根據(jù)《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕96號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，采取考試、體檢、考核相結(jié)合的辦法，按照“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為部分事業(yè)單位公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘計(jì)劃
全縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃129人（不含教育系統(tǒng)），其中，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位70人（具體招聘計(jì)劃和專業(yè)要求見附件一）；非醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位59人（具體招聘計(jì)劃和專業(yè)要求見附件二）。
二、報(bào)名范圍及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有較高的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，品行端正，服從工作分配，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，身體健康。
（二）年齡為40周歲以下（1972年9月17日以后出生）。
（三）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2008年至2013年大學(xué)本科及以上文化程度和具有濟(jì)南市常住戶口的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2008年至2013年大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含濟(jì)南生源全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生），在濟(jì)陽(yáng)縣服務(wù)的“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的大學(xué)畢業(yè)生不限戶口。
（四）招聘崗位要求的其他條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
全日制普通高等院校在校生、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報(bào)考。其中，全日制普通高等院校在校生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，設(shè)有定向崗位，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。經(jīng)確認(rèn)符合定向招聘崗位的報(bào)考人員，在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2013年9月17日至18日
（上午8:30-11:30；下午13:30-17:00）
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局（濟(jì)陽(yáng)縣城開元大街162號(hào)）
符合報(bào)名條件的“三支一扶”大學(xué)生還須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)縣（市）區(qū)“三支一扶”管理機(jī)構(gòu)出具的考核材料和同意報(bào)考證明；選聘到村任職的高校畢業(yè)生還須提交縣（市）區(qū)組織部門出具的考核材料和同意報(bào)考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，還須提供有關(guān)證明材料辦理收費(fèi)減免手續(xù)：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃的3倍，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃。核減的招聘計(jì)劃調(diào)整至護(hù)理崗位。另核減的定向招聘計(jì)劃調(diào)整至相應(yīng)單位的同類崗位。
報(bào)考非醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃的3倍，達(dá)不到以上比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃。核減的招聘計(jì)劃調(diào)整至相應(yīng)的綜合管理類崗位。
報(bào)考取消招聘計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
報(bào)考人員的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。
（三）交費(fèi)
資格審查合格的報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)交筆試考務(wù)費(fèi)40元。
考生于2013年9月26日（上午8：30-11:30，下午13:30-17:00）到縣人力資源和社會(huì)保障局（一樓大廳）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容及方法
考試分筆試和面試兩部分，均采用百分制計(jì)分。
（一）筆試
1、時(shí)間：2013年9月29日，上午9:00—11:00。
2、考點(diǎn)：在準(zhǔn)考證上注明。
3、內(nèi)容：報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員考試內(nèi)容為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)；報(bào)考非醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員考試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
按招聘崗位，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定面試人員。招聘計(jì)劃10人以下的按1:3的比例，10人及以上的按1:2的比例確定面試人員。達(dá)不到上述比例的，定向崗位及醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、精神衛(wèi)生、麻醉、預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位，最低可按1:2的比例確定面試人員。達(dá)不到比例要求的招聘崗位相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察應(yīng)聘人員從事報(bào)考崗位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席，派駐社會(huì)監(jiān)督員在面試現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試組織程序、評(píng)分過(guò)程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。
參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。逾期未領(lǐng)取通知書的，視為自動(dòng)放棄，造成人員空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見面試通知書。
（三）成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的單位的人員按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)；報(bào)考非醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的單位的人員按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃1︰1的比例確定進(jìn)入體檢、考核、定崗范圍人員。如擬進(jìn)入體檢、考核、定崗范圍人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的單位的人員依據(jù)筆試成績(jī)、報(bào)考非醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的單位的人員依據(jù)面試成績(jī)由高到低確定人選。對(duì)成績(jī)依然相同者，重新組織面試，根據(jù)加試成績(jī)由高到低確定人選（在考核、體檢、定崗階段因棄權(quán)或考核體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補(bǔ)）。
五、體檢和考核
體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢辦法，在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。
對(duì)體檢合格人員，由縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專門人員對(duì)其德、能、勤、績(jī)和應(yīng)回避等情況進(jìn)行全面考核。同時(shí)，對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行審查。
經(jīng)體檢、考核合格的人員進(jìn)行崗位確定?？忌荒茉谂c本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位應(yīng)聘。
六、崗位確定和聘用
（一）崗位確定
1、報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員進(jìn)行選崗。具體招聘崗位選崗前予以公示。選崗人員按照所報(bào)崗位類別根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次選擇崗位。其中，因工作需要，男性護(hù)理由回河衛(wèi)生院優(yōu)先選擇；選擇縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位須具備本科及以上學(xué)歷。
2、報(bào)考非醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員，由縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘單位的實(shí)際工作需要和考生所學(xué)專業(yè)，統(tǒng)一安排崗位。
（二）聘用
報(bào)考人員崗位確定后面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
本簡(jiǎn)章由縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、崗位確定、聘用等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均在濟(jì)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.jyhrss.gov.cn）上公布，請(qǐng)報(bào)名人員保持報(bào)名登記電話暢通，并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上招聘信息。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0531-84238960（縣人力資源和社會(huì)保障局）
0531-84215327（縣衛(wèi)生局）
監(jiān)督電話：0531-84567129（縣監(jiān)察局）
附件一：《2013年濟(jì)陽(yáng)縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表》
附件二：《2013年濟(jì)陽(yáng)縣非醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表》
附件三：《2013年濟(jì)陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2013年濟(jì)陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》
附件四：《準(zhǔn)考證》、《填表說(shuō)明》
濟(jì)陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一三年九月六日
