由于醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，根據(jù)我院人員缺編情況，我院采取“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在全縣公開招聘 6 名合同制護理工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次招聘縣醫(yī)院合同制護理人員6 名。
二、招聘條件
1、大專以上學歷，年齡30周歲以下;
2、遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德;
3、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;
4、具有執(zhí)業(yè)護士證或2014年度護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格并能勝任工作者。
三、報名時間、地點及所需資料
時間：2014年12月30日——2015年1月5日
地點：寧陜縣醫(yī)院護理部辦公室，聯(lián)系電話：6822287
所需資料：1.身份證;2.畢業(yè)證;3.資格證;4.執(zhí)業(yè)證;5.近期免冠照片兩張(兩寸彩照)。上述資料均需原件及復印件1份。
四、考試考核內(nèi)容
本次招聘采取筆試和實踐技能操作考核兩部分，并按70:30比例折算考試總成績。
1、筆試：以護理基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能為主(占總分70%)
2、實踐技能考試。以護理基本技能為主(占總分30%)。
①徒手心肺復蘇術(shù);②密閉式靜脈輸液術(shù)。
3、筆試、實踐考核采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。理論命題人員由招聘領(lǐng)導小組隨機抽取招聘專家組人員，封閉式出題;實踐技能考核評分人員由招聘領(lǐng)導小組隨機抽取招聘專家組人員進行考核。2015年1月6日14:00至16:00測試護理基礎(chǔ)理論知識， 2015年1月7日13:30開始進行實踐技能考核。筆試安排在四樓多功能廳，實踐技能考核安排在四樓示教室。
五、錄取辦法及審定程序
綜合成績=綜合理論知識×70%+實踐技能×30%。根據(jù)考試總成績，由高分到低分錄夠為止。
經(jīng)以上考核后，招聘領(lǐng)導小組辦公室將擬定錄取名單以表格形式(包括姓名、性別、年齡、畢業(yè)學校、實習單位、筆試成績、實踐成績、總成績)報招聘領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組初審后將招聘錄取名單報院委會和院支委會審定。
六、公示后聘用
根據(jù)考試總成績和綜合素質(zhì)情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，依照學歷高低、專業(yè)對口程度、獲獎情況的順序(另有規(guī)定的除外)，確定擬聘人員;仍不能確定時，通過加試按成績高低聘用。對擬聘人員進行為期3天的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應當取消的，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補。
七、待遇
執(zhí)業(yè)護士試用期3個月，試用期滿考核合格，能獨立上崗后簽訂聘用合同，月工資1000元，對完成工作任務者給予績效工資，同時享受保健津貼、降溫費、取暖費，醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金的單位部分，每年補助醫(yī)療保險金300元。未取得執(zhí)業(yè)證的護理人員，按試用期護士管理。待取得執(zhí)業(yè)證，科室考核合格申報后，再簽訂聘用合同。
(原標題：寧陜縣醫(yī)院2015年公開招聘合同制護理工作人員公告)
寧陜縣醫(yī)院
2014年12月30日
