為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮高層次人才引領(lǐng)作用，為建設(shè)幸福平陰提供強(qiáng)有力的人才和智力支持，經(jīng)縣政府同意，部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)人才計(jì)劃
根據(jù)平陰縣事業(yè)單位實(shí)際工作需要，計(jì)劃為教育、衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才25人。具體崗位詳見《平陰縣2013年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位匯總表（附件1）。
二、引進(jìn)人才條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
2、范圍為山東省生源或具有山東省常住戶口的全日制普通高等院校畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外碩士、博士畢業(yè)留學(xué)生。
3、年齡在40周歲以下(1972年8月17日以后出生)。
4、符合引進(jìn)崗位所要求的具體條件。具體條件要求詳見《平陰縣2013年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位匯總表》（附件1）。
三、引進(jìn)程序
1、報(bào)名。報(bào)名自本公告發(fā)布之日起受理，至2013年8月24日結(jié)束。凡符合引進(jìn)人才資格條件，有意到我縣相關(guān)事業(yè)單位工作的人員，可登錄平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)下載《平陰縣2013年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書》（附件2），并按要求規(guī)范填寫、貼好照片。填寫后請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證的復(fù)印件、報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書及2張1寸近期同底版免冠照片等到用人單位報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)詳見《平陰縣2013年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位匯總表》（附件1）。
2、資格審查。用人單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
3、面試考察。資格審查合格者參加由主管部門和用人單位組織的專業(yè)面試和考察（時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書）。面試時(shí)將具體核驗(yàn)相關(guān)報(bào)名材料原件（應(yīng)與復(fù)印件一致）。
4、確定人選。根據(jù)面試和考察情況，擇優(yōu)確定引進(jìn)人選，并到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格人員確定為擬引進(jìn)人員。
5、聘用及待遇。對(duì)擬引進(jìn)人員在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7天，公示無(wú)異議的確定為正式聘用人選，辦理有關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，與聘用單位雙方按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，不列入事業(yè)編制。工資參照我縣事業(yè)單位同類人員工資確定，由政府財(cái)政負(fù)擔(dān)。社會(huì)保險(xiǎn)金按照企業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納，個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)，單位承擔(dān)部分由政府財(cái)政負(fù)擔(dān)。試用期滿，經(jīng)考察考核合格者，所在用人單位招聘同等學(xué)歷事業(yè)人員時(shí)優(yōu)先。
四、紀(jì)律要求
報(bào)名應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告，誠(chéng)信應(yīng)聘。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員要如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格，已被聘用的隨時(shí)解聘。對(duì)在引進(jìn)工作中出具假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
本公告未盡事宜，可通過(guò)電話垂詢。聯(lián)系方式詳見《平陰縣2013年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位匯總表》。
中共平陰縣縣委組織部、平陰縣人力資源和社會(huì)保障局
平陰縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室平陰縣教育體育局
平陰縣衛(wèi)生局
2013年8月17日
