按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，根據(jù)我地區(qū)人才需求情況，現(xiàn)面向內(nèi)地高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員，歡迎優(yōu)秀人才踴躍報名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘地區(qū)簡介
那曲，藏語意為“黑河”，位于西藏自治區(qū)北部，地處青藏高原腹地，轄區(qū)面積43萬多平方公里，占西藏自治區(qū)總面積的三分之一，全地區(qū)總?cè)丝跒?9.5萬人。那曲地區(qū)屬于低緯度、高海拔，氣候?qū)俑咴瓬貛c亞寒帶氣候區(qū)。那曲是西藏的北大門，東連昌都、西接阿里、北上青海、南下拉薩，青藏公路、青藏鐵路、317國道縱橫交錯，是西藏與內(nèi)地大通道連接的重要樞紐，距離拉薩市區(qū)僅310公里，是藏中經(jīng)濟區(qū)的北部重要門戶和窗口。
那曲地區(qū)腹地的羌塘草原是中國五大牧場之一。全地區(qū)牧業(yè)經(jīng)濟和畜產(chǎn)品產(chǎn)量占全西藏自治區(qū)總量的1/3以上；已探明有金、銀、鉻鐵、鉛、鋅、銅、鋰、硼砂、石油、玉石等41種礦產(chǎn)；那曲的冬蟲夏草、貝母、鹿茸、麝香、熊膽、朱砂、雪蓮花等名貴中藥材在海內(nèi)外享有盛譽。
這里有著名的羌塘恰青賽馬藝術(shù)節(jié)、風景優(yōu)美的卓瑪圣谷，有世界上海拔最高的淡水湖泊怒江源頭—措那湖、地處長江發(fā)源地的格拉丹東雪山和被稱為“世界第三極”的普若崗日冰川，有被尊為“圣湖”的納木錯和國家級羌塘自然保護區(qū)。藏北高原野生動物種類有100多種，其中屬于國家一、二級保護動物的就有野牦牛、黑頸鶴、藏羚羊等幾十種珍惜野生動物，為科研、旅游開發(fā)提供了得天獨厚的寶貴資源。
二、招聘對象和基本條件
（一）招聘對象
1.區(qū)外屬國家計劃內(nèi)招收的本科及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.本科及以上學歷的畢業(yè)生中，有工作經(jīng)歷和經(jīng)驗者亦可列為引進對象，并優(yōu)先錄用。
（二）招聘的基本條件
1.政治過硬，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，反對分裂，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2.有理想，有熱情，能吃苦，有甘于奉獻的精神和自愿支援邊疆建設(shè)的思想。優(yōu)秀學生干部、大學生黨員優(yōu)先錄用。
3.具有健康的身體和良好的心理素質(zhì)，適應(yīng)高原氣候本科生年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生），研究生年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
4.引進人員必須具備要求的學歷和專業(yè)，綜合素質(zhì)好，專業(yè)能力強，能勝任本職工作。
5.對特別優(yōu)秀的畢業(yè)生和有工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）者可適當放寬年齡和學歷條件的限制。
有下列情形的，不予引進：
1.不符合職位所要求的專業(yè)。
2.結(jié)（肄）業(yè)的畢業(yè)生或在校期間受過警告及其以上處分的。
3.未在規(guī)定時間內(nèi)報到的。
4.有違反法律法規(guī)的其他情形。
三、招聘計劃及人數(shù)
2014年我地需引進緊缺型專業(yè)人才100名。具體計劃詳見《西藏自治區(qū)那曲地區(qū)2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章》（附件1）。
四、報名及審查
報名時間：2014年11月18日— 12月18日；
地點：青海、陜西、甘肅、山西、四川、重慶、云南、貴州、河南、安徽、河北、山東、湖南、湖北、浙江、遼寧、廣西、寧夏等省市。
報名手續(xù)：
1.填寫《西藏自治區(qū)那曲地區(qū)2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》。
2.所需證件：報名者身份證、畢業(yè)證、學位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、由畢業(yè)院校統(tǒng)一出具的鑒定意見（含政治鑒定、專業(yè)學科鑒定）、由地市級以上醫(yī)院出具的身體健康體檢證明。
3.資格審查：由工作小組對報名人員的資格條件進行初審，將審查合格人員名單報領(lǐng)導小組審定后，通知本人參加面試。報名人員通過面試后，確定為引進人員。
五、政策待遇
（一）引進人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，正式錄用。工作成績特別優(yōu)異的，可不受任職年限、單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)的比例等限制，直接報批相應(yīng)的職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職稱。
（二）引進人員可享受國家規(guī)定的西藏特殊工資政策。引進后可直接高定兩檔（兩級）工資，不執(zhí)行試用期工資。同時可享受學歷浮動工資、固定工資、西藏特殊津貼補貼和年終一次性獎金。根據(jù)工作地區(qū)域類別，本科生在三類區(qū)最低可有4600元的月薪、在四類區(qū)最低可有5100元的月薪；研究生在三類區(qū)最低可有4800元的月薪、在四類區(qū)最低可有5300元的月薪。除上述工資政策外，分配到縣一級工作的每月可享受生活補貼（不包括那曲縣）。其中，三類區(qū)為300元，四類區(qū)為500元。所需經(jīng)費由地、縣兩級財政分級負責。
（三）引進人員可享受住房補貼、防寒裝備補助、取暖補貼和住房公積金等補貼。
（四）在享受帶薪休假的同時可享受各單位規(guī)定的差旅包干經(jīng)費。休假假期為：60天/年（含路途時間）。當年因工作原因未能休假的，按當年地區(qū)統(tǒng)一規(guī)定可享受一次性補助。
（五）享受國家規(guī)定的西藏自治區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險政策外，每年可享受960元的體檢費。
（六）對引進人員可優(yōu)先提供公租房。
（七）正制定那曲地區(qū)從區(qū)外引進專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)安家補助等工資福利待遇問題，制定后正實施。
（八）引進人員戶籍轉(zhuǎn)至工作所在地，家屬（妻子及子女）戶籍可隨遷進藏，對符合西藏自治區(qū)公開考錄條件的引進人員家屬，由那曲組織人事部門出具證明后可參加國家公務(wù)員（工作人員）錄用考試。
六、其他
1.錄用派遣。引進人員進藏后，由那曲地委組織部、地區(qū)人社局負責將引進人員名單上報區(qū)黨委組織部、區(qū)人社廳，經(jīng)上級部門審核后辦理錄用和派遣手續(xù)。
2.簽訂協(xié)議。為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，保證引進人員隊伍的穩(wěn)定，引進人員到那曲后須與那曲地委組織部、那曲地區(qū)人力資源和社會保障局簽定就業(yè)協(xié)議。引進人員最低服務(wù)期限為8年，服務(wù)期限內(nèi)不準調(diào)離那曲地區(qū)，否則追究違約責任，并取消錄用資格。
3.分配。地區(qū)人社局根據(jù)那曲地區(qū)緊缺型人才引進需求計劃，將引進人員分配到用人單位。引進人員到工作單位報到后，進藏相關(guān)費用由用人單位負責報銷。
4.聯(lián)系方式及負責省市。
聯(lián)系人：尼 瑪 聯(lián)系電話：13908961777
負責省市：青海、甘肅、陜西、寧夏
聯(lián)系人：周希山 聯(lián)系電話：18908964700
負責省市：山西、河南、河北、山東
聯(lián)系人：吳金次仁 聯(lián)系電話：13908968213
負責省市：浙江、遼寧、湖南、湖北、安微
聯(lián)系人：多 嘎 聯(lián)系電話：13322564445
負責省市：四川、重慶、云南、貴州、廣西
聯(lián)系電話（傳真）：0896-3822298
中共那曲地委組織部
那曲地區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一四年十一月四日
