為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，根據(jù)《中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）〉的通知》（滄人社字〔2011〕133號）文件精神，經(jīng)研究決定，2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員80名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象和基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1979年6月28日至1996年6月28日期間出生）。
4、具有肅寧縣戶籍或籍貫；(報考音、體、美專業(yè)的不限戶籍)
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件（詳見附件1中招聘崗位具體條件要求）。
7、應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不做限制。
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。此外，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報名與資格審查
（一）報名辦法、地點和時間。報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名地點設(shè)在肅寧縣人力資源和社會保障局。報名時間為2014年6月28日至2014年7月2日（上午8:30至12:00下午2:30至5:30）。
報考者登陸肅寧縣陽光網(wǎng)站下載并填寫《滄州市肅寧縣事業(yè)單位公開招聘報考資格審查表》，同時攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證（后取得學(xué)歷的需提供學(xué)歷認(rèn)證書）、戶口本、相關(guān)資格證書和有關(guān)證明材料原件以及復(fù)印件、5張近期同底小二寸免冠照片，按規(guī)定時間到報名地點報名。其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
（二）資格審查。負責(zé)報名的人員對報考人員所提交的資料進行審查，如考生報名時材料不真實或不符合報名要求的一律不予報名。
（三）本次公開招聘，每名報考人員只能報考一個崗位。報名費每人55元。
報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3:1，達不到這一比例的，除少數(shù)緊缺專業(yè)（音體美專業(yè)）外，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
四、筆試
（一）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查的報考人員于2014年7月16日—2014年7月17日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）憑本人身份證到原報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)，視為自動放棄，責(zé)任自負?？忌鷳?yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間、地點等要求參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
（二）筆試時間
筆試采取閉卷形式進行，筆試時間為2014年7月19日上午9：00至11：00，時限120分鐘，滿分100分，筆試地點見準(zhǔn)考證。
（三）筆試內(nèi)容
醫(yī)學(xué)類崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，教育類崗位為教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法。考試不指定考試輔導(dǎo)用書。
筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
筆試成績在肅寧陽光網(wǎng)站（www.snyg.gov.cn）查詢。
根據(jù)計劃招聘人數(shù)在分?jǐn)?shù)合格考生中分崗位從高分到低分，按1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。若某個職位報名人員達不到該職位應(yīng)招聘人數(shù)的3倍以上時，筆試成績必須達到合格分?jǐn)?shù)線以上。
五、面試
（一）面試方式。報考醫(yī)學(xué)類崗位的采取實際操作的方式進行；報考教育類崗位的采取試講的方式進行。滿分為100分。
（二）面試時間與地點另行通知。
六、綜合成績合成與確定體檢人員
（一）筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%，總成績保留2位小數(shù)?？偝煽冇嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×70%＋面試成績×30%。
（二）確定進入體檢考生名單。根據(jù)招聘計劃和總成績，分崗位從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生總成績并列，按筆試成績高者、學(xué)歷高者的順序確定進入體檢人員。
若某個報考崗位實際進入面試的人員達不到進入面試規(guī)定的比例時，面試成績必須達到60分以上才能進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
體檢人員名單在肅寧縣陽光網(wǎng)站（www.snyg.gov.cn）公布。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。
八、資格復(fù)審與考核
資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場報名時資格審查所提供的材料外，還需提供個人檔案（應(yīng)屆畢業(yè)生若在資格復(fù)審期間無法提供畢業(yè)證及個人檔案的需提供相關(guān)證明材料）；考核主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。考核或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。
九、公示
經(jīng)資格復(fù)審、考核合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員在肅寧縣陽光網(wǎng)站（www.snyg.gov.cn）進行公示，接受社會和群眾監(jiān)督，公示期為7個工作日。
十、聘用
（一）公示期間對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
（二）對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘的人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期一般為六個月，從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。報考醫(yī)學(xué)類崗位的（不包括護士崗位），須在3年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。
（三）報考同一專業(yè)崗位的考生，按照總成績從高到低的排名順序，由其本人選擇具體的崗位。出現(xiàn)總成績并列時，抽簽決定先后順序。如考生不按相關(guān)要求辦理的，視為自動放棄,在報考同一專業(yè)崗位的考生中按排名順序依次遞補。
（四）應(yīng)屆畢業(yè)生待提供的畢業(yè)證、個人檔案等材料經(jīng)審核無誤后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。
十一、有關(guān)要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的按相關(guān)規(guī)定處理。
肅寧事業(yè)單位公開聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年6月21日
