專業(yè)知識測試)成績在《元寶山新聞網(wǎng)》公布。
(三)總成績的計算
筆試和面試(專業(yè)知識測試)總成績100分，醫(yī)學基礎知識筆試成績占總成績的40%、面試(專業(yè)知識測試)成績占總成績的60%。
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試(專業(yè)知識測試)成績×60%。
考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如果出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。
(四)同一崗位招考計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列時，再另行加試確定，加試不再加分。
(五)考試總成績在《元寶山新聞網(wǎng)》公布。
八、體檢、考核
根據(jù)考生考試成績由高到低排序，入圍人員經(jīng)重新學歷認證后，按要求進行體檢和考核。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行;考核重點考核其學習態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)、社會道德、有無違法違紀行為等，同時進一步核實其他資格條件。體檢、考核不合格空缺職位依次遞補，遞補只進行一次。體檢標準及其他相關事宜另行通知。
九、錄用、待遇
體檢、考核情況及錄取結(jié)果在《元寶山新聞網(wǎng)》公示7天，公示期滿后無異議者，根據(jù)考試成績由高到低擇優(yōu)錄取。
新錄用人員實行聘用制管理，享受事業(yè)人員待遇，試用期一年，試用期執(zhí)行事業(yè)單位工作人員見習工資政策，期間考核不合格者取消錄用資格。
十、組織領導
為了加強對招考工作的組織領導，成立招考工作領導小組：
組 長：白向東(區(qū)政府副區(qū)長)
副組長：劉明珠(區(qū)政府副區(qū)長)
成 員：張宏偉(區(qū)委組織部副部長、人社局局長)
孫廣珍(區(qū)委組織部副部長、編委辦主任)
劉玉柱(區(qū)紀檢委副書記、監(jiān)察局局長)
張殿云(區(qū)發(fā)改局局長)
李亞平(區(qū)衛(wèi)生局局長)
王 凱(區(qū)人社局副局長)
羅俊祥(赤峰寶山醫(yī)院院長)
領導小組辦公室設在元寶山區(qū)人社局，具體負責招考工作。
十一、紀律監(jiān)督
2013年赤峰寶山醫(yī)院公開招考工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督實施，接受社會各界監(jiān)督?？荚噷嵭谢乇苤贫?，對違紀考生取消考試或錄用資格，對違紀工作人員按照有關規(guī)定追究責任。
咨詢電話：0476-5850189
