為滿足全市醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)技人員需求，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）精神，市衛(wèi)生局、市人力資源和社會(huì)保障局將組織2013年下半年公開招聘衛(wèi)技人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘93名事業(yè)編制衛(wèi)技人員，其中：市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位29名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心57名，紹興濱海新城瀝海社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心7名。具體招考單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見《上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)2013年下半年公開招聘衛(wèi)技人員需求計(jì)劃一覽表》（附件1）。
如報(bào)名后經(jīng)資格審查合格人數(shù)小于或等于招考崗位計(jì)劃數(shù)的，按資格審查合格數(shù)的80%（四舍五入）確定最終招聘計(jì)劃數(shù)。
二、招考范圍、對(duì)象和條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備報(bào)考職位所需各項(xiàng)要求。
上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)在編人員和虞人社〔2013〕80號(hào)文件同意錄用人員不得參加本次招聘。
三、招聘程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.時(shí)間：2013年9月14日上午8:30～12:00，下午13:30～16:30；逾期不再受理，《報(bào)名表》提交后，不得再變動(dòng)報(bào)考志愿。
2.地點(diǎn)：上虞市人才市場(chǎng)管理辦公室（百官街道半山路27號(hào)）。
3.報(bào)名需提供資料：本人身份證及戶口本、畢業(yè)證（學(xué)位證）、資格證及注冊(cè)證、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明及單位工齡證明、職務(wù)任命文件等原件及復(fù)印件1份。
4.要求：每名考生只能填報(bào)一個(gè)職位；報(bào)名資格審查合格者，交納考務(wù)費(fèi)40元。
報(bào)名時(shí)必須由考生本人如實(shí)完整填寫《上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)2013年下半年公開招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表》（附件2），如由他人代報(bào)的，必須出具考生委托書、本人和代報(bào)人身份證原件和復(fù)印件。本市衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)編外用工人員報(bào)名時(shí)還需提交勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件。
（二）考試
考試分筆試和面試，均由市衛(wèi)生局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試 醫(yī)學(xué)生網(wǎng)
（1）時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》
（2）內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（解剖、生理、病理、生化）
（3）《準(zhǔn)考證》下載：于9月18日下午17：00-9月20日下午17：00在上虞市人才服務(wù)中心網(wǎng)站自行下載。
（4）參加筆試人員憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.面試
（1）面試入圍比例確定：根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘計(jì)劃在1～2名的按1∶3、 3～7名的按1∶2、8～15名的按1∶1.5、16名及以上的按1∶1.3比例（四舍五入）從高分到低分確定面試人員，面試成績(jī)低于60分的為不合格。
（2）內(nèi)容：參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用面試工作細(xì)則（試行）》規(guī)定。
（3）筆試成績(jī)、面試入圍名單、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求統(tǒng)一在相關(guān)網(wǎng)站公布。
3.成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按照筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%計(jì)算；如總成績(jī)相同，以專業(yè)技術(shù)職稱高者列前；如專業(yè)技術(shù)職稱仍相同，以報(bào)考學(xué)歷高者列前；如報(bào)考學(xué)歷仍相同，以筆試成績(jī)高者列前；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以在本市衛(wèi)生系統(tǒng)工齡長(zhǎng)者列前。
_baidu_page_break_tag_（三）體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員，體檢入圍名單及相關(guān)事項(xiàng)在相關(guān)網(wǎng)站公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作自動(dòng)放棄體檢；體檢不合格的，取消擬聘用資格，體檢合格人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公布。
（四）考核
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）要求，由衛(wèi)生主管部門牽頭組織實(shí)施?？己私Y(jié)束后，對(duì)擬錄用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。
（五）聘用
1.體檢、考核合格，經(jīng)公示沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題、經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)考市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位崗位的，按報(bào)考單位和崗位進(jìn)行聘用。報(bào)考120急救分站（豐惠、章鎮(zhèn)、蓋北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）隨車醫(yī)生崗位的，按總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行擇崗，并進(jìn)行聘用。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)崗位的，如已在本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作，并簽訂勞動(dòng)合同的，由原單位聘用；如遇原單位滿編的、已在本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作但未簽訂勞動(dòng)合同的、未在本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的錄用人員由市衛(wèi)生局統(tǒng)一調(diào)配，具體調(diào)配方案另行制訂。
2.錄用人員均實(shí)行聘用制，招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，并簽訂《上虞市事業(yè)單位聘用合同書》。
（六）遞補(bǔ)
考生如放棄體檢或體檢不合格的，市衛(wèi)生局按總成績(jī)從高分到低分在相應(yīng)崗位報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)，并組織體檢、考核工作。
四、其他規(guī)定
（一）有以下情況之一的取消聘用資格：
1.有弄虛作假行為的；
2.面試、體檢、報(bào)到不能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的；
3.面試成績(jī)不到60分的；
4.不服從崗位統(tǒng)一調(diào)配的。
（二）已與市內(nèi)外用人單位簽署就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同，與錄用單位簽訂聘用合同時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的不予聘用。
（三）見習(xí)期滿考核不合格者，取消聘用資格。見習(xí)期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有精神疾病的，經(jīng)紹興市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位鑒定確認(rèn)且不宜任職的，予以辭退。見習(xí)期內(nèi)未通過(guò)首次相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試的，允許延長(zhǎng)一年，兩年內(nèi)仍未通過(guò)相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試的，解除聘用合同。
（四）本次招考聘用到上虞市基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的人員服務(wù)期限不少于五年。
咨詢電話： 0575-82116899 0575-81227210
相關(guān)網(wǎng)站：
上虞市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.shangyu.gov.cn）
上虞市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.syrc.org）
上虞市衛(wèi)生局網(wǎng)（http://www.sysws.gov.cn）
附件：1.上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)2013年下半年公開招聘衛(wèi)技人員需求計(jì)劃一覽表
2.上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)2013年下半年公開招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表
上虞市衛(wèi)生局
上虞市人力資源和社會(huì)保障局
2013年9月4日
上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)2013年下半年公開招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表
上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)2013年下半年公開招聘衛(wèi)技人員需求計(jì)劃一覽表
