根據(jù)《關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘合同制人員有關(guān)規(guī)定的通知》(吳衛(wèi)人〔2012〕4號)等有關(guān)文件規(guī)定，按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，區(qū)衛(wèi)生局下屬部分醫(yī)療單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制非衛(wèi)技工作人員4名，現(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1978年10月10日至1996年10月10日期間出生)。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件(見附件)
三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月10日 上午9:00—11：00、下午13:00—16:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：吳江區(qū)公共衛(wèi)生中心A517室
(二)報(bào)名程序
1、報(bào)名。報(bào)名人員填寫《報(bào)名登記表》，并出示本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、工作證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，3張近期1寸免冠證件照片。
2、資格審查。由區(qū)衛(wèi)生局對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
3、發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)注意事項(xiàng)
1、本次招聘中，每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在健康吳江網(wǎng)站(www.jkwj.gov.cn)公布。
2、報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與招聘單位對報(bào)名崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
四、筆試
1、筆試時(shí)間：2014年10月16日(星期四)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2、筆試地點(diǎn)：統(tǒng)一在吳江區(qū)公共衛(wèi)生中心考試。
3、筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，總分為100分。
4、筆試成績：筆試成績在健康吳江網(wǎng)站(www.jkwj.gov.cn)公布。筆試成績以百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按2：1的比例確定進(jìn)入面試人選(不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選),筆試成績占招聘考試總成績的50%。
五、面試
1、時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試通知單》。
2、憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證(或同時(shí)提供委托人身份證)現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。
3、采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。
4、招聘考試總成績在面試結(jié)束后次日在健康吳江網(wǎng)站(www.jkwj.gov.cn)公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。如招聘總成績相同的取筆試成績高者。
六、體檢
招聘考試總成績按從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考核、公示
體檢合格者按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行考核，考核合格后在健康吳江網(wǎng)站(www.jkwj.gov.cn)對擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日，因考生體檢、考核、公示不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、錄取和聘用
1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格者，辦理錄用手續(xù)。如與原單位發(fā)生人事勞動(dòng)爭議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
2、被錄用者持畢業(yè)證簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月?？忌氃谄赣煤笕陜?nèi)取得國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職稱)證書，未取得該資格證書者將終止(解聘)勞動(dòng)合同。
九、待遇
工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇由所在醫(yī)院按照合同制非衛(wèi)技人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-63160055，政策咨詢電話：0512-63160070。
十一、本《簡章》由蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附件下載：
2014年區(qū)級醫(yī)院招聘非衛(wèi)技合同制工作人員職位簡介表.xls
吳江區(qū)衛(wèi)生局
2014年9月30日
