2014年(春季)棗莊市立第二醫(yī)院合同制專業(yè)技術(shù)人員招聘啟示
根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作需要，經(jīng)醫(yī)院研究決定，棗莊市衛(wèi)生局批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：
一、招聘人員條件及崗位人數(shù)
(一) 基本要求：
1、思想進(jìn)步、品行端正、愛崗敬業(yè)、專業(yè)思想穩(wěn)定，有上進(jìn)心;
2、有良好的工作能力、學(xué)習(xí)能力、自律能力和行政執(zhí)行能力;
3、具有良好的身體素質(zhì)和吃苦耐勞精神，身心健康，無傳染病和慢性疾病;
4、服從醫(yī)院工作安排，適應(yīng)能力強(qiáng)。
5、無有刑事犯罪、治安處罰歷史等;無醫(yī)療糾紛和個(gè)體開業(yè)經(jīng)歷;無經(jīng)濟(jì)合同糾紛。
(二)崗位要求：
護(hù)理崗位：全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，年齡30周歲以下;溝通表達(dá)能力和操作能力強(qiáng)。
臨床、輔檢崗位：全日制臨床醫(yī)學(xué)或影像學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(尚未注冊或注冊內(nèi)科、精神科)或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，近1-2年有取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格能力者。
(三)崗位人數(shù)：
護(hù)士崗位：15名。
臨床崗位：4名;影像學(xué)崗位1名(同等條件獲得B超上崗證者優(yōu)先)。
二、招聘組織方式
招聘工作在醫(yī)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。同類人員按照成績由高到低依次等額錄取，進(jìn)入查體不合格者由下一名依次遞補(bǔ)。總成績由筆試、面試和實(shí)際操作相三部分組成。
三、招聘工作程序
1、招聘信息發(fā)布。 2014年3月31日信息發(fā)布。
2、招錄時(shí)間安排
報(bào)名：2014年4月9日至11日
上午8：30—11：30，下午2：30—5：00。
報(bào)名地點(diǎn)：醫(yī)院人力資源部。同時(shí)進(jìn)行資格審查。
3、 2014年4月12日上午9：00筆試。地點(diǎn)：市立二院會議室。
4、 2014年4月12日下午公布筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。
5、 2014年4月13日上午8：30面試和操作考試。
6、 2014年 4月14日公布面試合格人員名單，組織應(yīng)試人員查體，并進(jìn)行擬錄取公示。
四、成績構(gòu)成
1、筆試：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、專業(yè)基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)相關(guān)法律知識，筆試成績占40%。
2、面試：采取結(jié)構(gòu)式面試方法，面試成績占30%。
3、操作：護(hù)理崗位考護(hù)理基礎(chǔ)操作技能;臨床崗位考病例分析和心電圖分析;影像學(xué)考B超操作和診斷。操作成績占30%。
五、提交材料
應(yīng)聘者需攜帶畢業(yè)證書、身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證(原件及復(fù)印件)，近期1寸同底免冠照片2張。應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。報(bào)名時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)50元。
六、待遇
1、實(shí)行試用期制：一般試用期12個(gè)月;如考前從事專業(yè)與可取專業(yè)一致，達(dá)到崗位技術(shù)要求者，試用期協(xié)商確定。
2、試用期結(jié)束考核合格后，簽訂勞動(dòng)合同，醫(yī)院負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金等。
3、工資待遇：執(zhí)行醫(yī)院合同制專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)和《棗莊市立第二醫(yī)院臨時(shí)用專業(yè)技術(shù)人員工資增長管理辦法》。
聯(lián)系電話：0632—3821806
報(bào)名地點(diǎn)：棗莊市中區(qū)匯泉東路6號市立二院人力資源部
二0一四年三月二十八日
