根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省中醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省中醫(yī)院是一所現(xiàn)代化綜合性三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，是浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院和第一臨床醫(yī)學(xué)院。醫(yī)院分湖濱和下沙兩個(gè)院區(qū)。醫(yī)院占地92畝，核定床位1500張。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘116個(gè)崗位共232人，其中專業(yè)技術(shù)(醫(yī)療)崗位227人，管理5人。
具體崗位、招聘人數(shù)和招聘條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表(見(jiàn)附件)。
三、招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1.學(xué)歷、學(xué)位。符合其他條件的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2014年7月底前取得招聘崗位相應(yīng)要求的學(xué)歷和學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘。
2.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3.工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
4.年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲以下”指1979年1月1日以后出生，其他依此類推，不特指確切年齡。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺特殊人才、高技能人才，年齡可適當(dāng)放寬。
5.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，可視報(bào)名情況謝絕其他人員應(yīng)聘，或在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。
四、招聘程序和辦法
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”);
2、浙江中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(http://www.zcmu.edu.cn，師資隊(duì)伍/人才招聘報(bào)名系統(tǒng));
3、浙江省中醫(yī)院網(wǎng)(http://www.zjhtcm.com/，人員招聘)。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘人員于公告之日起至2013年12月24日24：00期間。
全部崗位報(bào)名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)上進(jìn)行，本次公開(kāi)招聘報(bào)名指定網(wǎng)站：浙江省中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.zjhtcm.com/，人員招聘)。注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。報(bào)名系統(tǒng)將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
2、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)同步進(jìn)行。對(duì)初審未通過(guò)的人員，將通過(guò)網(wǎng)上平臺(tái)反饋。
3.開(kāi)考比例
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。護(hù)理崗位因招聘人數(shù)較多，按不低于計(jì)劃招聘人數(shù)2倍掌握;資格條件要求博士或副高以上職稱的崗位，或者符合招聘的實(shí)際確認(rèn)應(yīng)聘人員中包含具有博士研究生學(xué)歷或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱人員的其他專業(yè)技術(shù)崗位，以及崗位表中標(biāo)明為緊缺崗位的，不設(shè)定最低開(kāi)考比例。
(三)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，其中面試包括初試和復(fù)試。各項(xiàng)考試成績(jī)均采用百分制;筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)，面試初試和復(fù)試成績(jī)各按50%計(jì)入面試成績(jī)。
資格條件要求博士學(xué)位或副高以上職稱的崗位采用直接面試的辦法。博士研究生應(yīng)聘其他崗位仍需參加筆試。需要招聘高層次人才而符合條件人數(shù)較少的崗位，招聘單位另行研究決定是否采用考核招聘的方式。
不安排筆試的崗位，或免于筆試的人員，面試成績(jī)即為其總成績(jī)。
1、 筆試
準(zhǔn)考證：取得應(yīng)聘資格人員在2013年12月26日9：00開(kāi)始可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。
考試時(shí)間：定于2013年12月28日上午舉行。具體安排和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)可在2013年12月29日通過(guò)醫(yī)院招聘考試報(bào)名系統(tǒng)查詢。
筆試內(nèi)容：崗位基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)(具體見(jiàn)招聘崗位表“筆試科目”欄)。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，各崗位按1：5比例確定入圍面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足有關(guān)比例要求的崗位，成績(jī)末位者不入圍面試。
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試當(dāng)天進(jìn)行，具體時(shí)間和安排在網(wǎng)上通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)證書(shū)、身份證、(含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國(guó)人員證明)等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排于筆試結(jié)果公布后在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
3.面試
面試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰。
初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力。采用結(jié)構(gòu)化面試。初試后，各崗位根據(jù)本輪面試成績(jī)按1：3比例確定入圍復(fù)試人員。
復(fù)試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和對(duì)工作崗位的匹配性。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不作為體檢、考核對(duì)象。
面試結(jié)束后，在醫(yī)院網(wǎng)站公布總成績(jī)，并按招聘崗位人數(shù)1︰1比例確定體檢、考核對(duì)象。
(四)體檢、考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)公示擬聘用人員
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。
(六)其他
1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位按考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.調(diào)劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃的崗位，招聘單位完成其他崗位考試后，職責(zé)、資格條件相同或相近的同一批次其他崗位尚有可用人選的，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)，可以跨單位、崗位調(diào)劑進(jìn)入缺額崗位。
3、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向浙江中醫(yī)藥大學(xué)人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。
4、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，醫(yī)院不保留聘用資格。
5、“其他條件”欄內(nèi)無(wú)執(zhí)業(yè)類別注明的崗位，允許中醫(yī)與臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師報(bào)名。
6、原則上公開(kāi)招聘研究生學(xué)歷要求大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)425分及以上，本科學(xué)歷要求大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分及以上，大專學(xué)歷要求大學(xué)英語(yǔ)60分及以上。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：杭州市郵電路54號(hào)(郵編：310006)
聯(lián)系電話：0571-87072881
郵箱：rsk88@126.com
聯(lián)系人：葉老師、許老師
附件：2014年浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院公開(kāi)招聘計(jì)劃表.zip
浙江省中醫(yī)院人力資源部
