根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)[2011]45號）要求，結(jié)合醫(yī)院工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體方案公布如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)和湖南中醫(yī)藥大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下，我院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)院人事科，具體協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜。院紀(jì)委監(jiān)察科全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，確保新進(jìn)人員的綜合素質(zhì)。
三、招聘條件
1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，愛崗敬業(yè)，刻苦勤奮；
2、具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作，品行端正；
4、具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能條件和身體條件及其它條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見附件）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
發(fā)布招聘信息：招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)及湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2014年3月5日—2014年3月7日17時(shí)止。
2、報(bào)名地址：湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院對面匯客酒店402人事科。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。
請應(yīng)聘人員攜帶畢業(yè)推薦材料及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件等相關(guān)材料，請于3月5日—3月7日攜帶上述材料直接到醫(yī)院人事部門報(bào)名，非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘醫(yī)生，除提供上述資料外，還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證，且注冊證必須在有效注冊期內(nèi)；但在畢業(yè)后至報(bào)名應(yīng)聘前，國家和省里尚未組織相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘者，不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料；已通過考試獲得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)等資格，因未就業(yè)導(dǎo)致無法注冊，但還在國家規(guī)定的注冊有效期限內(nèi)，可不提供注冊證明材料。
每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘1個(gè)崗位，多報(bào)者，取消應(yīng)聘者資格。
（三）資格審查：根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單及具體考試時(shí)間與地點(diǎn)將在湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站予以公示。
（四）考試方法
1.開考比例：應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，未達(dá)到比例的，經(jīng)報(bào)請政府人社部門同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減崗位招聘計(jì)劃或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式：
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。
技能操作和試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定技能操作和試教人員。技能操作主要考查應(yīng)聘人員的動(dòng)手能力。試教主要是對應(yīng)聘者儀表儀態(tài)、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、板書、條理性、邏輯性等進(jìn)行測評。
（2）應(yīng)聘其他崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行。（成績按百分制計(jì)算，其中筆試占50%、面試占50%。）
考試成績在湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站予以公示。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靸?nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定的擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月，試用期包含在聘用期內(nèi)，試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。
附件：2014年度湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表
咨詢電話：0731—84917714
湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院
2014年2月21日
