根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）規(guī)定，我院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員55名。結(jié)合實(shí)際，制定本招聘方案。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
詳見(jiàn)附件1《河南省洛陽(yáng)正骨醫(yī)院2014年公開招聘工作人員一覽表》。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)擬招聘崗位工作；
（三）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能；
（四）身心健康；
（五）崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見(jiàn)附件1《河南省洛陽(yáng)正骨醫(yī)院2014年公開招聘工作人員一覽表》）。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省衛(wèi)生廳、河南省洛陽(yáng)正骨醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間2014年2月27日-2014年3月9日。
（二）報(bào)名和資格審查
１、報(bào)名時(shí)間：2014年3月1日至9日。
２、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可在河南省洛陽(yáng)正骨醫(yī)院（http://www.lyzhenggu.cn／）網(wǎng)站下載、填寫附件2《應(yīng)聘報(bào)名表》電子版，并通過(guò)電子郵件發(fā)送至醫(yī)院招聘郵箱（zgyyrsk@126.com<mailto:zgyyrsk@126.com>）備案<mailto:hnsgk2012@sina.com>。
報(bào)名和資格審查工作由我院人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，應(yīng)聘人員如需要咨詢，請(qǐng)直接與人力資源部聯(lián)系。
聯(lián)系人:關(guān)老師、張老師
聯(lián)系電話：0379-63546513
地址：河南省洛陽(yáng)市廛河區(qū)啟明南路82號(hào)
3、資格審查：網(wǎng)上報(bào)名且初審合格人員到醫(yī)院進(jìn)行資格審查和確認(rèn)，同時(shí)提供以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等相關(guān)證書原件和復(fù)印件（查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件），一寸免冠照片2張及自薦材料等。
各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名資格審查條件的人數(shù)比例低于1:3的，相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)。
資格審查貫穿招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假材料的，取消其資格。
工作提醒：請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站，了解有關(guān)招聘信息和要求，并按要求攜帶本人證件、材料參加招聘。
（三）面試及實(shí)際能力考核
根據(jù)招聘崗位和專業(yè)的實(shí)際需要，分別進(jìn)行面試和實(shí)際能力考核。
1、醫(yī)療崗位：滿分100分，其中面試成績(jī)占40%（40分）、實(shí)際能力考核成績(jī)占60%（60分）。
（1）面試。包括個(gè)人情況介紹和專家提問(wèn)。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答問(wèn)題的情況，對(duì)其所具備的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力進(jìn)行評(píng)分。
（2）實(shí)際能力考核。包括業(yè)務(wù)查房、疑難病歷討論和手術(shù)（手法）操作等。
2、醫(yī)技崗位：滿分100分，其中面試成績(jī)占40%（40分）、實(shí)際能力考核成績(jī)占60%（60分）。
（1）面試。包括個(gè)人情況介紹和專家提問(wèn)（計(jì)分方法同醫(yī)療崗位）。
（2）實(shí)際能力考核。包括疑難病歷診斷和實(shí)際操作。
3、管理崗位：只進(jìn)行面試，滿分100分，包括個(gè)人情況介紹和評(píng)委提問(wèn)（計(jì)分方法同醫(yī)療崗位）。
考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+實(shí)際能力考核成績(jī)×60%（管理崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)）。
面試成績(jī)低于60分者，不列為體檢對(duì)象。
（四）體檢
體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定，最后一名成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考察
對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（六）公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳及醫(yī)院網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。
四、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的聘用人員，根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇及試用期按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：河南省洛陽(yáng)正骨醫(yī)院人力資源部0379-63546513
監(jiān)督電話：省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位管理處：
0371-69690289
省衛(wèi)生廳人事處：0371-65897810
附件：
