農(nóng)墾齊齊哈爾管理局中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、保健、預(yù)防、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院，位于齊齊哈爾市龍沙區(qū)新立街59號，隸屬于黑龍江省農(nóng)墾齊齊哈爾管理局，事業(yè)單位，開放床位280張，是齊齊哈爾市城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、農(nóng)墾社會醫(yī)療保險及新農(nóng)合醫(yī)療保險定點醫(yī)院。
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)的要求，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)擬招聘醫(yī)務(wù)人員17名。方案如下：
一、招聘范圍、職位和人數(shù)
面向社會公開招聘，符合招聘條件的人員均可報名。詳見《農(nóng)墾齊齊哈爾管理局中心醫(yī)院2014年下半年公開招聘醫(yī)務(wù)人員計劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，近三年未受過黨紀政紀處分;
(二)具有國家承認的本科及以上學(xué)歷;
(三)年齡在35周歲以下(1979年11月13日以后出生)，具有中級職稱年齡在40周歲以下(1974年11月13日以后出生)，具有副高級職稱年齡在45周歲以下(1969年11月13日以后出生);
具體條件詳見《農(nóng)墾齊齊哈爾管理局中心醫(yī)院2014年下半年招聘醫(yī)務(wù)工作人員計劃申請表》(附表20)。
三、招聘程序及辦法
招聘采取公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名方式：考生登錄黑龍江省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.nkrbj.com/)或黑龍江省農(nóng)墾齊齊哈爾管理局網(wǎng)站(http://www.nkqfj.com/)，在通知公告中下載并填寫《農(nóng)墾齊齊哈爾管理局中心醫(yī)院2014年招聘醫(yī)務(wù)工作人員報名表》(附件2)，每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名者需提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件、報名表各1份，提供近期1寸彩色照片2張。
2、報名地點：農(nóng)墾齊齊哈爾管理局人力資源和社會保障局4009室(齊齊哈爾市龍沙區(qū)鶴城路99號，南苑開發(fā)區(qū)北大荒集團，乘33路、111路公交車可到)。
3、報名起止時間：2014年11月13日至2014年11月24日
4、報名聯(lián)系電話：管局人社局0452-2891328
5、中心醫(yī)院咨詢電話：0452-2891939或0452-2891156
筆試、面試、體檢、考核時間請考生隨時關(guān)注齊齊哈爾管理局網(wǎng)站招聘相關(guān)事宜通知，凡因個人不及時查看相關(guān)招聘信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負。
(二) 資格審查
1、管局事業(yè)單位招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定符合條件的人員，通知其參加考試。
2、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1：3。如達不到規(guī)定的報名比例，將縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。對于急需緊缺的專業(yè)崗位，經(jīng)管理局招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究報總局人社局批準，可適當(dāng)降低比例。
3、資格審查時間定在11月25日，地點在齊齊哈爾管理局。資格審查后，在齊齊哈爾管局網(wǎng)站公示符合條件的考生名單并將準考證發(fā)送至考生本人郵箱，考生自行打印。
(三)考試
考試采取筆試和面試結(jié)合的方式進行。
1、筆試。筆試由管理局事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容主要考查與招聘職位相關(guān)的專業(yè)知識，滿分100分。根據(jù)考生筆試成績，按照1：3比例從高分到低分依次確定進入面試人選，若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試。如未達比例，須縮減招錄計劃。
2、面試。面試由管理局事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，采取“結(jié)構(gòu)化面試”的形式，考查應(yīng)聘者的職業(yè)道德和操守、服務(wù)意識和理念等。面試考官由管理局相關(guān)部門、事業(yè)單位主管部門組成。面試滿分100分，低于60分取消進入下一項資格。
筆試、面試考試時間：2014年11月28日。 地點在齊齊哈爾市，具體時間、地點詳見準考證。
合成考試總成績：考試總成績以百分計，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢和考核
筆試與面試成績按比例核算后計算總成績，從高到低排列，按照招聘人數(shù)與崗位數(shù)1:1確定擬聘人員?？偡窒嗤瑫r，以筆試成績?yōu)闇?。確定擬聘用人員后由管局人社局組織體檢，體檢由招聘單位參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織進行。體檢時間另行通知。
體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。體檢和考核不合格人員取消聘用資格，根據(jù)綜合成績報領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否適當(dāng)遞補。
(五)備案和公示
按照考生綜合成績及體檢結(jié)果確定擬聘用人員，將結(jié)果上報總局人社局備案，擬聘用人員在總局人社局網(wǎng)站及齊齊哈爾管理局網(wǎng)站公示7個工作日。對公示期滿無異議的，由總局人社局出具《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，憑《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》辦理落編、聘用等手續(xù)。
(六)聘用人員管理及待遇
1、凡符合條件并被聘用人員實行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資。試用期滿，考核合格者正式聘用，工資待遇按照衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)工資標準執(zhí)行，績效工資按所在科室的分配辦法和標準執(zhí)行，享受本院職工同等的福利待遇。試用期間如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀違規(guī)、證件虛假、嚴重疾病(含各類精神病)和試用期考核不合格等情況解除協(xié)議，不再聘用。
2、本次招聘無資歷要求崗位的聘用人員，由醫(yī)務(wù)科安排輪科實習(xí)兩年。康復(fù)科、麻醉科、外科崗位被聘人員須在兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格，兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格者，予以解聘。
四、其他相關(guān)要求
(一)招聘人員實行監(jiān)督制度，紀檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。
(二)嚴肅工作紀律，嚴密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開，增強招聘工作透明度，接受社會監(jiān)督。
(三)招聘工作人員實行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有直系親屬的工作人員均應(yīng)回避。
(四)對在招聘過程中違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同;對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對違反招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(五)被聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年 (含試用期)。
(六)被聘用人員，應(yīng)在接到管理局人社局出具的行政介紹信后七天內(nèi)到用人單位報到，超過期限的，取消聘用資格。
監(jiān)督電話：0452-2891230(農(nóng)墾齊齊哈爾管理局紀檢委監(jiān)察局)。
附件下載:
1、2014下半年農(nóng)墾齊齊哈爾管理局中心醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)人員計劃表.xls
2、2014年農(nóng)墾齊齊哈爾管理局中心醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)人員報名表.doc
黑龍江省農(nóng)墾齊齊哈爾管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年11月13日
