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山東省單縣中心醫(yī)院2014年研究生第二批招聘計劃

發(fā)表時間:2014-04-08

山東省單縣中心醫(yī)院2014年研究生第二批招聘計劃

 根據(jù)工作需要,現(xiàn)將第二批研究生招聘專業(yè)及計劃公布如下:
一、博士研究生:專業(yè)及名額不限
二、碩士研究生: 61名
    重癥醫(yī)學(xué)科: 2名
傳染科:      1名
急癥科:      2名
婦產(chǎn)科:      2名
兒 科:      2名
皮膚科:      1名
醫(yī)學(xué)影像科: 2名
應(yīng)聘人員請將電子簡歷發(fā)送至2008renshike@163.com,面試時間另行通知。
聯(lián)系電話:0530-4691033       聯(lián)系 人:時念學(xué)
單縣中心醫(yī)院引進高學(xué)歷人才暫行規(guī)定
為了適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)的需要,更好更快的提高醫(yī)院技術(shù)水平,加快和優(yōu)化人才梯隊結(jié)構(gòu),多層次、多渠道引進高層次、創(chuàng)新性人才,根據(jù)醫(yī)院實際,特制訂引進高層次高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才暫行規(guī)定如下:
一、引進對象和條件
(一)學(xué)科帶頭人
1、醫(yī)院學(xué)科緊缺人才,具有高級專業(yè)技術(shù)職稱、碩士研究生以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員。
2、具有很強臨床工作能力,技術(shù)水平處于國內(nèi)先進、省內(nèi)領(lǐng)先。
3、有較強的科研和行政管理能力,主持開展過市級以上科研項目,近三年內(nèi)獲得過市級二等以上科研獎勵或者在臨床工作中取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益。
4、在三級甲等醫(yī)院科室管理中有一定工作經(jīng)驗或擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會市級專業(yè)學(xué)會主任委員、省級主要專業(yè)學(xué)會委員以上職務(wù),優(yōu)先考慮。
(二)技術(shù)骨干
1、碩士研究生以上學(xué)歷、高級職稱專業(yè)技術(shù)人員,具有突出專長,能帶動本學(xué)科開展多項新工作新技術(shù),能為醫(yī)院創(chuàng)造顯著的技術(shù)效益和經(jīng)濟效益
2、博士研究生學(xué)歷、中級職稱專業(yè)技術(shù)人員,具有很強工作能力,可獨立開展工作且在本專業(yè)處于省內(nèi)先進、市內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)水平
(三)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員
1、獲得博士學(xué)位的統(tǒng)招統(tǒng)分研究生
2、獲得碩士學(xué)位的統(tǒng)招統(tǒng)分研究生
二、工資及福利待遇
1、來院正式工作,與醫(yī)院簽訂服務(wù)協(xié)議書后,根據(jù)引進人才類型給予一次性購房補助費(購房時支付)。工作滿十年后,各項考核合格,工作得到院領(lǐng)導(dǎo)以及科室人員的認可,經(jīng)院長辦公會研究同意,在另簽工作協(xié)議的基礎(chǔ)上,購房補助費歸個人支配。
2、引進人員辦理正式來院手續(xù)后,基礎(chǔ)工資按照縣人社局核定的國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,效益工資按院內(nèi)相關(guān)文件執(zhí)行。另根據(jù)引進人才類型,醫(yī)院每月給予一定的特殊崗位津貼。
具體購房及特殊崗位津貼見下表
引進人才待遇(按引進人才類型對待)
類型
職稱及學(xué)歷
一次性購房或補助
特殊崗位津貼(每月)
學(xué)科帶頭人
碩士正高或博士副高以上
140平方米左右住房一套或40萬元
2萬元
技術(shù)骨干
碩士高級
15萬元
8千元 
博士中級
15萬元
8千元
博士高級
20萬元
1萬元
高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才
博士
10萬元
5千元
3、特殊崗位津貼發(fā)放實行動態(tài)管理,院技術(shù)委員會對引進人才工作業(yè)績每三年進行綜合考核一次,根據(jù)考核結(jié)果,院長辦公會研究確定發(fā)放特殊崗位津貼金額。
4、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的學(xué)科帶頭人或技術(shù)骨干短期在院工作三月以上的,為醫(yī)院創(chuàng)造顯著的經(jīng)濟效益,得到院領(lǐng)導(dǎo)認可,每月發(fā)放生活補助費1萬元;來院工作三月以下或定期來院指導(dǎo)工作,為醫(yī)院創(chuàng)造明顯社會效益和經(jīng)濟效益并能為醫(yī)院培養(yǎng)一些專門的技術(shù)人才隊伍,根據(jù)科室所創(chuàng)效益,發(fā)放生活補助費。
5、引進來院的高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員配偶在外地的,醫(yī)院在上級規(guī)定允許的情況下,經(jīng)考核合格,照顧性調(diào)入,并盡量根據(jù)專業(yè)對口的原則安排工作。博士生配偶由醫(yī)院向上級主管部門申請同意后,可辦理正式入院手續(xù);碩士生配偶本科以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)并能從事臨床衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的,由醫(yī)院向上級主管部門申請同意后,可辦理正式入院手續(xù);醫(yī)院協(xié)助被引進人員解決配偶戶口和子女上學(xué)問題。
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