為拓寬選人用人渠道，改善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)，五河縣開展赴省內(nèi)高校引進編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(引進崗位見附件2)。具體實施方案如下：
一、組織領導
本次招聘工作在五河縣事業(yè)單位公開招聘領導小組領導下，由縣委組織部、縣紀委、縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣編辦及用人單位抽調(diào)專人前往省內(nèi)高校共同組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。
二、引進原則
堅持公開、公正、公平的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴蕮駜?yōu)錄用。
三、引進對象及條件
1、全日制普通高等醫(yī)學院校本科(學士學位)及以上畢業(yè)生(含2015年畢業(yè)生)。
2、遵紀守法、品行端正、熱愛衛(wèi)生事業(yè)、樂于奉獻。
3、年齡要求：本科學歷30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，研究生學歷年齡放寬到35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
4、身心健康。
四、引進程序
(一)、報名及資格審查
1、報名時間：2015年01月04日上午8:00-11:30;
2、報名地點：安徽醫(yī)科大學本部五河招聘點;
本次引進采取現(xiàn)場報名方式，報名時需攜帶本人二代有效居民身份證、報名表、畢業(yè)證書及學位證書原件及復印件(2015年畢業(yè)生提供學校蓋章的就業(yè)推薦書原件及復印件)，同時提供本人近期一寸免冠照片3張。
(二)、面試
面試時間：2015年01月04 日下午13：30—17：00(面試全部結(jié)束為止);
面試地點：以面試通知書為準。面試分值為100分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位。
(三)、考核、簽訂意向性協(xié)議
面試結(jié)束后，按面試成績由現(xiàn)場招聘小組按1∶1的比例從高分到低分確定考核人員，考核結(jié)束后，確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，并簽訂意向性協(xié)議。
(四)、體檢及聘用
簽訂意向性協(xié)議人員在取得畢業(yè)證及相應學位證書后于2015年7月20日前持畢業(yè)證、意向協(xié)議及本人二代有效身份證到五河縣人社局報到，經(jīng)體檢合格，且經(jīng)五河縣事業(yè)單位公開招聘人員領導小組辦公室將擬聘人員名單公示一周無異議后，由人社部門辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂正式聘用合同。
五、本方案未盡事宜由五河縣事業(yè)單位公開招聘人員領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0552-2325956
原標題：安徽省五河縣赴高校引進編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實施方案
附件下載：
1、五河縣赴高校引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc
2、五河縣赴高校引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.doc
2014年12月4日
