根據(jù)我院發(fā)展需要，按照市衛(wèi)生局、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈淮北市直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員暫行辦法〉的通知》(淮衛(wèi)[2014]4號(hào))精神，經(jīng)市衛(wèi)生局、市人社局批準(zhǔn)，我院2014年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外、崗內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員 54名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員54名(具體崗位見(jiàn)崗位簡(jiǎn)章)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開(kāi)放，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法;
3、具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4、具備國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件及執(zhí)業(yè)資格(具體見(jiàn)崗位簡(jiǎn)章);
5、報(bào)考A類崗位的人員應(yīng)具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;
6、報(bào)考B類崗位的人員應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)專業(yè)中級(jí)技術(shù)職務(wù);
7、報(bào)考A類和B類崗位的人員年齡應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下(1996年5月1日至1979年5月1日期間出生)，報(bào)名后經(jīng)過(guò)面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)擇優(yōu)選用試用三個(gè)月，試用期滿考核合格后，經(jīng)市衛(wèi)生局研究同意報(bào)市人社局審核通過(guò)辦理相關(guān)聘用手續(xù);
8、報(bào)考C類崗位的人員除護(hù)理和會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷外，其余崗位均應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷(具體見(jiàn)崗位簡(jiǎn)章)，年齡在18周歲以上、28周歲以下(1996年5月1日至1986年5月1日期間出生);
9、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明;其他單位在職人員報(bào)考的，須出具原單位同意報(bào)考的證明。
下列人員不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(七)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(八)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名程序和資格審查
(一)報(bào)名程序：
1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合報(bào)考條件并志愿到本院工作的人員請(qǐng)于2014年6月24日- 30日到淮北市第四人民醫(yī)院人事教育科(地址：淮北市臨渙礦小湖子工人村市第四人民醫(yī)院辦公樓三樓，電話：18056145191)領(lǐng)取并填寫報(bào)名表，辦理報(bào)名手續(xù)，逾期不予受理。報(bào)考人員需攜本人近期一寸正面免冠彩色照片3張，畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需的資格證、居民有效身份證件原件及復(fù)印件各一份。2014年全日制普通高校畢業(yè)生須提供須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件各1份;修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”的原件及復(fù)印件各1份。外地考生可委托他人攜帶以上材料到報(bào)名處報(bào)名。
(二)資格審查：
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名資格審查工作由招聘工作組辦公室(以下簡(jiǎn)稱招聘辦)負(fù)責(zé)實(shí)施。報(bào)名截止后，其中C類崗位的報(bào)考人員與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3：1的競(jìng)爭(zhēng)比例。達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。招聘緊缺稀少專業(yè)的崗位，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，競(jìng)爭(zhēng)比例可適度放寬至2：1。報(bào)考崗位被取消的人員，于7月3日前可改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，將不再參加筆試。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。
考生可于7月8日-9 日在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
_baidu_page_break_tag_四、考試
(一)筆試(報(bào)考A類和B類崗位的人員不參加筆試)
1、科目：筆試科目為1科。內(nèi)容主要為各專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí);衛(wèi)生法律、法規(guī)，筆試滿分為100分。
2、時(shí)間：2014年7月12日上午9：00-11：00。
3、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)于7月22日之前在淮北市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://hbwsj.gov.cn/w/index.asp)和淮北市第四人民醫(yī)院公告欄予公布(以下招聘信息均在上述網(wǎng)站及公告欄發(fā)布)。
(二)面試
1、報(bào)考C類崗位的考生根據(jù)考生的筆試成績(jī)，從高分到低分的順序按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1：2的比例確定面試人選名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定或核減崗位。最后一名如有2人以上筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試人選名單及面試通知書領(lǐng)取時(shí)間在上述網(wǎng)站及公告欄公布，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書。因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ))，遞補(bǔ)人員名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到全部崗位面試人選的面試成績(jī)平均數(shù)，方可進(jìn)入下一程序。
2、報(bào)考A類、B類崗位的考生直接進(jìn)行面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試當(dāng)天按各面試組以現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式?jīng)Q定面試順序。面試時(shí)間為15分鐘。主要考察考生的知識(shí)水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力、思維能力、言語(yǔ)表達(dá)能力以及考生的儀表儀態(tài)、行為舉止。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生宣布。
報(bào)考C類崗位的面試人員筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6︰4的比例合成確定考試總成績(jī)，在上述網(wǎng)站及公告欄公布。報(bào)考A類、B類崗位的考生面試成績(jī)也在上述網(wǎng)站及公告欄公布。
五、資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1︰1的比例確定資格復(fù)審人員，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。報(bào)考C類崗位的人員，若出現(xiàn)最后一名考生考試總成績(jī)并列，以筆試分?jǐn)?shù)高者確定資格復(fù)審人員，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則加試筆試，以加試成績(jī)高者確定資格復(fù)審人員。報(bào)考A類、B類崗位的考生，若出現(xiàn)最后一名考生面試成績(jī)并列，擇日加試面試，以加試成績(jī)高者確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審由招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審不合格的，按同崗位總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。
六、體檢
資格復(fù)審合格人員確定為體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)定執(zhí)行。體檢人選及體檢通知書領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在上述網(wǎng)站及公告欄公布。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者，可在體檢結(jié)果公布后兩日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求(血壓及視力當(dāng)場(chǎng)確定，不予復(fù)檢)，復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。體檢中因身體不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)體檢人員名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。
七、考察
體檢合格人員確定為考察人選?？疾烊诉x名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，或本人不適合招聘專業(yè)崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中按考生總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)資格復(fù)審人員名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。
八、公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘人選，擬聘人選名單在上述網(wǎng)站及公告欄內(nèi)公示7天。
九、審核與聘用
1、公示結(jié)果無(wú)異議或不影響聘用的，由我院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用，其對(duì)應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。新聘用的人員全部實(shí)行聘用制和人事代理制，不辦理人員入編手續(xù)。新聘用人員工資核定后，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。
2、新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不超過(guò)一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
3、2013及2014年畢業(yè)的人員，從簽訂聘用合同起兩個(gè)考試周期內(nèi)，應(yīng)取得招聘崗位要求的相應(yīng)任職資格，凡未按時(shí)取得相應(yīng)資格的，取消聘用。
4、2014年畢業(yè)的人員于2014年8月15日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，如不能及時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件終止聘用資格。
5、2014年畢業(yè)的護(hù)理人員及會(huì)計(jì)需在簽訂聘用合同時(shí)提供相應(yīng)崗位資格考試通過(guò)的成績(jī)單或從業(yè)資格證。如不能提供，不予聘用。
本公告由淮北市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：18056145191
市第四人民醫(yī)院招聘工作組
監(jiān)督電話：3119611 市衛(wèi)生局人事與科技教育科3119593
市衛(wèi)生局紀(jì)委監(jiān)察室
2014年6月12日
