根據(jù)《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（平人[2008]4號）的有關(guān)精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，報經(jīng)平頂山市編委辦公室、平頂山市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘財政全供醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員16名。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考核的程序，面向社會公開招聘。
二、招聘計劃及范圍
（一）招聘專業(yè)及人數(shù)（見附表）。
（二）招聘對象：普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生；在縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制大專以上學(xué)歷且取得中級以上職稱人員。
三、招聘資格條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備崗位所需的文化水平、專業(yè)知識和技能條件；
5、尚未就業(yè)的本科學(xué)歷畢業(yè)生須是1983年11月1日以后出生，在職人員須是1978年11月1日以后出生；
6、在職人員近三年年度考核須是稱職以上等次；
(1)在平頂山市衛(wèi)東區(qū)任職滿2年以上考核合格的“大學(xué)生村干部”（截止時間2013年11月30日);
(2)在平頂山市衛(wèi)東區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
符合加分條件申請加分的考生，在報名時應(yīng)提交以下材料，報名截止后提交無效：
(1)填寫《平頂山市衛(wèi)東區(qū)2013年招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員加分申請表》;
(2)“大學(xué)生村干部”提交平頂山市衛(wèi)東區(qū)大學(xué)生村干部管理辦公室出具的證明材料;
(3)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
7、資格審查：資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格。
8、報名資格審查合格者，持本人身份證于2013年11月29日上午（8:30—12:00）到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試分為筆試和面試。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。
筆試時間：2013年11月30日。
筆試內(nèi)容：衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為公共醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能、專業(yè)知識，財會類專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、財會專業(yè)知識。筆試滿分為100分。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定面試人員，并對參加面試的人員資格進(jìn)行復(fù)審和確認(rèn)?？忌窗磿r間參加面試確認(rèn)或面試確認(rèn)不合格者，取消面試資格。
面試主要考察考生的綜合分析能力、職業(yè)道德素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表等。面試滿分100分。
面試時間、地點見面試通知單。
3、成績計算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚦煽兙_到小數(shù)點后兩位。
（四）體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢參照公務(wù)員的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。
考核主要核實被考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。同時考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況?？己藭r被考核對象須提交本人人事檔案。
因未按時間參加體檢、考核或體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)的空缺名額，依各崗位考試總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（五）聘用和待遇
體檢考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在衛(wèi)東網(wǎng)公示7天。公示期滿無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，在衛(wèi)東區(qū)人才交流中心實行人事代理，人員管理辦法按照聘用制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。試用期期間，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限不得低于5年（含試用期），最低服務(wù)年限內(nèi)不予辦理流動手續(xù)，最低服務(wù)年限寫入事業(yè)單位聘用合同。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
平頂山市衛(wèi)東區(qū)2013年招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長任組長，主管醫(yī)療衛(wèi)生工作副區(qū)長任副組長，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)財政局、區(qū)編委辦公室、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局等單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，辦公地點設(shè)在衛(wèi)東區(qū)人力資源和社會保障局。
根據(jù)招聘工作的步驟，適時對相關(guān)結(jié)果與各類通知在衛(wèi)東網(wǎng)予以公布和公示，接受社會各界的監(jiān)督。
衛(wèi)東區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0375-3992707、3992783。
六、本方案由平頂山市衛(wèi)東區(qū)2013年招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0375—3992821、7208718。
