為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會為部分事業(yè)單位招聘工作人員129名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令）和《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考試招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由縣人力資源和社會保障局組織實施。
二、報考范圍、對象和條件
（一）應(yīng)具備的條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法；
4、具有擬聘用職位要求的資格條件。年齡計算截止至2013年10月31日。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
5、現(xiàn)役軍人；
6、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。
三、聘用職位、專業(yè)及聘用計劃
（1）自行下載并填寫《2013年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》(附件2)；
（2）“大學生村干部”提交服務(wù)地縣以上組織部門出具的任職滿兩年（截止時間：2013年10月31日），考核合格的證明（附件3）；
（3）提交服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生《服務(wù)證書》。
3、提交加分材料的具體時間和地點
（1）提交時間：2013年11月21日—2013年11月22日，每天上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。
（2）提交地點：宜陽縣人力資源和社會保障局506房間（洛陽市宜陽縣城東新區(qū)奔馬東500米處）。
（3）未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的考生，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4、其他
宜陽縣人力資源和社會保障局、縣畜牧局、縣衛(wèi)生局、縣宣傳部等用人單位在縣紀委的監(jiān)督下審核加分條件的人員資格，經(jīng)審核符合加分條件人員，將在宜陽縣人才網(wǎng)“考錄信息”版塊予以公示，公示無異議的享受筆試卷面成績加10分的政策。
對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消考試資格。
（三）筆試
筆試由宜陽縣人力資源和社會保障局組織實施，用人單位、縣編辦、縣財政局等部門配合、縣紀委全程監(jiān)督。
1、筆試內(nèi)容：筆試共兩科,卷面滿分均為100分。
（1）報考城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險中心職位、網(wǎng)管中心職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物衛(wèi)生檢疫分站職位：《公共基礎(chǔ)知識》及《行政能力測試》；
（2）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位：計算機類與財會筆試內(nèi)容《公共基礎(chǔ)知識》及《行政能力測試》；其他專業(yè)筆試內(nèi)容《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》及《行政能力測試》；
2、筆試日期：2013年11月23日，具體時間及地點以準考證填寫為準，參加筆試時必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證。
3、筆試成績的計算：
筆試卷面成績=公共基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生基礎(chǔ)知識）卷面成績×50%＋行政能力測試卷面成績×50%
筆試成績=筆試卷面成績+加分
4、筆試成績將在原報名網(wǎng)站公布，請考生注意查看（注：由于閱卷工作采用了成績處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，按照有關(guān)規(guī)定，除了缺考、違紀、零分等
特殊情況外，不接受考生成績復(fù)查申請）。
5、本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
（四）面試
1、面試人員的確定
按照筆試成績從高分到低分的順序，以1：3的比例確定參加面試人員。比例內(nèi)末位成績相同者，均進入資格確認。
筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試環(huán)節(jié)。
經(jīng)資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
資格確認通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，不再遞補。面試確認成功的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認單》。
2、資格確認辦法
資格確認采取現(xiàn)場審查并提交材料的方式進行，考生自行下載打印填寫《2013年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格確認表》一式2份（見附件4）。
3、資格確認應(yīng)提交的材料（原件及2份復(fù)印件，附在《2013年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格確認表》后）。
a、有效身份證；
b、筆試準考證；
c、畢業(yè)證（國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書）；
d、未就業(yè)人員持就業(yè)報到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套））；
e、已就業(yè)人員提供單位同意報考證明（附件5）；
f、基層衛(wèi)生工作經(jīng)驗證明（附件6）。
資格確認時間、地點以及審查結(jié)果在宜陽縣人才網(wǎng)“考錄信息”版塊予以公示。
4、面試辦法
面試由宜陽縣人力資源和社會保障局組織實施，用人單位、縣編辦、縣財政局等配合，縣紀委全程監(jiān)督。面試評委采取異地隨機抽調(diào)專家組成評委團。
面試測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識應(yīng)用能力，主要包括：綜合分析能力、語言表達能力、專業(yè)技能應(yīng)用、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表五個方面。面試采取答辯形式進行，面試時間為8分鐘，要求考生在規(guī)定的時限內(nèi)完成，面試成績滿分為100分。
對于實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的職位，其考生面試現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用；對于實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃的職位，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
面試時間、地點及相關(guān)事宜通過宜陽縣人才網(wǎng)“考錄信息”版塊予以公示，請各位考生屆時務(wù)必登錄查看。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
（五）總成績的計算
考生總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%
總成績并列時，依次按學歷層次、筆試成績由高到低確定體檢人選。筆試成績、面試成績、考生總成績計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。
（六）體檢
1、根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1.5的比例確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定進行。
體檢相關(guān)事宜將通過宜陽縣人才網(wǎng)“考錄信息”版塊予以公示，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看，體檢逾期不到者按自動放棄處理。若體檢后出現(xiàn)職位空缺，可從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（七）考核與聘用
體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）的規(guī)定，進行考核和資格復(fù)查?？己撕蛷?fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，由招聘單位報主管部門審核，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后辦理人事手續(xù)。聘用人員必須服從工作分配，由用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入本單位崗位管理，試用期工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
（一）本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項，以及通知、公告均在通過宜陽縣人才網(wǎng)“考錄信息”版塊予以公示，不再采取其它方式另行通知，請各位考生屆時務(wù)必登錄查看。
（二）凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。
（三）招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)主動申請回避，若有違紀違規(guī)等現(xiàn)象將嚴肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀、政紀處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由縣紀委全程監(jiān)督。
（四）未盡事宜及本方案解釋權(quán)歸2013年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
附件：
1、2013年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表
2、2013年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表
3、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明
4、2013年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格確認表
5、單位同意報考證明
6、基層衛(wèi)生工作經(jīng)驗證明
7、專業(yè)目錄解釋
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宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年11月7日
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