為適應(yīng)我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證服務(wù)水平，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)如下。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘人數(shù)及薪酬待遇
本次擬招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員344名,具體招聘職位詳見《2014年東莞市公立醫(yī)院公開招聘崗位表》（附件1）。受聘后納入事業(yè)單位人員編制管理，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘對(duì)象、崗位和條件
（一）招聘對(duì)象
符合以下條件之一、年齡要求45周歲以下（現(xiàn)在本市衛(wèi)生系統(tǒng)聘用的人員年齡可適當(dāng)放寬）且符合擬聘單位具體要求的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
1、衛(wèi)生系列專業(yè)的博士研究生或具備博士學(xué)位的人員。
2、具備副高級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格的人員。
3、具備碩士研究生學(xué)歷并具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的衛(wèi)生系統(tǒng)短缺專業(yè)的醫(yī)技人才。
（二）招聘崗位（詳見附件1）
（四）考試
1、專業(yè)技能考核（考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
對(duì)每個(gè)應(yīng)聘資格審核合格人員進(jìn)行專業(yè)技能考核。
招聘崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行專業(yè)技能考核。專業(yè)技能考核結(jié)束后由考核單位出具考核成績，滿分100分，80分以上為合格，考核合格者根據(jù)考核成績，從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定入圍綜合面試人選；達(dá)不到1:3比例的，可按實(shí)際考核合格者的人數(shù)進(jìn)入綜合面試。如專業(yè)技能考核不合格者，不能進(jìn)入綜合面試?？己顺煽兒兔嬖嚸麊斡诳己私Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市衛(wèi)生局網(wǎng)站及擬聘用單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2、綜合面試（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
主要測(cè)試考生適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和綜合能力，包括舉止儀表、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力和專業(yè)能力等要素。面試結(jié)束后，由綜合面試考核小組出具面試成績，滿分100分，60分以上為合格，成績當(dāng)場(chǎng)宣布。
應(yīng)聘者的考試總成績=專業(yè)技能分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%計(jì)算。根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按考生總成績從高分到低分依次排序（如出現(xiàn)總成績相同的，則按其專業(yè)技能考核成績從高分到低分依次排序），按招考崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。
（五）體檢
參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（六）考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》精神，招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，撰寫考察材料并確定考察結(jié)果。
（七）確定擬聘人員、公示
體檢和考試合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞市衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示無異議的為聘用人員，經(jīng)市人力資源局核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘人員設(shè)三個(gè)月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的；
（二）應(yīng)聘人員在考核、體檢等過程中作弊的；
（三）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
（四）處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
（五）違反計(jì)劃生育政策的。
（聯(lián)系方式：東莞市衛(wèi)生局人事科，電話：23281199）
2014年3月20日
