連云港市婦幼保健院是在市婦幼保健院和保健所合并的基礎上創(chuàng)建的集保健、醫(yī)療、教學、科研為一體的國家三級甲等婦幼保健院，在編制管理上為兩個機構，其中保健院為差額撥款事業(yè)單位，保健所為全額撥款事業(yè)單位，因業(yè)務發(fā)展需要，對外宣傳和對內管理為一個單位。由于工作需要，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，現(xiàn)對外公開招聘碩士及以上學歷研究生，并就招聘工作公告如下：
一、公開招聘崗位、人數(shù)
詳見《連云港市婦幼保健院高層次人才公開招聘崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
應聘人員除應符合《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的應聘基本條件外，還應符合以下基本條件：
1、具備全日制碩士研究生及以上學歷及學位;
2、具備報考崗位要求的資格條件(詳見招聘崗位表)。
三、有關待遇
對被聘用的人員，納入事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名事項
㈠報名時間：自公告發(fā)布之日起至2014年5月15日。上午：8:00-12:00，下午:2:30-5:30(周六下午及周日休息)。
㈡報名方式：
1、現(xiàn)場報名：攜帶報名表及相關資料，至連云港市婦幼保健院人事處(連云港市新浦區(qū)蒼梧路10號兒童保健中心503室)報名;
聯(lián)系電話：0518-85820521
聯(lián)系人：潘老師、趙老師
2、網(wǎng)絡報名：發(fā)送報名表及相關資料掃描件(或照片格式)至電子郵箱：lygrsk@126.com，郵件主題請注明：姓名+學校+應聘崗位。
3、每位應聘者要明確申報崗位(每位報考者限報一個崗位)。報名時須根據(jù)崗位要求相應提供以下材料：
(1)填寫完整的《連云港市婦幼保健院公開招聘高層次人才報名表》(附件2)。
(2)個人簡歷;2張2寸近期免冠彩色照片;各層次學歷、學位證書(應屆畢業(yè)生須提供學生證、就業(yè)推薦表、協(xié)議書及成績單等材料);身份證;執(zhí)業(yè)證、資格證、獲獎證書等;國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。
五、遴選程序
1、資格審查
結合崗位要求對報名人員的報名條件及各類證件進行審查。現(xiàn)場報名人員于報名時進行審查，網(wǎng)絡報名人員根據(jù)其提供的電子版證件進行審查，并于招聘考試前對其各類證件原件進行資格復審;對于提供證件、信息不真實，或資格復審時不能提供符合報名要求的證書或證明材料的，取消考試資格。
2、考試
各崗位開考比例原則上為1:3，對少數(shù)因專業(yè)特殊而達不到開考比例的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當降低開考比例?？荚嚽半娫捦ㄖ忌荚嚂r間、地點及相關考試安排。考試采用面試、技能考核結合的方式進行，面試、技能考核滿分均為100分，分別占總成績的40%和60%。
3、體檢
體檢由連云港市婦幼保健院統(tǒng)一安排進行，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格，可在參加考試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
4、考察和公示
對體檢合格人員進行考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市婦幼保健院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報市公開招聘綜合管理部門審核。如需遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用
對公示無異議人員，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實行試用期，首次就業(yè)的畢業(yè)生仍執(zhí)行國家規(guī)定的見習期，試用期或見習期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
七、相關事項說明
1、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，原則上不保留聘用資格。
八、舉報投訴電話
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向院紀檢監(jiān)察部門舉報投訴。
監(jiān)督電話：0518-85805751
九、本公告未盡事宜，由連云港市婦幼保健院負責解釋。
附：
2014年5月4日
