為滿足汝城、桂東、安仁縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的需要，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)規(guī)定，中共郴州市委組織部、中共郴州市委編辦、郴州市人力資源和社會(huì)保障局決定，統(tǒng)一組織實(shí)施汝城、桂東、安仁縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
汝城、桂東、安仁縣共計(jì)劃招聘事業(yè)單位人員532名，其中汝城縣233名、桂東縣138名、安仁縣161名。具體的招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)附件。相關(guān)事宜可通過(guò)以下官方網(wǎng)站查閱：
郴州人社局門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.rsj.czs.gov.cn）、
郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://www.rsks.czs.gov.cn）。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（即在1978年3月12日至1996年3月12日期間出生，其他年齡依此類(lèi)推），部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn)；
25周歲以下即1988年3月12日以后出生；28周歲以下即1985年3月12日以后出生；30周歲以下即1983年3月12日以后出生；35周歲以下即1978年3月12日以后出生。
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
4、具有良好的品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力；
報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)必須在2014年8月31日前取得。
報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。
7.具備招聘崗位所要求的其他條件；
8、下列人員不得報(bào)考。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。新錄用公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）中除工勤人員以外在試用期內(nèi)的新錄用工作人員。
三、報(bào)考辦法
1、報(bào)考方式和時(shí)間。招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。在此期間，報(bào)考人員可直接登錄郴州人社局門(mén)戶網(wǎng)站、郴州市人力資源考試網(wǎng)報(bào)名。此次招聘對(duì)相同專(zhuān)業(yè)的崗位在本縣內(nèi)進(jìn)行合并招聘,實(shí)行統(tǒng)一招聘本縣統(tǒng)一選崗，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。本次考試不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告和崗位表，報(bào)考符合條件的崗位。報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2014年3月20日9:00至4月5日17：00。網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)考信息，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人員不得修改報(bào)考信息和報(bào)考崗位。
2.上傳照片。報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）。
3.繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，按公務(wù)員招考報(bào)名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名費(fèi)90元/人。
4、筆試開(kāi)考比例。筆試最低開(kāi)考比例為1∶3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減聘用計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的人員，可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。
5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)注意郴州人社局門(mén)戶網(wǎng)站上的通知。
四、筆試
1、筆試科目。招聘崗位按專(zhuān)業(yè)分綜合管理類(lèi)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)，筆試工作統(tǒng)一進(jìn)行，采用閉卷考試形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，均考一個(gè)科目。
醫(yī)療、醫(yī)技類(lèi)崗位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，護(hù)理類(lèi)崗位考《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》，教師類(lèi)崗位考《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。綜合管理類(lèi)及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位均考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
2、筆試時(shí)間。筆試時(shí)間為2014年4月19日（星期六）上午9:00-11:00。
3、筆試地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)設(shè)在郴州市城區(qū)內(nèi)（以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4、筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束后，５月上旬在郴州人社局門(mén)戶網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。
五、資格審查
1、面試前由招聘單位（主管部門(mén)）負(fù)責(zé)對(duì)面試入圍人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核把關(guān)。凡資格審核把關(guān)不嚴(yán)的，將追究招聘單位（主管部門(mén)）及審核人的責(zé)任。資格審查時(shí)間另行公告。
2、資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、職位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明等，有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。
招聘單位（主管部門(mén)）應(yīng)對(duì)照崗位條件和報(bào)考人員填寫(xiě)的網(wǎng)上報(bào)名信息，認(rèn)真查驗(yàn)證件、證明。專(zhuān)業(yè)條件審核參考郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄（試行）。
3、未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。
4、資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
六、面試
1、面試工作全市統(tǒng)一時(shí)間，分各縣分類(lèi)進(jìn)行。
2、面試比例為1∶2。
3、除醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、教師等專(zhuān)技類(lèi)崗位的面試要進(jìn)行實(shí)際能力測(cè)試外，其他崗位均參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行。醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、教師等專(zhuān)技類(lèi)崗位招聘面試工作分別由縣衛(wèi)生局、教育局組織實(shí)施，縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。綜合管理類(lèi)及其他專(zhuān)技類(lèi)崗位面試工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績(jī)按百分制計(jì)分。
七、成績(jī)合成和排名
1、成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2、成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
八、體檢
1、按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。
2、體檢工作分別由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
3、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
九、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
十、公示與聘用
1、確定擬聘用人員。縣人社局要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。
2、公示。對(duì)擬聘用人員在郴州人社局門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
3、聘用。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行6個(gè)月的試用期。新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，實(shí)行12個(gè)月的試用期。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
十一、聘用單位選擇辦法
相同專(zhuān)業(yè)包含多個(gè)崗位進(jìn)行合并招聘的，按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在考察前由考生選擇具體招聘單位。
十二、特別提示
1、報(bào)考人員請(qǐng)選擇郴州人社局門(mén)戶網(wǎng)站、郴州市人力資源考試網(wǎng)查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
2、報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，禁止惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。
3、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件。缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，各級(jí)政府人社部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5、實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求，誠(chéng)信參與考試招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)進(jìn)入面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)名參加郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
十三、招聘考試服務(wù)咨詢(xún)電話
政策咨詢(xún)：市人社局事業(yè)單位人事管理科0735-2871958、2871398。
考務(wù)咨詢(xún)：市人力資源考試院0735-2871247。
技術(shù)支持：市人力資源和社會(huì)保障信息中心0735-2231259。
十四、本公告未盡事宜，由郴州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
郴州市人力資源和社會(huì)保障局
2014年3月12日
