根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào))文件精神，結(jié)合丹陽市第三人民醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)丹陽市衛(wèi)生局和丹陽市人力資源和社會(huì)保障局(下簡(jiǎn)稱丹陽市人社局)同意，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘42名工作人員。
一、報(bào)考條件、對(duì)象
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1977年8月30日至1995年8月30日期間出生)，部分崗位對(duì)年齡明確要求的，從其要求,年齡計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2013年8月30日;
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽市第三人民醫(yī)院2013年公開招聘工作人員崗位表》。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家、省和市另有規(guī)定，不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。本次招聘，丹陽市衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位在編在崗人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員(特指開除)和2011、2012、2013年上半年參加衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘已辦理人事關(guān)系托管代理人員不得應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2013年9月3-4日工作日內(nèi)(上午8：30-11:30 ，下午15:00-18：00);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：丹陽市人才市場(chǎng)二樓招聘大廳(云陽路32號(hào)人才大廈，下同)。
2、報(bào)名手續(xù)和材料：應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、大學(xué)英語四級(jí)及以上證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書或通過執(zhí)業(yè)資格成績(jī)單等材料的原件及復(fù)印件一份，交本人近期免冠同底一寸照片2張，報(bào)名費(fèi)100元，填寫《丹陽市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》，辦理報(bào)名手續(xù)。
3、資格審查。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息。報(bào)名受理人員須對(duì)照崗位所要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)報(bào)名所需材料的原件(復(fù)印件留存)進(jìn)行初審。擬錄用公示前，丹陽市人社局對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關(guān)責(zé)任。
4、崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名。報(bào)名截止后，丹陽市衛(wèi)生局匯總填寫《丹陽市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名情況匯總表》，報(bào)丹陽市人社局審核備案。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到擬招聘人數(shù)的崗位，將在丹陽人才網(wǎng)站(http://www.dyhr.cn，下同)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可于9月4日下午17:00-18：00到丹陽市人才市場(chǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。
三、考試
(一)考試方法和成績(jī)計(jì)算
1、崗位代碼為001-004的崗位，采取專業(yè)面試的方法進(jìn)行;
2、崗位代碼為005-014的崗位，采取專業(yè)知識(shí)筆試和結(jié)構(gòu)化面試兩種方法進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和各崗位招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例，確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)知識(shí)筆試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試分別占60%、40%的比例合成計(jì)算。
考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
(二)考試的組織實(shí)施
各崗位的專業(yè)面試、專業(yè)知識(shí)筆試、結(jié)構(gòu)化面試等，均由丹陽市衛(wèi)生局委托丹陽市人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。
筆試時(shí)間為2013年9月11日，考生須于9月9日工作時(shí)間內(nèi)憑本人身份證到丹陽市人才市場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，外地考生可以在筆試前半小時(shí)憑本人身份證到考務(wù)室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)及專業(yè)面試、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間和地點(diǎn)，于筆試后一周內(nèi)，在丹陽人才網(wǎng)站公布。
四、體檢和考察
在考試、考核合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選(面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)不應(yīng)低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽市人才市場(chǎng)參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行?？疾煊傻り柺械谌嗣襻t(yī)院參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。
五、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)丹陽人社局審核后在丹陽人才網(wǎng)站公示。公示期滿無異議后，已經(jīng)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。未取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的畢業(yè)生，根據(jù)省衛(wèi)生廳相關(guān)政策規(guī)定，暫由丹陽市衛(wèi)生局委托丹陽市人才市場(chǎng)，實(shí)行人事關(guān)系代理，期限為3年。3年內(nèi)，應(yīng)聘人員取得執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格后，即可簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)，未取得執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的畢業(yè)生，按規(guī)定取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘者本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布20天內(nèi)，未到單位報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)的，取消錄用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。政策咨詢電話：0511—86522253，監(jiān)督電話：0511—86571172。
附件：
1、丹陽市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)也可領(lǐng)取）. 本文來自織夢(mèng)
2、丹陽市第三人民醫(yī)院2013年公開招聘工作人員崗位表. 本文來自織夢(mèng)
丹陽市衛(wèi)生局
二○一三年八月二十一日
| 附件下載： |
| 1、丹陽市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)也可領(lǐng)取）.rar |
| 2、丹陽市第三人民醫(yī)院2013年公開招聘工作人員崗位表.rar |
