根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))規(guī)定，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13名。結(jié)合我院實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
河南省洛陽(yáng)正骨醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、產(chǎn)業(yè)于一體的三級(jí)甲等中醫(yī)骨傷專科醫(yī)院，加掛河南省骨科醫(yī)院牌子。
二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
醫(yī)院成立由黨委書記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院人力資源部，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和醫(yī)院發(fā)展需要，招聘工作人員13名，詳見(jiàn)《河南省洛陽(yáng)正骨醫(yī)院鄭州院區(qū)公開(kāi)招聘工作人員一覽表》(推薦1)。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;
4、身心健康，熱愛(ài)擬招聘崗位工作;
5、符合崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;
3.涉嫌違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5.其他不符合應(yīng)聘單位有關(guān)要求的。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、河南省洛陽(yáng)正骨醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間2014年11月21日— 12月1日。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月2日— 12月10日。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可在河南省洛陽(yáng)正骨醫(yī)院網(wǎng)站下載、填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)推薦2)電子版，上傳至醫(yī)院招聘郵箱(zgyyrsk@126.com)備案。
報(bào)名和資格審查工作由我院人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，應(yīng)聘人員如需要咨詢，請(qǐng)直接與人力資源部聯(lián)系。
聯(lián)系人：張老師、潘老師
聯(lián)系及咨詢電話：0379-63546513
3、資格審查：網(wǎng)上報(bào)名且初審合格人員到醫(yī)院進(jìn)行資格審查和確認(rèn)，資格審查時(shí)間為12月15日-12月23日，同時(shí)提供以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等相關(guān)證書原件和復(fù)印件(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)，一寸免冠照片2張及自薦材料等。
各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名資格審查條件的人數(shù)比例低于1:3的，相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)。
重要提示：資格審查貫穿招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假材料的，取消其資格;招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))。
(三)考試
考試包括筆試、面試，在省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委指導(dǎo)下，由我院根據(jù)招聘崗位和專業(yè)的實(shí)際需要，具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘不參加筆試，直接進(jìn)入面試。我院將在網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，具體考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1、筆試。滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)公布。
2、面試。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位2:1的比例從高分到低分確定。滿分100分，包括個(gè)人情況介紹和評(píng)委提問(wèn)。面試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，本場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)當(dāng)天在本院網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。
3、總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
報(bào)考的博士研究生，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
面試成績(jī)低于60分者，不列為體檢對(duì)象。
(四)體檢
體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定，最后一名成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察
對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(六)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳及醫(yī)院網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的聘用人員，根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇及試用期按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：
省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位管理處：0371—69690289
省衛(wèi)生廳人事處：0371—65897810
原標(biāo)題：河南省洛陽(yáng)正骨醫(yī)院2014年公開(kāi)招聘工作人員方案
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