安徽潁上縣中醫(yī)院2014年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員方案安徽潁上縣中醫(yī)院2014年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員方案
根據(jù)安徽省人民政府《關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見(jiàn)》精神和潁上縣人民政府《關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和安徽省委組織部、安徽省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》(皖社發(fā)[2010]78號(hào))。經(jīng)研究，面向社會(huì)為縣中醫(yī)院公開(kāi)招聘100名專業(yè)技術(shù)人員。特制定本方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘;
(二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)縣中醫(yī)院招聘對(duì)象：1、全日制普通高等院校中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、護(hù)理、醫(yī)學(xué)影像診斷、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生(全日制普通高等院校本科及以上各專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用)。
(二)報(bào)考條件：1、遵守憲法和法律;2、具有良好的品行;3、年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生);4、正常履行崗位的身體條件;5、符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、技能條件(詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表)。
尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、我縣事業(yè)單位在編人員以及其他不符合國(guó)家規(guī)定招聘條件的人員不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和辦法
(一)、報(bào)名：
應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、近期半身小二寸免冠同底彩色照片6張，于2014年7月7日至2014年7月13日下午6:00時(shí)到潁上縣衛(wèi)生局四樓會(huì)議室報(bào)名。經(jīng)資格審核后，填寫《潁上縣事業(yè)單位招聘人員資格審查表》。所填信息必須全部真實(shí)、有效，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。報(bào)考人數(shù)與報(bào)考崗位之比為3:1，對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低比例開(kāi)考。
(二)、考試：
1、筆試內(nèi)容(詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表)
各招聘專業(yè)筆試成績(jī)均為100分，其中，專業(yè)知識(shí)占70%，基礎(chǔ)知識(shí)占30%。
2、考試時(shí)間：另行通知
3、考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證( 考生憑收費(fèi)單到潁上縣中醫(yī)院辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。
4、全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類各專業(yè)本科及以上畢業(yè)生及全日制普通高等院校中醫(yī)護(hù)理專科及以上畢業(yè)生不參加筆試，直接進(jìn)入面試，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上為合格，并以面試分?jǐn)?shù)由高到低依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
5、為保障新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試成績(jī)?cè)O(shè)定60分及以上為合格，凡達(dá)不到60分最低分?jǐn)?shù)控制線的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試、體檢、考察程序。
(三)、面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：1.5的比例確定各崗位進(jìn)入面試人員(最后一名并列時(shí)，一同進(jìn)入面試)。面試須成立專家面試小組，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分合格、不合格，面試得分達(dá)到60分及以上為合格。不參加面試人員一律不予聘用。對(duì)最后一名筆試成績(jī)并列且面試合格的，依次以專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)、學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格高低確定進(jìn)入體檢、考察程序。
(四)、體檢、考察
對(duì)面試合格人員按1:1比例進(jìn)行資格復(fù)審，并按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。對(duì)資格復(fù)審不合格人員不進(jìn)入體檢、考察程序，由此出現(xiàn)的空額按筆試成績(jī)且面試合格的人員依專業(yè)類別從高分到低分等額遞補(bǔ)，對(duì)筆試成績(jī)相同且面試合格的，依次以專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)、學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格高低確定遞補(bǔ)人員(只遞補(bǔ)一次)。
對(duì)直接進(jìn)入面試的人員資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺按照面試分?jǐn)?shù)依專業(yè)類型從高分到低分等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。
對(duì)考察、體檢不合格者取消擬聘資格，由此出現(xiàn)的空額按以上方式進(jìn)行遞補(bǔ)。
·、辦理聘用手續(xù)及其他
對(duì)筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格者上報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并公示一周。
經(jīng)公示無(wú)異議的，由縣中醫(yī)院與新進(jìn)人員簽訂聘用合同，確定用人關(guān)系，實(shí)行人事代理。
(六)、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立2014年度潁上縣中醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單如下：
組 長(zhǎng)：江多晨
副組長(zhǎng)：李 煜
成 員：羅士宣 姜 華 王云山 王立新 朱連清
徐 輝 馬樹(shù)行 鄧 潁 潘中國(guó) 楊建敏
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在衛(wèi)生局，由羅士宣兼任辦公室主任，張晶任副主任，張志芳、陳靜、韓少華為成員，具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
紀(jì)律要求
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和保密回避等規(guī)定規(guī)范操作，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(七)、公示
招聘工作程序、結(jié)果及時(shí)在潁上縣人民政府網(wǎng)公示。
監(jiān)督電話：4412871(縣監(jiān)察局)
4410709(縣人社局)
4566939(縣衛(wèi)生局)
(八)、本公告由潁上縣潁上縣中醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
潁上縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年7月3日
