根據(jù)醫(yī)院業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，2014年10月成立新生兒科和腎內(nèi)科，急需衛(wèi)生專業(yè)技術人員開展工作，經(jīng)醫(yī)院辦公會集體研究，委托遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院為我院招聘；為了做好本次招聘工作，特制訂本方案。
一、招聘原則
(一)、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(二)、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及資格條件
| 招聘崗位 | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 學歷 | 專業(yè)級其他要求 | 備注 |
| 臨床醫(yī)師 | 專業(yè)技術 | 10 | 本科及以上； | 臨床醫(yī)學 | 28歲以下；具有主治醫(yī)師資格可放寬到35歲、并有在二級醫(yī)院工作3年以上經(jīng)驗。 |
| 康復醫(yī)師 | 1 | 非普通高校畢業(yè)生必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 | 康復治療學、臨床康復醫(yī)學、中醫(yī)康復保健、中醫(yī)學 | ||
| 預防醫(yī)學 | 1 | 本科及以上 | 預防醫(yī)學 | ||
| 護士 | 15 | ?？萍耙陨?/span> | 護理、助產(chǎn)、護理學、中醫(yī)護理、高級護理、中西醫(yī)結合護理；具備執(zhí)業(yè)護士資格。 | 25歲以下 | |
| 公衛(wèi) | 2 | 本科及以上 | 衛(wèi)生事業(yè)管理 |
三、組織領導
組 長：侯志剛
副組長：劉興奎、徐剛、漆碧亞、王沖、安仕勇
成 員:胡軍、蔡強、張翼飛、王永杰
領導小組下設辦公室與專家組，辦公室設在鳳岡縣人民醫(yī)院人事科，由王永杰任辦公室主任，負責協(xié)調(diào)與后勤保障工作；
全權委托遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院成立專家組，負責筆試與面試工作。
四、報名時間、地點、方式及資格審查
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1、報名時間：2014年9月15—18日8:30-17:00；
2、報名地點：鳳岡縣人民醫(yī)院人事科；
3、報名方式：現(xiàn)場報名；
4、報名要求：報考人員須持畢業(yè)證書、資格證書（2014年畢業(yè)的護士，需提供護士執(zhí)業(yè)考試成績通知單）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件，近期免冠卡片照3張。主治醫(yī)師提供二級醫(yī)院工作3年的證明。
報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。
?。ǘ?、資格審查
報名工作人員根據(jù)本《招聘方案》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見；若因資格審查不嚴或失誤導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。
?。ㄈ士甲C發(fā)放
報考人員由招聘辦（人事科）核發(fā)準考證。報考人員請于2014年9月22日-24日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）憑有效《居民身份證》到報名點領取準考證，不另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。
五、招聘人員應具備的資格條件
1、一般條件
?。?）、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
?。?）、性別：不限；
?。?）、不限戶籍；
3、以下人員不得報名
?。?）、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政處罰；
（2）、有犯罪嫌疑尚未查清的；
?。?）、道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊等不良行為的；
?。?）、不符合招考崗位所需資格條件的；
?。?）、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他人員；
(6)、本縣在編在崗人員。
六、招聘程序
1、筆試：筆試時間：2014年9月27日10:30-12:00；筆試地點：見準考證。
2、面試：按筆試成績從高到低以招聘計劃數(shù)1:2比例進入面試；招聘計劃數(shù)與報名數(shù)比例達不到1:2的，理論成績60分以上者，全部進入面試。面試時間：2014年9月27 日8:30開始；面試地點：另行通知。
3、筆試、面試方式由遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院專家組負責。
4、成績統(tǒng)計：筆試成績占60%，面試成績占40%，（總成績保留小數(shù)點到后兩位），按總成績根據(jù)招聘計劃從高到低錄取。
七、體檢
根據(jù)成績從高到低按招聘崗位1：1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員聘用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)的通知〉(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢結論確定后，招聘工作領導小組辦公室將不合格的項目告知體檢不合格人員。對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領導小組在鳳岡縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
九、聘用及有關政策、待遇
1、經(jīng)公示無異議，確定為聘用人員，聘用人員于2014年10月8日8:00在人事科報到上班。
2、聘用人員工資護士為1200元，從2015年開始，每年考核一次，考核合格，每年每月增加100元；增加到同類型人員工資標準為止。其他人員工資按照鳳岡縣人民醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。試用期3個月，試用期考核合格，按照醫(yī)院所在科室績效工資管理辦法獲得獎金。
3、單位為聘用人員繳納社會保險，由單位從本人工資中代扣代繳。
4、被聘用的人員應在規(guī)定時間到用人單位報到，按時參加單位組織的崗前培訓。拒不報到的，取消聘用資格。
5、試用期合格，簽訂聘用合同，并繳納一定數(shù)額的保證金；首個聘期3年，聘期未滿不得離開聘用單位，違者參照《鳳岡縣干部職工管理辦法》負違約責任。聘用期間可參加縣內(nèi)招考財政編制。
6、聘用人員性質(zhì)：屬于無編制聘用人員，其工資由縣醫(yī)院業(yè)務收入中列支。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門和鳳岡縣紀檢監(jiān)察部門及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對違反聘用規(guī)定和紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀律處分；對違反聘用規(guī)定和紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理；有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，不得錄用。
十一、本《招聘方案》由招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0852—5229212
監(jiān)督電話：0852—8608494、5229033
招聘工作領導小組
