因醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘部分專業(yè)崗位合同制用工，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)招聘的原則。
二、招聘崗位及計(jì)劃
招聘臨床護(hù)理專業(yè)20名、導(dǎo)醫(yī)服務(wù)6名、水電工2—3名、電梯工4—6名、收費(fèi)員4—6名。
三、招聘性質(zhì)
1、醫(yī)院自主招聘的合同制用工。
2、經(jīng)審核考試合格后，雙方簽訂《勞動(dòng)用工合同》，試用期2個(gè)月。
四、招聘條件
(一)基本條件：
1、遵守黨紀(jì)國(guó)法及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院管理，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、熱愛崗位工作，思想品德端正，具有愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)精神及良好的服務(wù)理念。
3、對(duì)患者服務(wù)熱情周到，解釋耐心。
4、未與其他用工單位建立勞動(dòng)用工(或人事)關(guān)系。
5、各種資質(zhì)材料必須真實(shí)可靠。
6、身體健康，無影響本職工作的疾病。
(二)具體條件:
1、臨床護(hù)理崗位(20名)
(1)臨床護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，具有大專及以上學(xué)歷(含各種二次學(xué)歷)。
(2)持有護(hù)理執(zhí)業(yè)資格證書或2014年初已注冊(cè)者。
(3)年齡28周歲以下，女，身高1.60米以上。
(4)具有系統(tǒng)的護(hù)理理論知識(shí)和一定的技術(shù)操作能力，勤奮好學(xué)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
(5)具有良好的交流溝通技巧。
(6)五官端正，形象氣質(zhì)優(yōu)良，言行舉止莊重。
2、水電工崗位(2—3名)
(1)年齡35歲以下，男，1.65米以上。
(2)高中以上學(xué)歷，具有水電理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。
(3)持有水電工上崗證。
3、電梯工崗位(4—6名)：
(1)年齡35歲，女，1.62米以上。
(2)高中以上學(xué)歷，具有基本用電常識(shí)。
(3)持有電梯上崗證者優(yōu)先。
(4)五官端正，形象氣質(zhì)優(yōu)良，言行舉止莊重。
4、導(dǎo)醫(yī)服務(wù)崗位(6名)
(1)年齡25歲以下，女，1.65米以上。
(2)高中以上學(xué)歷。
(3)五官端正，形象氣質(zhì)優(yōu)良，言行舉止莊重，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
(4)具有較強(qiáng)的交流溝通能力和忍辱負(fù)重精神。
(5)服務(wù)熱情，態(tài)度溫和。
(6)具有醫(yī)學(xué)學(xué)歷者優(yōu)先。
5、收費(fèi)員崗位(4—6名)
(1)年齡28歲以下，女，1.60米以上。
(2)高中或中專以上學(xué)歷。
(3)具有財(cái)會(huì)及計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作技能。
(4)具有財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先。
五、招聘辦法
1、醫(yī)院自主組織面向社會(huì)公開招聘。
2、采取縣政府網(wǎng)公告、個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名、資格審查、理論考試、面試考核相結(jié)合方式，按成績(jī)名次及計(jì)劃名額錄取并在醫(yī)院內(nèi)公示。
六、聘用期待遇
1、工資標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院根據(jù)漢中市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)及崗位工種情況自行制定。
2、工資結(jié)構(gòu)由崗位工資、生活補(bǔ)貼、績(jī)效工資三部分組成。
3、社保待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、報(bào)名時(shí)間
2014年7月2日—7月10日工作日時(shí)間內(nèi)。過期不予接待。
八、報(bào)名地點(diǎn)
城固縣醫(yī)院行政辦公室 電話：0916—7212264
