為更好選拔人才，充實縣醫(yī)院人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人發(fā)〔2006〕23號）和省委組織部、省人 社廳《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號）精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘 工作人員。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位、計劃及要求
詳見《2013年成武縣人民醫(yī)院公開招聘職位一覽表》。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，品質(zhì)優(yōu)秀，作風(fēng)正派，無不良行為記錄;品貌端莊，身體健康，無明顯殘疾;護(hù)理人員要求形象好、氣質(zhì)佳。
2、臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)職位要求國家計劃內(nèi)全日制普通高校統(tǒng)招的大學(xué)本科（不含專升本）及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。28周歲以下（1985年8月31日以后出生）；具有三年以上工作經(jīng)歷的人員報考臨床醫(yī)學(xué)（C）職位的年齡可放寬至30周歲（1983年8月31日以后出生）；碩士研究生年齡不超過35周歲 （1978年8月31日以后出生）。2013屆畢業(yè)生不受年齡限制。2012年5月31日以前的畢業(yè)生須提交執(zhí)業(yè)證書。
3、醫(yī)學(xué)檢驗、臨床藥學(xué)職位要求國家計劃內(nèi)全日制普通高校統(tǒng)招的大學(xué)本科（不含專升本）及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。28周歲以下（1985年8月31日以后出生）；碩士研究生年齡不超過35周歲（1978年8月31日以后出生）。2013屆畢業(yè)生不受年齡限制。
4、護(hù)理職位要求國家計劃內(nèi)全日制普通高校統(tǒng)招?？埔陨袭厴I(yè)生，報考人員本科28周歲以下（1985年8月31日以后出生），專科26周歲以下（1987年8月31日以后出生）。2012年5月31日前的畢業(yè)生須提交執(zhí)業(yè)證書。2013屆畢業(yè)生不受年齡限制。
5、電工電器、設(shè)備維護(hù)、暖通工程職位要求國家計劃內(nèi)全日制普通高校統(tǒng)招的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。28周歲以下（1985年8月31日以后出生）；碩士研究生年齡不超過35周歲（1978年8月31日以后出生）。2013屆畢業(yè)生不受年齡限制。
6、報考人員只能報考職位一覽表中的一個職位，不能兼報。報考人員年齡以本人戶口本和身份證為準(zhǔn)。
在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。
報名時間：2013年9月7日——2013年9月9日
上午9:00--12：00 下午2:00—6:00
報名地點：成武縣人社局綜合服務(wù)大廳二樓
2、資格審查：
對報考人員資格審查工作由縣人社局、衛(wèi)生局、縣醫(yī)院組織實施，并貫穿整個招聘工作全過程。對偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
四、考試
1、考試內(nèi)容：臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理職位考試分筆試、技術(shù)操作和面試，康復(fù)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、臨床藥學(xué)、電工電器、設(shè)備維護(hù)、暖通工程職位考試分筆試和面試。考試成績采取百分制計分。筆試內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)知識等。
2、筆試考試時間和考試地點：依準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位、招聘計劃和筆試考試成績分別按以下比例確定參加技術(shù)操作、面試人員：相應(yīng)職位招聘計劃在10人以下的為1:3；10人（含10人）以上的為1:2。
3、操作和面試
操作及面試同時進(jìn)行，以抽簽方式確定順序和內(nèi)容，由評委從操作能力、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力等幾方面對其綜合評分。
根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員交納面試考務(wù)費70元。
面試時間、地點另行通知。
筆試、操作和面試結(jié)束后按應(yīng)聘人員專業(yè)、比例計算出應(yīng)聘人員總成績，進(jìn)行公示。
五、錄取辦法：
1、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理職位筆試、技術(shù)操作和面試分別按50%、20%、30%計分；康復(fù)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、臨床藥學(xué)、電工電器、設(shè)備維護(hù)、暖通工程職位筆試和面試分別按70%、30%計分。
2、筆試、技術(shù)操作和面試成績相加以總成績按招聘職位從高分到低分依次錄取。
如同一個招聘計劃中出現(xiàn)2名及以上總成績同分者，按筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選?？荚嚳偝煽儗⒃诔晌淇h人社局網(wǎng)站公布。
3、體檢、考核
按照考試總成績，根據(jù)招聘職位，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承 擔(dān)，體檢合格者予以考核?？己酥饕獙ζ渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績等方面進(jìn)行考核，同時復(fù)核其應(yīng)聘資格，不合格者取消其聘用資格。
因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核范圍的其他人員中按得分高低依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)7日公示無異議的，由人社部門按規(guī)定辦理人事代理、檔案關(guān)系、戶籍遷移、派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人員大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生聘用后按醫(yī)院統(tǒng)一的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；大學(xué)專科護(hù)理人員聘用后工資按照縣醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以上人員試用期滿經(jīng)考核合格，已取得執(zhí)業(yè)證者注冊后可獨立值班時享受全額獎，其他待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀(jì)律和監(jiān)督
整個招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院共同實施，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會各界的監(jiān)督，對在招聘過程中違反公開招聘紀(jì)律的報考人員和工作人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
附：2013年成武縣人民醫(yī)院公開招聘職位一覽表.doc
聯(lián)系電話：（0530）8622089 8618012
成武縣人社局 成武縣衛(wèi)生局 成武縣人民醫(yī)院
2013年 8月24日
