因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，報市人社局核準，新寧縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員52名，現(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下。
一、招聘原則：堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、報考基本要求
1、具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲以下(1979年9月23日以后出生);
2、遵紀守法、品行端正、擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義制度、熱愛被選擇崗位工作;
3、身體健康，能夠勝任所擇崗位工作要求;
4、具備報考職位的相應學歷、專業(yè)要求(見附件1);
5、報考資格要求：
①報考臨床護理職位需具有護士專業(yè)技術資格證書(2014年參加護士資格考試成績合格尚未領取資格證書的可憑合格成績單報名);
②報考臨床醫(yī)療、麻醉、醫(yī)學影像職位需具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格證書(2012年及以后畢業(yè)的不作此要求);
③報考藥學、醫(yī)學影像技術、檢驗職位的考生需具有初級(士)以上專業(yè)技術資格證書(2013年及以后畢業(yè)者、普通高校全日制統(tǒng)招的大專以上學歷人員不作此要求)。
6、農(nóng)村定向免費培養(yǎng)本科生4人。招聘對象為：按湖南省衛(wèi)生廳、湖南省教育廳、湖南省人事廳湘衛(wèi)科教發(fā)[2010]6號《關于做好2010年農(nóng)村和社區(qū)基層定向免費培養(yǎng)“專升本”醫(yī)學本科生有關工作的通知》要求錄取、培養(yǎng)并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了服務五年協(xié)議的2013年專升本畢業(yè)生。
三、招聘職位、計劃及職位要求
請見附件1《招聘職位、計劃及職位要求表》
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告發(fā)布在新寧縣人民政府網(wǎng)，并在縣委、縣政府大院門口、縣衛(wèi)生局辦公樓、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公告欄張貼，時間不少于7個工作日。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2014年10月13日—15日
2、報名地點：新寧縣衛(wèi)生局一樓辦公室。
3、報名需帶的證件和資料：
①本人正式有效二代身份證和有效戶口簿原件及復印件;
②學歷證書及學位證書原件及復印件;
③執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證原件及復印件(已參加資格證考試未領到資格證的考生可憑合格成績單報名);
④本人近期正面免冠一寸同底彩色照片3張;
⑤報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專業(yè)技術人員需提供本人親筆簽名的在所報考單位服務3年內(nèi)不得申請調動崗位的承諾書。
⑥已婚者須由戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦和縣計生局出具的無違反計劃生育政策的證明。
⑦衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗工作人員不允許報考。
報名證件齊全者可以委托報名，但須提供報考者親筆委托書。
4、志愿申報：每名報考人員只能報考一個職位，多報或重復報名無效。
(三)筆試
筆試時間定于2014年10月26日，專業(yè)理論筆試成績占總成績的60%。筆試內(nèi)容為招聘職位相應的專業(yè)理論知識(請見附件1：〈招聘職位、計劃及職位要求表〉)。開考比例：面向農(nóng)村定向免費培養(yǎng)的臨床醫(yī)療職位，可按招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1：2比例開考;其余每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1：3，對確實難形成競爭的職位，報請市、縣人力資源和社會保障局批準后可以根據(jù)實際情況適當降低開考比例。本次考試不指定復習用書。
(四)實際操作
1、以專業(yè)理論筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定參加實際操作考試對象，如最后一名入圍人員有多名成績相同者，則一并進入實際操作考試。所需專業(yè)特殊，達不到實際操作考試開考比例的職位，參加實際操作考試人員按市、縣人力資源和社會保障局批準的比例確定。實際操作的方式采取紙質化答題的方式進行。實際操作成績占總成績的40%。
實際操作考試時間另行通知。
2、總成績合成：總成績=專業(yè)理論知識考試成績×60%+實際操作成績×40%。
3、成績排名：報考同一職位的考生根據(jù)總成績從高分到低分依次排名。若總成績相同，按專業(yè)理論知識考試成績排名。所有成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(五)體檢
1、按照招聘職位計劃1:1比例，在參加考試人員中按總成績
排名從高分到低分順序確定體檢對象。
2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部[2010]19號和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部[2012]65號文件組織實施?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢體檢的項目結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)，由本人提出書面復檢申請，可就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。復檢不合格的不予聘用。
放棄體檢或體檢不合格者，按同一職位總成績排名從高分到低分依次遞補一次。遞補不成功者，自然核減招聘職數(shù)。
(五)復審和考察
體檢結束后，對體檢合格人員進行資格復審和考察。
復審不合格者，取消聘用資格。對復審合格人員進行考察考核，主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德素養(yǎng)、學習和工作表現(xiàn)等進行考察。如有資格復審和考察不合格或棄權者，則按同一職位總成績排名從高分到低分依次遞補一次。
(六)公示
根據(jù)考試成績、體檢結果、復審考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在發(fā)布公告的范圍內(nèi)向社會公示7個工作日。
(七)聘用
對公示無異議者，根據(jù)人社局下發(fā)的聘用文件辦理進人手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期一年，首次聘用期限為三年，三年內(nèi)不得調動，福利待遇按事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律要求
1、堅持原則、嚴格程序、照章辦事，增強招聘工作的公正性和透明度。
2、考生提供的所有證件、資料及考生報名填寫的所有信息必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報考、考試和聘用資格，本人承擔由此造成的一切后果。
3、被聘人員必須服從安排，按時到崗到位。辦理招聘手續(xù)后未按時到崗到位者，取消聘用資格，不進行遞補。
4、參加招聘工作的工作人員，按規(guī)定實行回避制度。
5、紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督，所有工作人員必須自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對違反紀律的相關人員按有關規(guī)定予以處理，觸犯刑律的移交司法機關依法處理。
6、本次監(jiān)督舉報投訴電話：0739-4822345(人社局辦公室)13873990108(衛(wèi)生局紀檢書記)
六、其他事項
1、本公告由縣人社局、縣衛(wèi)生局負責解釋。
2、考務咨詢電話：0739-4822345(縣人社局)
0739-4836425(縣衛(wèi)生局)
附件下載：
《2014年新寧縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位招聘職位、計劃及職位要求表》.doc
新寧縣人社局
新寧縣衛(wèi)生局
新寧縣監(jiān)察局
2014年9月22日
