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山東兗州市人民醫(yī)院2013年度人才招聘簡章

發(fā)表時間:2013-09-26

山東兗州市人民醫(yī)院2013年度人才招聘簡章
一、招聘的崗位和條件

(一)專家教授及學科帶頭人

主要是指致力于臨床醫(yī)療工作,具有一定的教學和科研水平,能夠帶動醫(yī)院專業(yè)學科、技術(shù)團隊建設,并能在3—5年內(nèi)完成一定數(shù)量具有影響力的學術(shù)成果,打造出在兗州市乃至濟寧市具有影響力的學科品牌。

1、專業(yè)需求及崗位數(shù):醫(yī)院需要的臨床各專業(yè)人員;能熟練操作超聲介入、呼吸內(nèi)鏡、胃腸鏡、ERCP造影術(shù)的醫(yī)療人員。

2、資歷要求

(1)初始學歷大學本科及以上,副主任醫(yī)師及以上任職資格,在二級甲等及以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作10年及以上或任二級甲等醫(yī)院的本專業(yè)科室副主任及以上職務1年以上。

(2)能獨立完成衛(wèi)生部“二級醫(yī)院評審標準”規(guī)定的主要診療技術(shù)項目。

(3)年齡男性一般不超過50周歲,女性一般不超過45周歲,身體健康。特殊情況下年齡可適當放寬。

(4)具有碩士生導師及以上資質(zhì)者優(yōu)先考慮;擔任中華醫(yī)學會及其分會相關(guān)專業(yè)委員會委員及以上職務者優(yōu)先考慮;承擔過?。ㄊ校┎考壖耙陨峡蒲姓n題者優(yōu)先考慮;曾經(jīng)以第一作者或通訊作者的身份發(fā)表過SCI(美國科學信息研究所確認的科學引文索引)1篇及以上論文者優(yōu)先考慮。

(二)各學科專業(yè)人員:

指具有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格和一定工作經(jīng)驗的人員。

1、專業(yè)需求及崗位數(shù):醫(yī)院急需的康復(針灸推拿)、口腔、耳鼻喉、婦產(chǎn)科、重癥醫(yī)學、血液凈化、感染性疾病專業(yè)人員。

2、資歷要求:

  (1)初始學歷大學本科及以上,具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師或相應資格。

  (2)具有3年以上二級甲等及以上醫(yī)院相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,具有較強的臨床業(yè)務能力、科研能力和溝通交流能力,已取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證》者優(yōu)先。

  (3)年齡不超過35周歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

  (4)醫(yī)院急需的特殊學科人才,條件可酌情放寬。

二、待遇管理

1、招聘的人員不占機構(gòu)編制部門核定的事業(yè)編制,實行人事代理,所需一切待遇經(jīng)費由醫(yī)院承擔,并按照規(guī)定給予辦理“五險一金”手續(xù)。

2、專家教授、學科帶頭人和各學科專業(yè)人才均實行半年的試用期,按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定享受相應的職稱待遇及各類保險待遇,并按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定實行績效工資制或協(xié)議工資制。

3、招聘人員享受與在編職工同等的各項待遇,包括評先樹優(yōu)、各類獎勵、職稱晉升、學習進修培訓、學術(shù)活動等;入院工作1年后,醫(yī)院免費提供醫(yī)生參加國內(nèi)、國外培訓、進修、學術(shù)交流的機會。

4、醫(yī)院為醫(yī)生確定規(guī)范化的成長通道及專業(yè)發(fā)展方向,制定各階段的專業(yè)培訓,并在其臨床學科建設發(fā)展方面包括門診、病房的開放設置、基礎硬件的配套建設等方面給予提供支持。

   三、報名時間及方式

   應聘人員登錄兗州市人民醫(yī)院網(wǎng)站(www. yzsrmyy.net),從公告附件下載《兗州市人民醫(yī)院2013年度人才招聘報名登記表》。如實填寫個人資料后(附近期彩色免冠照片),連同身份證、學歷證書、學位證書、報到證、醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職務聘任證書及其他相關(guān)業(yè)績證明材料掃描件,通過郵箱(yb1208702@163.com)發(fā)送至兗州市人民醫(yī)院人力資源部,或直接將報名表及各類證件復印件郵寄至人力資源部。 醫(yī)學生網(wǎng) - www.yixuesheng.com

專家教授及學科帶頭人報名時間長期有效。

各學科專業(yè)人員報名時間:2013年9月16日——2013年10月16日

四、考試流程

1、醫(yī)院人力資源部對報名人員的信息進行初審,有意向者通知其前來確認并參加考試。

2、專家教授及學科帶頭人采取面試的形式,組織評委進行現(xiàn)場考評,確定錄用人員名單;各學科專業(yè)人員采取筆試、技能操作、面試的形式,確定錄用人員。人員錄用后簽訂勞動合同,并按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進行管理。

五、監(jiān)督與處理

醫(yī)院堅持公開、公平、公正的原則實施招聘工作,對被招聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,將取消其參與資格;在招聘過程中,對以權(quán)謀私、作弊、縱容作弊的責任人,依照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。醫(yī)院設立舉報電話,歡迎社會各界對招聘全過程進行監(jiān)督,對違規(guī)違紀行為進行舉報。

監(jiān)督舉報電話: 3412259     聯(lián)系電話: 3400711

六、本《招聘簡章》中的有關(guān)規(guī)定由兗州市人民醫(yī)院人力資源部負責解釋。

二○一三年九月十六日

附件1:兗州市人民醫(yī)院2013年度人才招聘報名登記表

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